Mazars mise sur l’expérience collaborateur digitale avec Cowants

Mazars, société spécialisée dans l’audit, le conseil en matière fiscale/juridique et l’accompagnement comptable et financier, lance « Cowants », une nouvelle entité dédiée à l’expérience collaborateur digitale. Cette dernière s’adresse aux DRH et...

Les nominations RH de janvier 2020 : la première tournée de l’année !
Les nominations RH de janvier 2020 : la première tournée de l’année !

Les nominations RH de janvier 2020 : la première tournée de l’année !

Bonne année les DRH ! Avec la rentrée de janvier 2020, des mouvements sont observés dans la communauté professionnelle. Voici une petite sélection de nominations, initialement repérées par notre partenaire News Tank RH et principalement dans les...

EasyRecrue garde les talents sous la main via Candidate.ID

EasyRecrue, fournisseur français d’une plateforme de recrutement par vidéo, et Candidate.ID, éditeur écossais d’une suite logicielle dédiée au « talent nuturing » (ou comment entretenir un lien avec des candidats initialement non retenus)...

Exclusive RH TV - Marko Vujasinovic, CEO, CleverConnect
Exclusive RH TV - Marko Vujasinovic, CEO, CleverConnect

Exclusive RH TV - Marko Vujasinovic, CEO, CleverConnect

CleverConnect est l’un des pionniers de l’IA dans le recrutement. Cet éditeur ne cesse d'évoluer pour répondre aux nouvelles attentes des candidats et des employeurs. De Meteojob à Visiotalent en passant par HRmatch, CleverConnect a fortement...

Minute de l’Expert - Les entreprises favorisent-elles l’employabilité ? D. Duquesnoy, PerformanSe
Minute de l’Expert - Les entreprises favorisent-elles l’employabilité ? D. Duquesnoy, PerformanSe

Minute de l’Expert - Les entreprises favorisent-elles l’employabilité ? D. Duquesnoy, PerformanSe

L’employabilité est important dans la gestion de la vie professionnelle. C’est un axe d’engagement à ne pas négliger. Dans quelle mesure les entreprises incitent-elles à l’employabilité ? Dominique Duquesnoy, directeur général de PerformanSe...

Antoine Détis : le talent hacking ou le recrutement 3.0
Antoine Détis : le talent hacking ou le recrutement 3.0

Antoine Détis : le talent hacking ou le recrutement 3.0

Pour Exclusive RH, Antoine Détis, CEO de Tool4staffing, éditeur de logiciel de recrutement en SaaS, nous parle de talent hacking. Un concept qui décrit le recrutement de demain, en s’appuyant sur les nouvelles technologies, tout en s’adaptant ...

- Contenu sponsorisé

Comité social et économique (CSE) : l’heure a sonné

C’est l’un des grands changements en ce début de l’année. Depuis le 1er janvier 2020, le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise, évoque le portail Service-Public.fr (édité par la Direction...

5 conseils pour réussir la digitalisation de ses entretiens d’évaluation
5 conseils pour réussir la digitalisation de ses entretiens d’évaluation

5 conseils pour réussir la digitalisation de ses entretiens d’évaluation

Gain de temps, optimisation du contrôle et de l’archivage… Si les bénéfices d’une dématérialisation des entretiens annuels ne sont plus à prouver pour la fonction RH, seules 30,1 % des entreprises auraient pourtant passé le cap selon une étude...