Tribune - Le marché de la paie dans le cloud en France, HR Path
Depuis déjà quelques années, le cloud a le vent en poupe. Que ce soit dans la formation, le recrutement, le comp & ben, les performances… Mais si le marché de la gestion des talents dans le cloud est en pleine croissance, celui de la paie n’est...
Prélèvement à la source : la check-list pour savoir si vous êtes prêt !
Le compte à rebours est désormais lancé… A compter du 1er janvier 2019, le prélèvement à la source sera la norme pour tous les salariés. Quelles sont les dernières étapes à mettre en place pour être prêt le jour J ? Tour d’horizon des dernières...
Clause de non-concurrence : le renouvellement est-il automatique ?
Une clause de non-concurrence prévue dans le contrat de travail n’empêche pas l’employeur d’y renoncer. Encore faut-il qu’il respecte les règles prévues en la matière, notamment par sa convention collective. Parfois, les dispositions...
LouerUnManager.com joue les doublures pour les RH
Fondé en 2014 par Aurélie Giraud et Chantal Chemla, le site LouerUnManager.com rassemble une quarantaine de managers de transition indépendants. Accompagnant les PME et les start-up, de l’évolution d’un service RH au déploiement d’une stratégie...
« Augmentée par la puissance de l’IA, la fonction RH se transforme », Véronique Montamat, Sopra HR Software
Du 21 au 22 mars prochains, Sopra HR Software sera présent au salon Solutions Ressources Humaines. Comme tous les ans, cet acteur de la transformation digitale présentera en avant-première ses innovations au service de la fonction RH et animera...
« Notre club permettra aux décideurs RH d’échanger autour des meilleures pratiques », Edouard Brisson
Audencia Business School lance, en partenariat avec ExclusiveRH, un parcours de formation innovant sous forme de club RH. Mini-conférences prospectives et ateliers pratiques dédiés aux nouvelles problématiques RH seront au programme de ces...
3 bonnes raisons de digitaliser votre paie par Damien Favrot, Directeur Général de Nibelis
« Une révolution » : demain, le métier de gestionnaire de paie aura un nouveau visage. De la dématérialisation du bulletin de paie à la Déclaration Sociale Nominative, en passant par le prélèvement à la source, il s’agit de répondre à des enjeux...
« En externalisant, l’entreprise bénéficie de la meilleure expertise à tout moment », Christophe Faucher, HR Path
Paie, recrutement, formation, évaluation… De plus en plus d’entreprises optent aujourd’hui pour l’externalisation de leurs activités RH… Quels bénéfices peuvent-elles en tirer ? Le point sur l’outsourcing avec Christophe Faucher, associé du...
Vidéo - Au cœur d’HR Path
Créé en 2001, HR Path est le parfait exemple d’une entreprise qui a su profiter des opportunités du marché pour se diversifier. Initialement spécialisé dans la paie, le groupe s’est progressivement ouvert à d’autres segments dont les SIRH...
Vidéo - Au cœur de PeopleDoc
Dans la sphère RH, PeopleDoc fait partie des sociétés de la French Tech les plus prometteuses ! Ces dernières années, la société a beaucoup fait parler d’elle, à coup de gigantesques levées de fonds, d’ouvertures de bureaux à l’étranger… En...
Paie : les tendances majeures de 2017
Comme tous les processus RH, la paie est impactée par de nombreux bouleversements, notamment digitaux. Après avoir basculé dans le cloud ces dernières années et affronté de nombreuses évolutions réglementaires, comment cette activité évoluera en...
Les nouveaux rôles des RH dans les PME et ETI
Confrontée à des enjeux d’agilité, de performance, de croissance à l’international ou encore de rétention des talents, les entreprises doivent s’appuyer sur des RH connectées et modernes ! Ce livre blanc remet en perspective la fonction RH, sa...
« Le Groupe HR Path est en train de changer de dimension », Marc Garrido, HR Path
Avec un chiffre d’affaires de 60 millions d’euros, le groupe HR Path va clôturer son exercice 2016 sur les chapeaux de roue. Projets d’acquisition et développement à l’international, le spécialiste des SIRH ne compte pas en rester là pour les...
« Nous devons accompagner les gestionnaires vers la RH augmentée », Véronique Montamat, Sopra HR Software
Comme tous les ans, Sopra HR Software profitera du salon Solutions RH, qui se déroulera du 21 au 23 mars porte de Versailles, pour lever le voile sur ses dernières innovations. Véronique Montamat, directrice marketing et communication de cet...
Tribune - Digitalisation de l’entreprise : quel rôle pour la fonction RH ? Par Fanny Bachelet, HR Path
Recrutement et réseaux sociaux, nomadisme, nouvelles formes d’apprentissage… le numérique est devenu en quelques années un passage obligé pour le monde des RH. Mais au-delà de ses propres besoins, la fonction RH a aujourd’hui de plus en plus un...
Les Français, bons derniers en matière de mobilité !
Les salariés français seraient-ils renfermés ? Non, on retiendra plutôt que l’Hexagone est un pays tellement formidable que ces derniers ne souhaitent pas le quitter. D’après une étude menée par ADP, les Français sont, avec les Britanniques, les...