microDON : la collecte via ADP dépasse un million d’euros
ADP (Automatic Data Processing), fournisseur de solutions en gestion du capital humain, a récolté plus d’un million d’euros auprès de ses entreprises clientes au nom du programme « l’Arrondi solidaire ». Développé par la start-up française...
Le CHRU de Nancy dématérialise 12 000 bulletins de paie
Depuis le mois de mai, le CHRU de Nancy propose à ses 12 000 agents d’accéder à leurs bulletins de paie depuis un coffre-fort électronique. Un projet de modernisation RH qui a permis à l’établissement d’optimiser son budget en supprimant les...
62 % des Français ne sont pas satisfaits de leur salaire
D’après une étude menée en France par le moteur de recherche d’offres d’emploi Adzuna, 61,9 % des salariés sont insatisfaits de leur salaire actuel. Les régions les plus touchées par cette insatisfaction sont la Nouvelle Aquitaine (70 %), le...
Les pratiques de digital RH sondées par Le Cercle SIRH
Identifier et analyser les pratiques du digital RH : c’est l’objectif du Cercle SIRH qui, en partenariat avec le cabinet Danaé, lance une étude à destination des experts RH et SIRH. Celle-ci sera présentée à l’occasion de la 2eédition des Etats...
Gestion de la paie : les clés d’une externalisation réussie
Suivre les évolutions légales, traiter les déclaratifs… Prises par les activités chronophages liées à la paie, nombre d’entreprises cherchent des solutions pour se dégager du temps. Et pouvoir se recentrer sur leur expertise RH. L’externalisation...
ADP reconnu leader de l’externalisation des RH
Le Groupe Everest a nommé ADP, éditeur spécialisé dans les solutions de gestion du capital humain, meilleur prestataire de services pour l’externalisation multiprocessus des ressources humaines dans son rapport PEAK Matrix™ de 2018. Parmi les...
Coffreo annonce une croissance de 40 % en 2018
Coffreo accompagne, depuis 2007, les entreprises employant des salariés en contrats courts dans la digitalisation de leurs processus. En 2018, cet acteur majeur de la digitalisation RH a enregistré une croissance de plus 40 % par rapport à 2017...
Tribune - Le marché de la paie dans le cloud en France, HR Path
Depuis déjà quelques années, le cloud a le vent en poupe. Que ce soit dans la formation, le recrutement, le comp & ben, les performances… Mais si le marché de la gestion des talents dans le cloud est en pleine croissance, celui de la paie n’est...
Prélèvement à la source : la check-list pour savoir si vous êtes prêt !
Le compte à rebours est désormais lancé… A compter du 1er janvier 2019, le prélèvement à la source sera la norme pour tous les salariés. Quelles sont les dernières étapes à mettre en place pour être prêt le jour J ? Tour d’horizon des dernières...
Clause de non-concurrence : le renouvellement est-il automatique ?
Une clause de non-concurrence prévue dans le contrat de travail n’empêche pas l’employeur d’y renoncer. Encore faut-il qu’il respecte les règles prévues en la matière, notamment par sa convention collective. Parfois, les dispositions...
LouerUnManager.com joue les doublures pour les RH
Fondé en 2014 par Aurélie Giraud et Chantal Chemla, le site LouerUnManager.com rassemble une quarantaine de managers de transition indépendants. Accompagnant les PME et les start-up, de l’évolution d’un service RH au déploiement d’une stratégie...
« Augmentée par la puissance de l’IA, la fonction RH se transforme », Véronique Montamat, Sopra HR Software
Du 21 au 22 mars prochains, Sopra HR Software sera présent au salon Solutions Ressources Humaines. Comme tous les ans, cet acteur de la transformation digitale présentera en avant-première ses innovations au service de la fonction RH et animera...
« Notre club permettra aux décideurs RH d’échanger autour des meilleures pratiques », Edouard Brisson
Audencia Business School lance, en partenariat avec ExclusiveRH, un parcours de formation innovant sous forme de club RH. Mini-conférences prospectives et ateliers pratiques dédiés aux nouvelles problématiques RH seront au programme de ces...
3 bonnes raisons de digitaliser votre paie par Damien Favrot, Directeur Général de Nibelis
« Une révolution » : demain, le métier de gestionnaire de paie aura un nouveau visage. De la dématérialisation du bulletin de paie à la Déclaration Sociale Nominative, en passant par le prélèvement à la source, il s’agit de répondre à des enjeux...
« En externalisant, l’entreprise bénéficie de la meilleure expertise à tout moment », Christophe Faucher, HR Path
Paie, recrutement, formation, évaluation… De plus en plus d’entreprises optent aujourd’hui pour l’externalisation de leurs activités RH… Quels bénéfices peuvent-elles en tirer ? Le point sur l’outsourcing avec Christophe Faucher, associé du...
Vidéo - Au cœur d’HR Path
Créé en 2001, HR Path est le parfait exemple d’une entreprise qui a su profiter des opportunités du marché pour se diversifier. Initialement spécialisé dans la paie, le groupe s’est progressivement ouvert à d’autres segments dont les SIRH...