Acompte sur salaire : Rosaly décroche 10 millions d’euros auprès de fonds américains
Avec l’appui de Fin Capital, un fonds américain spécialisé FinTech, Rosaly veut ouvrir plusieurs pays en Europe d’ici fin 2024, dérouler sa roadmap produit et étoffer son équipe. Les précisions avec Arbia Smiti, Présidente et fondatrice de...
SIRH : Silae se transforme en « centaure RH » avec 3 acquisitions
Avec les rachats successifs de Jenji, isiRH, et de DSN+, Silae se dote de briques logicielles pour étoffer les fonctionnalités de son nouveau SIRH. Une accélération qui lui permet de décrocher le statut de centaure. Silae signe 3 acquisitions et...
4 bonnes raisons d’opter pour l’externalisation de la paie
En 2020, le marché de l’externalisation de la paie était évalué à près d’1,3 milliard d’euros. Et pour cause, dans un contexte mouvant et incertain, la délégation à un spécialiste de l’externalisation de la paie constitue plus que jamais pour les...
Freelance : Jump revisite le modèle du portage salarial
La start-up Jump veut faciliter le travail en indépendant en s’alignant sur les avantages sociaux des salariés. Avec un tarif d’abonnement attractif. Le modèle est décortiqué par le CEO Nicolas Fayon. C’est un modèle intéressant à suivre qui est...
« Stairwage : le salaire à la demande améliore la qualité de vie au travail ! »
Afin d’attirer les nouveaux talents et de concéder plus d’autonomie financière à ses collaborateurs, l’enseigne Sushi Shop vient de s’équiper de la solution Stairwage. Pourquoi son choix s’est-il porté vers cet outil de versement de salaire à la...
Acompte sur salaire en mode digital : Rosaly lève 1,5 million d’euros sur un marché convoité
La start-up Rosaly a réuni un groupe d’investisseurs individuels pour soutenir le développement de sa plateforme facilitant les acomptes sur salaires. En face, Stairwage monte au front. Ca s’agite sur le marché français des services digitaux...
ZENDSN : un atout pour les entreprises face au risque de contrôles URSSAF
A travers sa plateforme cloud ZENDSN, la start-up FiabData soutient les entreprises dans la fiabilité des données sociales transmises à l’administration (processus DSN). « Avec ZENDSN, évitez les redressements. » Avec une telle punchline...
Gestion de la paie : 5 raisons qui ont poussé Silver Lake à parier sur Silae
Christian Lucas, P-DG de Silver Lake pour la zone EMEA, explique pourquoi le fonds d’investissement anglo-saxon a récemment intégré Silae dans son portefeuille d’actifs. C’est une approche lente et furtive qui a permis le rapprochement de Silae...
Cegid : équipe de direction recomposée pour le HCM
Cegid met en place une nouvelle direction de sa business unit Human Capital Management (HCM) sous la houlette de son directeur Philippe Clerc. Elle est réorganisée suite à la récente acquisition de Meta4, un fournisseur de solutions SIRH et de...
microDON : la collecte via ADP dépasse un million d’euros
ADP (Automatic Data Processing), fournisseur de solutions en gestion du capital humain, a récolté plus d’un million d’euros auprès de ses entreprises clientes au nom du programme « l’Arrondi solidaire ». Développé par la start-up française...
Le CHRU de Nancy dématérialise 12 000 bulletins de paie
Depuis le mois de mai, le CHRU de Nancy propose à ses 12 000 agents d’accéder à leurs bulletins de paie depuis un coffre-fort électronique. Un projet de modernisation RH qui a permis à l’établissement d’optimiser son budget en supprimant les...
62 % des Français ne sont pas satisfaits de leur salaire
D’après une étude menée en France par le moteur de recherche d’offres d’emploi Adzuna, 61,9 % des salariés sont insatisfaits de leur salaire actuel. Les régions les plus touchées par cette insatisfaction sont la Nouvelle Aquitaine (70 %), le...
Les pratiques de digital RH sondées par Le Cercle SIRH
Identifier et analyser les pratiques du digital RH : c’est l’objectif du Cercle SIRH qui, en partenariat avec le cabinet Danaé, lance une étude à destination des experts RH et SIRH. Celle-ci sera présentée à l’occasion de la 2eédition des Etats...
Gestion de la paie : les clés d’une externalisation réussie
Suivre les évolutions légales, traiter les déclaratifs… Prises par les activités chronophages liées à la paie, nombre d’entreprises cherchent des solutions pour se dégager du temps. Et pouvoir se recentrer sur leur expertise RH. L’externalisation...
ADP reconnu leader de l’externalisation des RH
Le Groupe Everest a nommé ADP, éditeur spécialisé dans les solutions de gestion du capital humain, meilleur prestataire de services pour l’externalisation multiprocessus des ressources humaines dans son rapport PEAK Matrix™ de 2018. Parmi les...
Coffreo annonce une croissance de 40 % en 2018
Coffreo accompagne, depuis 2007, les entreprises employant des salariés en contrats courts dans la digitalisation de leurs processus. En 2018, cet acteur majeur de la digitalisation RH a enregistré une croissance de plus 40 % par rapport à 2017...