Comment réussir son bilan social ?
La loi impose aux entreprises de 300 salariés et plus d’éditer un bilan social chaque année sur lequel le comité d’entreprise émet un avis. Ce document clé, qui résume l’activité des RH de l’entreprise, permet également d’en apprécier les...
Payfit annonce le recrutement de 200 employés
La société PayFit, spécialisée dans l’automatisation de la paie et de la gestion des ressources humaines, annonce l’ouverture de 200 nouveaux postes d’ici la fin de l’année 2019. Afin d’accompagner sa forte croissance, la start-up, qui accompagne...
« Grâce à l’IA, le contrôle de paie devient 2.0. »
En France, ADP calcule 3 millions de bulletins de paie par mois pour le compte de 12 000 entreprises du secteur privé, dont la moitié des groupes du CAC 40. Un chiffre qui pourrait grimper au vu des innovations technologiques que l’éditeur...
« Nous éditons 525 000 bulletins de paie par mois », Cegedim SRH
Il y a neuf mois, l’éditeur Cegedim SRH entamait une stratégie de diversification en mettant la main sur la société Rue de la Paye. Une opération de croissance externe qui lui avait permis de s’ouvrir au marché des PME. L’expert de...
Concur Standard digitalise les notes de frais des PME
Après avoir accompagné 70 % des entreprises du CAC40 dans la digitalisation de leurs notes de frais, SAP Concur s’attaque aux PME. Avec sa solution Concur Standard, le spécialiste de la gestion des notes de frais et des déplacements tend ...
Sigma Informatique lance un guide pour digitaliser la gestion de paie
Le premier levier d’automatisation en RH est la gestion de la paie. C’est la raison pour laquelle l’éditeur de logiciels Sigma Informatique, dont l’objectif est d’accompagner la transformation digitale des entreprises, lance un guide pratique qui...
La Mutuelle Générale migre sa paie sur Workday
La troisième mutuelle de France a migré sa paie d’ADP à Workday, faisant le choix de l’évolutivité et de la richesse fonctionnelle d’une plateforme nativement cloud. Avec aussi des gains financiers à la clé. Le coût par bulletin est passé de 38 ...
Infor renforce son partenariat avec ADP
L’éditeur de logiciels métiers Infor étend son partenariat avec ADP, spécialisé dans la gestion du capital humain. Suite à ce rapprochement, les entreprises équipées du logiciel Infor HCM pourront accéder aux produits et services de gestion de...
Avec Celergo, ADP complète son offre internationale de paie
En faisant l’acquisition de l’éditeur américain Celergo, ADP va standardiser les processus de paie dans tous les pays mais aussi proposer de nouveaux services comme la prise en charge des salariés expatriés Le 31 octobre dernier, ADP annonçait...
De l’inbound recrutement au pré-boarding : les bonnes pratiques de Cegid
En ligne avec son plan stratégique de transformation et de développement, Cegid recrute 500 nouveaux collaborateurs cette année, sur un marché IT où la guerre des talents fait rage. Carole Talibart, Head of Talent Acquisition du groupe, nous...
Cegid dévoile sa feuille de route
Chatbot dédié au prélèvement à la source, nouvelle offre de paie pour les ETI, construction d’un Core HR… L’éditeur Cegid prévoit de muscler son portefeuille de solutions RH dans les mois à venir « Ouvrir les possibles » : c’était le leitmotiv de...
Cegedim SRH s’empare de Rue de la Paye
Première opération de croissance externe pour Cegedim SRH ! Il y a quelques semaines, l’expert de l’externalisation RH a mis la main sur la société Rue de la Paye, qui accompagne plus de 5000 entreprises dans la gestion de la paie. L’objectif ...
Prélèvement à la source : comment rassurer les salariés ?
Avec la mise en œuvre du prélèvement à la source, les salariés craignent que leur employeur connaisse tout de leur situation fiscale… Une inquiétude parmi tant d’autres, auxquelles les entreprises, désormais collectrices d’impôts, devront...
NewDeal.io rend la fiche de paie collaborative
Valoriser la transparence et le collaboratif : tel est le sacerdoce de la fiche de paie digitalisée NewDeal.io. Commercialisée depuis le 1er janvier 2018 par NewDeal, cette solution de gestion de paie partagée, par les salariés et les dirigeants...
Avec ENVOA, les salariés choisissent le mode d’envoi de leur bulletin de paie
Depuis le 1er janvier 2017, les employeurs n’ont plus à demander l’accord de leurs salariés concernant la dématérialisation du bulletin de salaire. Et pourtant, la société Externa, spécialisée en externalisation de paie, s’est associée à IDooWA...
Prélèvement à la source : les éditeurs se disent prêts !
A neuf mois de l’échéance, les éditeurs de solutions de paie sont confiants. A leurs yeux, le chantier du prélèvement à la source (PAS) est davantage organisationnel que technique. Ils comptent d’ailleurs proposer, à leurs entreprises clientes...