Paie

Salaire net moyen à 2 797 € : le pouvoir d’achat repasse au-dessus de 2019, le Smic s’invite dans le déba

En 2025, un salarié du secteur privé à temps plein gagne en moyenne 2 797 € net par mois, selon une étude Insee Première publiée le 22/10/2026.

En euros constants, le salaire net moyen en France progresse de 1,5 %, une hausse qui permet au pouvoir d’achat de dépasser son niveau de 2019 pour la première fois depuis la crise du Covid.

Le ministre du Travail a annoncé que des discussions avec les partenaires sociaux sur le Smic ont été ouvertes le 23/10/2026.

Salaire net moyen à 2 797 € : le pouvoir d’achat repasse au-dessus de 2019, le Smic s’invite dans le déba
Salaire net moyen à 2 797 € : le pouvoir d’achat repasse au-dessus de 2019, le Smic s’invite dans le déba

À retenir

  • 2 797 € net par mois en EQTP en moyenne dans le privé en 2025 ; la moitié des salariés perçoit moins de 2 238 €.
  • +1,5 % de pouvoir d’achat du salaire net moyen en 2025, après +0,8 % en 2024.
  • +2,8 % pour la RMPP (rémunération moyenne des personnes en place) en euros constants, après +2,3 %.
  • 12,8 % d’écart de salaire entre femmes et hommes en EQTP, en baisse de 0,3 point sur un an.
  • 15,1 % des salariés ont perçu une PPV (prime de partage de la valeur) en 2025, pour 881 € en moyenne.
  • 1 470 € nets par mois : le montant actuel du Smic, qui concerne 2 millions de travailleurs, soit 11 % des salariés.

Pourquoi la hausse de 2025 se distingue-t-elle ?

L’inflation a poursuivi sa décrue (+0,9 % en 2025 après +2 %).

« Cette hausse est l’une des plus fortes mesurées depuis 1996, en dehors de celle enregistrée en 2020, qui reflétait des modifications ponctuelles et substantielles de la structure des emplois pendant la crise du Covid », indique l’Insee. L’effet de structure (secteur, temps de travail, qualification) contribue pour 0,5 point à la progression.

La hausse profite davantage au haut de l’échelle

+1 % pour le 1er décile, +1,6 % pour le 9e.

Un salarié sur dix gagne moins de 1 519 € net par mois, un sur dix plus de 4 441 €, et un sur cent plus de 10 552 €, soit 7,4 fois le Smic de 2025 (1 426 €).

Après trois années de tassement puis une stabilisation en 2024, les disparités salariales augmentent légèrement.

Quels indicateurs suivre pour préparer la NAO ?

Pour la NAO (Négociation annuelle obligatoire), la RMPP (Rémunération moyenne des personnes en place) reste l’indicateur de référence : les personnes en place représentent 50,3 % du volume de travail en EQTP (Equivalent temps plein) et leur salaire progresse de 2,8 % en euros constants.

La PPV (Prime de partage de la valeur) pèse 3,4 Md€ au total.

L’écart femmes-hommes recule de 5,2 points en dix ans et tombe à 9 % hors 1 % des salariés les mieux payés.

Revalorisation du Smic : quel impact sur la masse salariale ?

Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, a annoncé le 21/10/2026, après une rencontre entre le Premier ministre et les syndicats, des réunions bilatérales sur le Smic et les négociations salariales de branche et d’entreprise, sur fond de tensions sociales autour du pouvoir d’achat. Un ajustement du Smic pourrait en découler.

Patrick Martin, président du Medef, prévient : « Les entreprises se conformeront évidemment aux décisions du Gouvernement concernant le Smic. Mais si le Smic augmente d’un point, cela peut représenter une hausse de 5 % de la masse salariale. » Il chiffre à 11,5 Md€ le renchérissement du coût du travail que l’État s’apprête à imposer aux entreprises à travers plusieurs dispositifs, et évoque le risque de supprimer 200 000 emplois. « Or, dans le meilleur des cas, certaines entreprises dégagent 2 % de résultats. Elles risquent donc de passer en perte », ajoute-t-il.

Revoir les grilles ?

Pour les gestionnaires de paie, un éventuel coup de pouce en cours d’année impliquerait de revoir les grilles conventionnelles proches du Smic et les minima de branche. En toile de fond, les salaires affichés dans les offres d’emploi progressent de 1,7 % sur un an en août 2026, pour une inflation de 3 % en septembre (Indeed Hiring Lab).

Questions fréquentes

Quel est le salaire net moyen en France en 2025 ?
2 797 € net par mois en équivalent temps plein dans le secteur privé, selon l’Insee ; le salaire médian s’établit à 2 238 €.

Qu’est-ce que la RMPP ?
La rémunération moyenne des personnes en place mesure l’évolution du salaire des salariés restés sur le même poste deux années de suite : +2,8 % en euros constants en 2025.

Le Smic va-t-il augmenter en dehors de janvier ?
Le Gouvernement a ouvert des discussions le 23/10/2026 ; un ajustement du Smic est possible à leur issue, sans décision annoncée à ce stade.

Tags : Paie & Rémunération · Salaires · Smic · NAO · Pouvoir d’achat · PPV

Sources