Un nouveau contrat pour les jeunes chercheurs
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Un nouveau contrat de travail va bientôt voir le jour : le contrat doctoral. Il permettra de clarifier les relations entre les universités et les organismes de recherche avec les doctorants. D’une durée de 3 ans, ce nouveau contrat a pour but de revaloriser le doctorat et d’assurer aux étudiants l’obtention d’un contrat de travail offrant davantage de garanties sociales.
Quant au salaire, il sera librement négociable entre l’employeur et l’employé. Un minimum sera bien entendu défini. Les thésards devront quant à eux respecter certaines règles comme la présence aux examens. L’objectif premier de cette réforme est bien de permettre aux jeunes diplômés de réaliser leur thèse en étant rémunéré, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui.