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  • Toute l'information sur le recrutement

Dans cette rubrique dédiée au recrutement, découvrez le panel de sites emploi, jobboards et plateformes permettant aux recruteurs et professionnels RH de diffuser leurs offres d'emploi ou d’intérim et de valoriser leur marque employeur.

À la une

La GRH dans le BTP : quels défis et solutions ? Réponse avec le Baromètre de la Construction 2023

Solutions d'évaluationContenu sponsorisé
Baromètre 2023 de la Construction par Traxxeo - © D.R.
Baromètre 2023 de la Construction par Traxxeo - © D.R.

Vincent Huguet (Malt) : « Les DRH devraient établir des politiques freelance »

Site emploi spécialisé
Vincent Huguet, CEO et cofondateur de Malt : 10 ans et après ? - © D.R.
Vincent Huguet, CEO et cofondateur de Malt : 10 ans et après ? - © D.R.

« Pay for Performance » : la solution de recrutement 100 % axée sur les résultats

Site emploi généralisteContenu sponsorisé

Sur un marché de l’emploi volatile où l’offre est désormais plus importante que la demande, les entreprises aspirent à des campagnes de recrutement efficaces, agiles et flexibles. Avec Pay for Performance, Monster garantit une solution 100 % axée...

Cédric Gérard, VP Global Strategy & Transformation chez Monster - © CRéquillart
Cédric Gérard, VP Global Strategy & Transformation chez Monster - © CRéquillart

Pôle emploi : vol de données personnelles concernant 10 millions de demandeurs

Site emploi généraliste

Le 23 août, Pôle emploi a signalé une « violation du système d’information » d’un prestataire partenaire, qui a abouti à une fuite de données personnelles de demandeurs d’emploi vendues sur le darknet. Pôle emploi est victime d’une importante...

Pôle emploi : vol massif de données personnels portant sur 10 millions d’inscrits - © D.R.
Pôle emploi : vol massif de données personnels portant sur 10 millions d’inscrits - © D.R.
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Actualités

Tension dans l’Intérim digital : Iziwork en redressement judiciaire

Intérim

La société qui exploite la plateforme d’intérim digital Iziwork est placée en redressement judiciaire en raison de difficultés financières. Au moins 2 groupes du secteur regardent le dossier en vue d’une éventuelle reprise. Sur le marché de...

Iziwork en redressement judiciaire, source de tension dans l’intérim digital - © D.R.
Iziwork en redressement judiciaire, source de tension dans l’intérim digital - © D.R.
Marque employeur

Nominations RH spécial été 2023 : 8 DRH en mouvement
Solutions d'évaluation / Vidéo

Vidéo OasYs : « Après 50 ans, la recherche d’un emploi tourne au parcours du combattant »
Site emploi généraliste

Indeed France change de modèle de pricing, place au paiement à la candidature
Intérim

IA et RH : Adecco exploite le filon ChatGPT à travers un CV Maker inclusif
Marque employeur / Vidéo

Vidéo Alexis Berthel, DRH de Panthera : « L’attractivité, un des principaux enjeux RH »
Solutions d'évaluationContenu sponsorisé

Kelio officialise l’acquisition de TalentView et renforce sa solution RH globale

ChatGPT intégré dans le job board Meteojob : des gains de productivité perceptibles

Site emploi généraliste

CleverConnect dégaine en premier : il a intégré en bêta-test ChatGPT sur son site de recherche d’emploi Meteojob. Premières impressions avec le CEO Marko Vujasinovic. La fièvre monte avec ChatGPT adaptée aux besoins des RH. La technologie...

Marko Vujasinovic, CEO de CleverConnect : l’impact de ChatGPT pour rédiger des offres d’emplois - © D.R.
Marko Vujasinovic, CEO de CleverConnect : l’impact de ChatGPT pour rédiger des offres d’emplois - © D.R.
Marque employeur

Marque employeur : respecter les engagements et éviter la déception des recrues (focus LinkedIn)
Intérim

Intérim : PROMAN accélère aux Etats-Unis avec le rachat de PeopleShare
Marque employeur

Comment doper l’emploi dans l’industrie et les services : bilan de Choose France en 2023
Marque employeur

Dépasser les galères du recrutement : vers un recours accru à la formation interne ?
toutes les actualités

Pratiques

Comment calculer le ROI d’un recrutement ? Ignition Program lance un simulateur en ligne

Solutions d'évaluation

« Avec notre Simulateur de Rentabilité d’un Recrutement, nous donnons au DRH le pouvoir d’augmenter son influence au niveau du CODIR en lui permettant d’évaluer la performance économique des actions conduites en matière de recrutement », déclare...

Ignition Program : Simulateur de Rentabilité d’un Recrutement - © D.R.
Ignition Program : Simulateur de Rentabilité d’un Recrutement - © D.R.

Webinar en replay : recruter par cooptation, retour d’expérience de Devoteam avec Basile

Marque employeur / Vidéo

Un webinaire News Tank RH - RH Matin a permis d’aborder les ressorts de la cooptation dans le recrutement à travers la collaboration entamée entre Basile by HelloWork et le groupe leader du conseil en stratégie digitale Devoteam. La session est...

Webinar en replay : le recrutement par coopération, retour d’expérience Devoteam - Basile - © D.R.
Webinar en replay : le recrutement par coopération, retour d’expérience Devoteam - Basile - © D.R.

Hard ou soft skills, profil idéal : un malentendu dans le recrutement ? Webinar Indeed en replay

Site emploi généraliste / Vidéo

Un récent webinar News Tank RH et RH Matin avec Indeed a permis de faire le point sur les difficultés d’attirer les candidats avec un processus de recrutement qui effraie les candidats plutôt que les rassurer. La session est désormais disponible...

Hard ou soft skills et profil idéal : quel malentendu dans le recrutement ? Webinar Indeed en replay - © D.R.
Hard ou soft skills et profil idéal : quel malentendu dans le recrutement ? Webinar Indeed en replay - © D.R.

Recrutement : les attentes des jeunes diplômés et des RH en adéquation ? Webinar iCIMS en replay

Marque employeur / Vidéo

Dans un webinaire du 11 mai 2023, Thomas Bourson, Head of Marketing chez iCIMS, a décortiqué les points majeurs de l’étude annuelle réalisée à l’international sur les attentes des jeunes diplômés en phase de recrutement. C’est une configuration...

Webinar iCIMS en replay : Recrutement : les attentes des jeunes diplômés et des RH en adéquation ? - © D.R.
Webinar iCIMS en replay : Recrutement : les attentes des jeunes diplômés et des RH en adéquation ? - © D.R.

Replay du webinar Indeed : la marque employeur avec Sopra Steria et Oui Care en témoins

Marque employeur / Vidéo

Comment alimenter la marque employeur pour favoriser les recrutements et fidéliser les talents ? A partir d’une étude, Indeed dresse l’état des lieux, appuyé par les témoignages d’experts RH issus de Sopra Steria (ESN) et de Groupe Oui Care...

Webinar Indeed en replay : la marque employeur avec Sopra Steria et Groupe Oui Care (18 avril 2023) - © D.R.
Webinar Indeed en replay : la marque employeur avec Sopra Steria et Groupe Oui Care (18 avril 2023) - © D.R.

Recruter et fidéliser dans les métiers de terrain : l’état des lieux d’Indeed (webinar en replay)

Marque employeur / Vidéo

Sur le thème des « métiers de terrain : les vraies attentes des candidats et employés », Indeed dresse un constat préoccupant sur les tensions pour recruter et fidéliser les employés des secteurs concernés. Le webinaire RH Matin est disponible en...

Métiers de terrain : les attentes des candidats et employés. Un webinar RH Matin et Indeed en replay - © D.R.
Métiers de terrain : les attentes des candidats et employés. Un webinar RH Matin et Indeed en replay - © D.R.
tous les contenus pratiques

Parcours

Marque employeur

Sélection de nominations DRH : la tournée de décembre 2022
Marque employeur

Trophée Européen de la Femme Cyber : ces 14 lauréates « qui osent dans un secteur sous-représenté »

Marque employeur

Nominations écosystème RH : les mouvements de l’automne 2022
Recrutement & talents

Nominations RH : les mouvements détectés en ce début d’automne 2022
Marque employeur

Nominations RH en septembre 2021 : l’heure de la rentrée a sonné
Marque employeur

Le Lab RH : Mathilde Le Coz veut s’engager dans la transformation du travail et de la fonction RH
tous les parcours

Invités

Emploi dans la tech : un bilan mitigé sur le premier semestre 2023

Marque employeur

Selon le baromètre de l’emploi des start-ups en France co-édité par Motherbase et Numeum, 19 000 emplois ont été créé dans l’écosystème French Tech entre janvier et juin 2023, contre 23 000 sur la même période en 2022. Après une année 2022...

Baromètre Motherbase - Numeum de l’emploi & start-ups en France : bilan premier semestre 2023 - © D.R.
Baromètre Motherbase - Numeum de l’emploi & start-ups en France : bilan premier semestre 2023 - © D.R.

Comment Monster.fr affine son modèle à la performance basé sur le paiement à la candidature

Site emploi généraliste

Head of Marketing France & Italy de Monster, Romain Giunta explique comment le site de recherche d’emploi (propriété de Randstad) récolte les fruits de son investissement technologique concrétisé en 2021. Comment évolue Monster au niveau...

Romain Giunta, Head of Marketing France & Italy de Monster - © D.R.
Romain Giunta, Head of Marketing France & Italy de Monster - © D.R.

Fabienne Arata, LinkedIn France : « Notre donnée est plus vivante que celle issue des SIRH »

Marque employeur

LinkedIn célèbre ses 20 ans. L’occasion de retracer le chemin parcouru par le réseau social professionnel en une infographie et de dresser un point d'étape avec Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France. Issu de la vague Web 2.0...

Interview de Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France, pour les 20 ans de LinkedIn - © D.R.
Interview de Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France, pour les 20 ans de LinkedIn - © D.R.
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