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Recrutement : Welcome to the Jungle lève 50 millions d’euros et regarde les Etats-Unis

Par Philippe Guerrier | Le | Site emploi spécialisé

Welcome to the Jungle, qui fournit des solutions digitales de recrutement et de promotion de marque employeur, décroche un nouveau financement qui lui permet d’avancer à l’international.

Jérémy Clédat, CEO et cofondateur de Welcome to the Jungle - © D.R.
Jérémy Clédat, CEO et cofondateur de Welcome to the Jungle - © D.R.

Ce n’est pas la meilleure période pour réaliser des levées de fonds mais la persistance de Welcome to the Jungle donne du baume au coeur aux acteurs de la HR Tech.

Le fournisseur de solutions digitales de recrutement et de promotion de marque employeur a levé 50 millions d’euros, en recevant l’appui de 5 nouveaux investisseurs :

  • Blisce (fonds d’investissement d’Alexandre Mars),
  • Cipio Partners (fonds allemand),
  • Groupe ADP (Aéroports de Paris),
  • Kostogri,
  • RAISE Sherpas (via le véhicule philanthropique Phiture).

Les investisseurs historiques - Revaia, XAnge et Bpifrance via son fonds Digital Venture - accompagnent ce quatrième tour de table de Welcome to the Jungle.

La société a levé 79 millions d’euros depuis sa création en 2015 par Jérémy Clédat et Bertrand Uzeel.

Vers une extension aux Etats-Unis

Avec ce nouveau financement, l’objectif est de :

  • Poursuivre le développement de ses solutions de recrutement et de promotion de marque employeur,
  • Etendre ses activités à l’international, dont les États-Unis,
  • Poursuivre son cycle de recrutement.

Quelques indicateurs d’activité

Welcome to the Jungle dispose :

• de 5000 clients dans le monde (dont 13 % dans le secteur technologique),
• d’un effectif de 300 collaborateurs répartis sur 2 bureaux en Europe (France et République tchèque),
• d’un revenu récurrent annuel de 31 millions d’euros en 2022, avec un objectif de rentabilité de ses activités à fin 2023.