Arnaud Castille, PeopleSpheres : « Des grands comptes comme Accor veulent un bon HR core »
« Face aux enjeux d’organisation et d’innovation, PeopleSpheres doit changer d’échelle ». Le ton est donné par Arnaud Castille, le nouveau CEO de la plateforme configurable de services RH. Il détaille les transformations en cours : management...
Masterclass RH et IA : comment Capgemini a poussé une approche « Skills-Based Organization »
Unleash World Paris 2025 : Anne Lebel, Group CHRO de Capgemini, a détaillé les contours de la transformation du modèle opérationnelle RH dans une session dédiée « Skills at scale ». C’est une masterclass courte mais dense sur le thème RH, IA et...
« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : la bascule vers le SDRH
Interview croisée de Gérard Piétrement et de Françoise Bragard du Cercle SIRH et Digital RH qui ont supervisé la 5e édition de l’ouvrage de référence sur les SIRH avec la participation de 18 autres contributeurs experts. Incontournable pour...
Conseil RH et SIRH : Mercer a bouclé l’acquisition de ConvictionsRH
Propriété du groupe américain Marsh McLennan coté au NYSE, Mercer intègre le cabinet conseil français ConvictionsRH pour approfondir leurs expertises en transformation RH. Le marché du conseil en gestion RH et solutions numériques associées se...
HR Path sans relâche dans son expansion : 2 rachats en Australie et aux États-Unis
Dans le courant de l’été, HR Path a acquis dans la foulée RKM Consulting en Australie et Predictive HR aux États-Unis. HR Path poursuit son expansion internationale en assouvissant sa boulimie de croissance externe.Dans le courant de l’été, le...
L’heure est à la rationalisation des SIRH
Le choix d’une approche Best-of-Breed ou de la Suite RH n’est pas une simple « opposition de style ». Elle correspond à toute la legacy d’une direction RH et à la maturité d’une entreprise pour gérer les données et l’automatisation de ses...
Bien choisir son SIRH : plutôt Best-of-Breed ou Suite RH ?
Entre une approche Best-of-Breed, qui consiste à sélectionner des outils spécialisés pour chaque besoin, et une Suite RH, qui centralise toutes les fonctionnalités au sein d’une même plateforme, les entreprises doivent arbitrer en fonction de...
RH & IA : quelles pistes d’exploration pour les DRH ?
Salon Solutions RH 2025 : 5 DRH témoignent de l’usage de l’IA dans leurs organisations : Anne Esling (Clarins), Audrey Richard (Canal+, ANDRH), Nicolas Fabrykant (L’Oréal), Arnaud Seknazi (Sodexo) et Jean-Michel Guarrigues (BLB Associés). Lors...
Audrey Guidez, France Télévisions : « L’apport de l’IA constituera une force pour le métier de DRH »
Selon la Directrice des Ressources Humaines de l’Information du groupe France Télévisions et membre du bureau national de l’ANDRH, la fonction RH s’empare du sujet IA en se calant sur le rythme d’acculturation de l’entreprise. Comment...
Salon Solutions RH 2025 : quand l’IA prolonge la digitalisation des entreprises
C’est l’événement RH & Tech à ne pas rater : la 31ème édition du Salon Solutions RH se déroulera du 19 au 20 mars 2025 à Paris Expo Porte de Versailles. Au cœur du programme dense : l’IA au service des RH, de la formation et du digital learning...
Guillaume Berbinau, Octime : « Le planning et la GTA conservent un bel avenir »
Octime, qui développe des solutions de planning, de GTA et de remplacement, présente « les meilleurs résultats jamais réalisés ». Le point sur le marché et les développements stratégiques avec Guillaume Berbinau, Président d’Octime. « Avoir la...
Les agents IA vont transformer la vie des RH… et des collaborateurs !
L’IA révolutionne le monde des RH. Son impact est déjà palpable dans les SIRH à travers les agents IA, ces outils capables d’assister les RH dans leurs tâches quotidiennes mais aussi de simplifier les processus. Objectif : les directions RH...
Lucca prépare deux nouvelles offres hors SIRH en 2025
Lucca, qui édite une suite RH (GTA, dépenses professionnelles, performance des collaborateurs, rémunérations…), a réalisé un ARR de 58,4 millions d’euros en 2024, en croissance de 38 % sur un an. Le développement de nouveaux produits demeure...
FDJ : la solution Workday HCM déployée pour sa stratégie internationale
Workday contribue activement à la transformation des processus RH du groupe FDJ, qui dispose d’une Direction de l’Expérience Collaborateur et de la Transformation. Le groupe FDJ (La Française des Jeux) retient le déploiement de la solution...
Philippe Uszynski, Sopra HR : « IA, un sujet prioritaire en 2025 pour nos services RH et paie »
« Après une phase d’innovation et d’expérimentation, 2025 sera l’année du passage à l’échelle d’une IA industrielle », déclare Philippe Uszynski, directeur Stratégie et Innovation de Sopra HR Software. Sopra HR Software accélère la cadence dans...
eNovDay par Sopra HR Software : l’IA au cœur de la transformation RH et paie
Avec sa convention clients et partenaires, l’équipe de direction de Sopra HR Software a présenté ses axes d’innovation autour de l’IA. « Un énorme enjeu pour nos collaborateurs et nos clients », selon le CEO Edgard Dahdah. Reportage. C’est un...