BeKnown s’intègre complètement à Monster
BeKnown s’intègre complètement à Monster

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L’application de réseautage professionnel dédiée à Facebook a désormais sa place dans le site principal de Monster. Une manière pour le job-board de développer la fréquentation de BeKown et de multiplier les interactions entre recruteurs et...

Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers

Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers

Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci : Tweet...

Gestion des talents : 5 grandes tendances pour 2012

Josh Bersin, CEO et président du cabinet de conseil Bersin & Associates, donnait récemment ses prévisions pour 2012 en matière de gestion des talents. Voici les points sur lesquels il a insisté, à l’occasion d’un webinar organisé par Lumesse 1...

Naissance d’un job-board dédié à l’immobilier

Emploi-Immo.fr est un nouveau job-board gratuit dédié au recrutement dans le secteur de l’immobilier. Un site fondé par Guy Link, l’un des co-fondateurs de Embauche.com, portail emploi racheté par le Groupe Pages Jaunes en 2010 « Quand on est...

« Il y a de la place sur le marché pour un éditeur à taille humaine », Christophe Bergeon, Technomedia

Fondé en 1996 par un Français, l’éditeur canadien Technomedia est en pleine croissance. Christophe Bergeon, ancien collaborateur de Taleo et actuel directeur général EMEA de Technomedia, revient sur les spécificités et les projets de cet éditeur...

Trouver des CV via Google : à faire / à ne pas faire

A l’heure des réseaux sociaux professionnels de type Viadeo et LinkedIn, certains recruteurs négligent Google et oublient que le moteur de recherche le plus puissant du web peut aussi être un excellent outil de sourcing. A condition, toutefois...

Criteo relance son concours « Code of Duty »

Après une première édition réussie, le spécialiste de la publicité ciblée sur Internet reprend le concept de son concours « Code of Duty ». Objectif de l’opération : promouvoir l’entreprise auprès des profils ingénieurs alors que Criteo table sur...

Quel bilan tirer du DIF, huit ans après sa création ?

Depuis 2004, le Droit Individuel à la Formation suscite interrogations et débats. Une nouvelle enquête de l’organisme de formation professionnelle Demos permet de faire le point sur la pratique du DIF au sein des entreprises françaises. En voici...

Socioprise : la sémantique au service des réseaux sociaux RH

L’objectif de Socioprise est d’utiliser la masse de données échangées dans l’entreprise pour créer un réseau social de compétences. Ce prototype, tout juste breveté, est un projet porté par l'éditeur OpenPortal, Lina, laboratoire d’informatique...

« Notre chiffre d’affaires a été multiplié par trois en 2011 », Domenico Catalano, Linkfinance

Linkfinance, le site emploi spécialisé sur les métiers de la banque, finance et assurance en France poursuit son développement. Domenico Catalano, directeur général, nous présente en détail les partenariats exclusifs et les projets pour 2012 Quel...

Vente de Monster : l'échec du modèle des jobboards classiques ?

La vente de Monster, annoncée le mois dernier, signifie-t-elle la fin du modèle des jobboards tels que nous les connaissons ? Les réseaux sociaux sont-ils l’avenir du recrutement en ligne ? Réponses croisées entre Valérie Vaillant, directrice...

Lumesse conclut un partenariat avec Cegos

L'éditeur de solutions de gestion des talents et l’organisme de formation ont signé un accord permettant à Lumesse de distribuer les 200 modules e-learning de Cegos. Un échange de bons procédés qui devrait enrichir l’offre de l’un et étendre la...

Open sourcing affiche ses offres d’emploi sur Pinterest

Pinterest est une nouvelle plateforme Internet en pleine croissance. 0,5 % des internautes français utilisaient ce nouvel outil en février dernier, c’est le résultat d’une croissance de  1 263 % entre mai 2011 et février 2012  Afficher ses...

« Source&Screen externalise le sourcing à un prix modique », Jonathan Tilly, CareerBuilder France
« Source&Screen externalise le sourcing à un prix modique », Jonathan Tilly, CareerBuilder France

« Source&Screen externalise le sourcing à un prix modique », Jonathan Tilly, CareerBuilder France

Le sourcing et la présélection de candidats sont des activités chronophages. CareerBuilder propose de s’en charger via la solution Source&Screen qui arrive en France après cinq ans de succès aux Etats-Unis. Jonathan Tilly, responsable recrutement...

220 000 profils publics créés chez Cadremploi
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220 000 profils publics créés chez Cadremploi

Dans la course à l’innovation qui anime les sites emploi, le groupe Figaro Classifieds (Cadremploi, Keljob, Cadresonline) n’est pas en reste. Réputation numérique, mobilité, chaîne TV : tous les moyens sont bons pour favoriser la rencontre entre...

Michelin forme ses 3 000 commerciaux avec un serious game
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Pour maîtriser le risque juridique lié, sur le terrain, au respect du droit de la concurrence par ses équipes commerciales Michelin a opté pour une approche à la fois pédagogique et ludique, le « serious game ». Tout en continuant de s’appuyer...

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