« La formation présentielle se fossilise », Stéphane Diebold, GARF
Fin 2012, le Groupement des Acteurs et Responsables de Formation (GARF) élisait son nouveau Président. Créée en 1954, cette importante association - qui regroupe plusieurs centaines de professionnels de la formation en entreprise partout en...
Professionnels des SIRH : quels sont vos salaires en 2013 ?
Pour la seconde année consécutive, Michael Page publie les résultats de son étude Fonctions & Rémunérations des professionnels des systèmes d’information des ressources humaines. Tandis que les salaires évoluent globalement assez peu dans le...
Textkernel : des solutions logicielles innovantes au service des RH
Spécialiste des technologies sémantiques multilingues dans l’univers des RH et de l’emploi, Textkernel propose aux acteurs du recrutement, des logiciels à forte valeur ajoutée pour analyser des CV, matcher l’offre et la demande, faire de la...
« Il s’agit de se projeter sur l'évolution SIRH de demain » Alban Bureau, Groupe Saint Gobain
Le Cercle SIRH organise la première université de printemps dédiée au SIRH les 11 et 12 avril 2013. Objectifs : analyser les prospectives du SIRH dans sa globalité. Le point sur cet évènement avec Alban Bureau, membre du bureau de l’association...
Stepstone élu meilleur site carrière 2012
Le jobboard StepStone.fr a reçu en décembre le prix de Meilleur site carrière de l’année 2012 lors du concours organisé par MetrixLab (spécialiste des enquêtes de consommateurs en ligne). Prix international organisé par MetrixLab, le Site de...
5 conseils pour valoriser sa marque employeur
Le monde des e-RH est en évolution technologique constante : les applications mobiles se multiplient ainsi que les possibilités offertes par les réseaux sociaux. Comment valoriser sa marque employeur ou encore optimiser son recrutement dans l'ère...
Tribune - En 2013, adoptez la « Talent attitude » par Stéphane Amiot, Directeur Général France & Belgique de SHL
Pour réussir en 2013, les entreprises devront se concentrer sur leurs talents. Qu’elles se fixent comme objectif principal la croissance, l’excellence opérationnelle ou l’innovation, elles n’ont en effet besoin que d’une seule chose : s’assurer...
4 min 30 avec Alain Thibault, PDG du groupe Bernard Julhiet
Alain Thibault a réussi son pari. Lorsqu’il rachète Bernard Julhiet en 2004, il annonce son intention de mener une active politique d’acquisition et de faire de ce cabinet de conseil RH l’un des leaders français. Une posture rare de notre côté de...
Agenda : Les Déjeuners Exclusive RH avec SilkRoad - « Le Onboarding : les bonnes pratiques »
L’intégration des nouveaux collaborateurs est une étape clé de votre stratégie de recrutement et de fidélisation de vos employés. Pourtant, elle est encore trop souvent négligée. Exclusive RH avec SilkRoad, est donc heureux de vous inviter au...
« HR Access 9 calculera la paie en une nuit » Jean-Michel Dumeaux et Pierre Bonneviot, SNCF
En 2008, la SNCF faisait déjà appel à l’éditeur HR Access pour accompagner la gestion de la formation, des emplois et du recrutement. Une manière de s’approprier l’outil avant de se lancer dans un chantier autrement plus complexe : déployer d’ici...
L’intégrité : peut-on vraiment l’évaluer ?
L’intégrité fait partie des principales vertus recherchées par les Ressources Humaines. Quel chef d’entreprise n’a pas connu de mauvaises surprises face à des cas de vols, de mensonges, de corruption, de malversations, ou de détournement de...
Crossknowledge crée des formations aux airs de séries TV
En plein développement, le spécialiste français du e-learning prend le chemin de l’innovation grâce à sa nouvelle collection de formations qui s’appuie sur les codes des séries télévisées. Un format inédit qui risque de réinventer l’apprentissage...
Mes 10 tweets RH de février, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...
Viadeo Student Challenge : and the winner is…
Pour sa seconde édition, le Viadeo Student Challenge a récompensé des étudiants ayant planché sur la stratégie de développement d’une jeune entreprise. Le nom de l’équipe lauréate a été annoncé lors d’une cérémonie de remise des prix, qui s’est...
Tribune - Les réseaux sociaux : un outil de sourcing, pas de flicage, Reese Maabich
Bonne nouvelle : les entreprises sont de plus en plus nombreuses à utiliser les réseaux sociaux pour recruter. Un constat toutefois : ces outils sont mal utilisés. S’il y a bien un sujet qui inquiète les candidats et les internautes à l’écoute du...
« Les job-boards se socialisent et les réseaux sociaux se job-boardisent » Eric Denaiffe & Thierry Delorme - ORC
Elue “Agence de communication RH” en 2012, pour la seconde année consécutive, ORC - 7 bureaux, une centaine de consultants - parvient à maintenir son activité malgré un marché de l’emploi chahuté. Eric Denaiffe, Président, et Thierry Delorme...