Tribune  - Les réseaux sociaux : un outil de sourcing, pas de flicage, Reese Maabich
Tribune  - Les réseaux sociaux : un outil de sourcing, pas de flicage, Reese Maabich

Tribune  - Les réseaux sociaux : un outil de sourcing, pas de flicage, Reese Maabich

Bonne nouvelle : les entreprises sont de plus en plus nombreuses à utiliser les réseaux sociaux pour recruter. Un constat toutefois : ces outils sont mal utilisés. S’il y a bien un sujet qui inquiète les candidats et les internautes à l’écoute du...

« Les job-boards se socialisent et les réseaux sociaux se job-boardisent » Eric Denaiffe & Thierry Del - © D.R.
« Les job-boards se socialisent et les réseaux sociaux se job-boardisent » Eric Denaiffe & Thierry Del - © D.R.

« Les job-boards se socialisent et les réseaux sociaux se job-boardisent » Eric Denaiffe & Thierry Delorme - ORC

Elue “Agence de communication RH” en 2012, pour la seconde année consécutive, ORC - 7 bureaux, une centaine de consultants -  parvient à maintenir son activité malgré un marché de l’emploi chahuté. Eric Denaiffe, Président, et Thierry Delorme...

Attirer et fidéliser ses salariés : les 6 erreurs à ne pas commettre
Attirer et fidéliser ses salariés : les 6 erreurs à ne pas commettre

Attirer et fidéliser ses salariés : les 6 erreurs à ne pas commettre

Tel un homme qui empeste le déodorant lors d’un premier rendez-vous ou une actrice qui a choisi la mauvaise robe pour les Oscars, nos efforts pour paraître attractif, intéressant et professionnel ne sont pas toujours concluants. La pire des...

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4 min 30 avec Jérôme Ternynck, CEO de SmartRecruiters
4 min 30 avec Jérôme Ternynck, CEO de SmartRecruiters

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Un logiciel de gestion de candidatures gratuit ? C’est possible et c’est la promesse de SmartRecruiters. Lancé en 2010 par Jérôme Ternynck, le fondateur de MrTed, SmartRecruiters a levé 6,5 millions de dollars en Californie. Jérome Ternynck nous...

Intégrateur : un métier en voie de disparition ?
Intégrateur : un métier en voie de disparition ?

Intégrateur : un métier en voie de disparition ?

Les disquaires, les loueurs de DVD, les photographes sont en voie de disparition. Les mutations liées à la généralisation d’Internet sont profondes et touchent tous les métiers. Les intégrateurs connaîtront-ils le même sort ? Le SaaS change en...

Beau succès pour le module Business Intelligence de Fœderis
Beau succès pour le module Business Intelligence de Fœderis

Beau succès pour le module Business Intelligence de Fœderis

Le « BI » avait déjà le vent en poupe. Mais l’intérêt des professionnels RH pour ces solutions décisionnelles s’est semble-t-il accéléré l’an dernier. Parmi les offres du marché, Fœderis se distingue avec un module opérationnel intégré. Bilan de...

Des vidéos de formation en anglais pour les salariés de Carrefour
Des vidéos de formation en anglais pour les salariés de Carrefour

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Entreprise spécialisée dans l’apprentissage des langues en ligne, Altissia a créé pour l’ensemble des salariés de Carrefour un dispositif de formation pour l’anglais en e-learning. Des modules sur mesure ont été mis en place et le déploiement du...

Appels à projets : 6e édition du Prix Ocirp Acteurs Economiques et Handicap
Appels à projets : 6e édition du Prix Ocirp Acteurs Economiques et Handicap

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Pour la cinquième année consécutive, l’Ocirp lance un appel à candidature pour le Prix Acteurs Economiques et Handicap. L’objectif ? Valoriser les initiatives innovantes de ceux qui oeuvrent pour l’insertion des personnes en situation de handicap...

Sopra Group va racheter HR Access
Sopra Group va racheter HR Access

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Coup de théâtre sur le marché des éditeurs RH. Le géant européen du conseil et services technologiques, Sopra Group, annonce son intention d’acquérir l’éditeur HR Access. Déjà bien implanté sur le terrain de la gestion du temps et de la formation...

4 min 30 avec Dan Serfaty, CEO de Viadeo
4 min 30 avec Dan Serfaty, CEO de Viadeo

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2013 sera une année cruciale pour Viadeo. Après une année 2012 très riche, avec une levée de fonds de 24 millions d’euros, les lancements réussis du nouvel espace recruteur et de l’application mobile, Viadeo doit atteindre des objectifs très...

Big data : l’avenir du e-recrutement ? - © D.R.
Big data : l’avenir du e-recrutement ? - © D.R.

Big data : l’avenir du e-recrutement ?

Avec l’avènement des réseaux sociaux, le recrutement ne sera plus jamais comme avant.  Dave Mendoza, l’un des gourous américains des e-RH, met la touche finale à un livre blanc  sur la nouvelle gestion « sociale » des talents. Les bases de CV non...

Construire une marque employeur forte pour recruter les meilleurs talents
Construire une marque employeur forte pour recruter les meilleurs talents

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Recruter les meilleurs talents passe par la construction d’une image de marque forte. Découvrez comment MSLGROUP a réussi à mettre en place cette stratégie à l’aide de LinkedIn. Téléchargez cette étude de cas et construisez vous aussi votre image...

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44 entreprises labélisées «  top employeurs 2013  »
44 entreprises labélisées «  top employeurs 2013  »

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Pour la cinquième année consécutive, CRF Institute a publié la liste des sociétés ayant obtenu le label « top employeurs ». Cette année, 44 entreprises de tous secteurs d’activité ont été récompensées pour leurs bonnes pratiques en matière de...

Comment évaluer les compétences des développeurs avant leur embauche ?
Comment évaluer les compétences des développeurs avant leur embauche ?

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Kskills.com a été créé pour aider les entreprises à recruter des développeurs. Un système de challenge adossé à une offre d’emploi permet donc de valoriser les compétences des candidats avant de les embaucher.Mis en ligne en août 2012...

Tribune - Site mobile vs Application : Faux débat, Antoine David
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La question au cœur de toutes les préoccupations actuelles a-t-elle vraiment lieu d’exister ? Commençons par déblayer quelque peu le terrain…Le principal avantage du site mobile : La compatibilité multi-devices, en français, le fait qu’un unique...

L’Arrondi Solidaire : micros dons sur bulletins de paie
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Inspiré du « Payroll Giving » anglo-saxon, ADP a lancé « L’Arrondi Solidaire » dont le principe est de collecter des dons directement sur les bulletins de paie pour des associations. Un dispositif qui s’installe petit à petit.Spécialisé dans les...