PwC s’appuie sur le crowdfunding pour co-financer un serious game
PwC s’appuie sur le crowdfunding pour co-financer un serious game

PwC s’appuie sur le crowdfunding pour co-financer un serious game

Le financement participatif est-il une réponse à la restriction budgétaire des entreprises ? Daesign en est convaincu. Il y a un an, l’éditeur a proposé à plusieurs entreprises, dont le groupe PwC, de mutualiser leurs efforts pour co-créer un...

Acquisition de talents : les trois tendances à suivre
Acquisition de talents : les trois tendances à suivre

Acquisition de talents : les trois tendances à suivre

Une étude réalisée par Human Capital Institute (HCI) et Work4 a récemment donné lieu à un livre blanc intitulé Talent Pulse. En plus de donner des chiffres intéressants, ce nouvel e-book dévoile les grandes tendances à ne pas manquer dans le...

BDES : quatre conseils pour favoriser sa mise en place
BDES : quatre conseils pour favoriser sa mise en place

BDES : quatre conseils pour favoriser sa mise en place

Depuis le 14 juin, les entreprises de plus de 300 salariés sont tenues de disposer d’une Base de données économiques et sociales (BDES) regroupant des informations que l’employeur doit remettre au comité d’entreprise ou aux délégués du personnel...

Handicap : comment optimiser votre obligation d’emploi ?
Handicap : comment optimiser votre obligation d’emploi ?

Handicap : comment optimiser votre obligation d’emploi ?

Les entreprises de plus de 20 salariés doivent embaucher 6 % de personnes handicapées minimum, faute de quoi elles doivent payer une contribution à l’Agefiph. Si cette obligation est désormais bien connue des dirigeants et des équipes RH, elle...

LeStaffing.fr répond aux besoins de staffing ponctuel
LeStaffing.fr répond aux besoins de staffing ponctuel

LeStaffing.fr répond aux besoins de staffing ponctuel

La start-up Buuyers, à l’origine d’une communauté d’échanges de services, vient de lancer LeStaffing.fr, une agence de recrutement en ligne permettant aux entreprises ayant un surcroit d’activité de recruter des profils à la mission, en moins de...

« Les entreprises ont besoin d’une stratégie mobile pour gérer leurs talents », Romuald Restout, Lumes - © D.R.
« Les entreprises ont besoin d’une stratégie mobile pour gérer leurs talents », Romuald Restout, Lumes - © D.R.

« Les entreprises ont besoin d’une stratégie mobile pour gérer leurs talents », Romuald Restout, Lumesse

Comme beaucoup d’experts, Romuald Restout, chef de produit au sein de l’éditeur Lumesse, s’est rendu au salon iRecruit qui s’est déroulé début juin à Amsterdam. Entre deux conférences plénières, il a partagé sa vision de la gestion des talents et...

Indeed lance sa première grande campagne de publicité en Grande-Bretagne
Indeed lance sa première grande campagne de publicité en Grande-Bretagne

Indeed lance sa première grande campagne de publicité en Grande-Bretagne

En mai dernier, le méta-moteur américain Indeed s’est associé à l’agence de publicité Mullen pour lancer, en Grande-Bretagne, une campagne de grande envergure. Intitulée « How the World Works », elle met en scène, dans une vidéo, des...

La Société Générale optimise l’efficacité de ses CSP RH
La Société Générale optimise l’efficacité de ses CSP RH

La Société Générale optimise l’efficacité de ses CSP RH

Dans le cadre d’un vaste projet de transformation RH au cours duquel la Société Générale a souhaité améliorer l’efficacité de ses centres de services partagés (CSP), l’éditeur Neocase Software a déployé une solution dédiée. Un travail...

JobedIn : la plateforme vidéo dédiée au marché de l’emploi chinois
JobedIn : la plateforme vidéo dédiée au marché de l’emploi chinois

JobedIn : la plateforme vidéo dédiée au marché de l’emploi chinois

Lancée fin 2013 par un groupe d’amis expatriés, JobedIn est une plateforme de marketing RH dédiée aux entreprises étrangères installées en Chine. Contrairement aux jobboards, le portail, qui a clôturé une levée de fonds de 240 000 euros en...

Lagardère Unlimited optimise la gestion de ses talents avec Cornerstone OnDemand
Lagardère Unlimited optimise la gestion de ses talents avec Cornerstone OnDemand

Lagardère Unlimited optimise la gestion de ses talents avec Cornerstone OnDemand

Afin de proposer à ses collaborateurs de véritables plans de carrière, la filiale dédiée au sport et aux divertissements du groupe de médias Lagardère s’est équipée de la solution de gestion de la performance de Cornerstone OnDemand. Déployé en...

Les investisseurs se bousculent pour entrer dans le capital de Wizbii
Les investisseurs se bousculent pour entrer dans le capital de Wizbii

Les investisseurs se bousculent pour entrer dans le capital de Wizbii

La gestion de carrière passe définitivement par les réseaux sociaux. Preuve en est avec Wizbii, la plateforme consacrée aux étudiants et aux jeunes diplômés qui affiche non seulement une audience en forte progression sur le deuxième trimestre de...

Marque employeur : Disneyland Paris et Total dévoilent leurs bonnes pratiques
Marque employeur : Disneyland Paris et Total dévoilent leurs bonnes pratiques

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Si de nombreuses entreprises s’intéressent à leur marque employeur, rares sont celles à avoir mené des projets aboutis sur le sujet. A l’occasion d’une conférence qui s’est déroulée mi-juin à Paris, l’agence Quatre Vents en a réuni deux ...

Le moteur de recherches Yatedo lance une solution d’e-recrutement
Le moteur de recherches Yatedo lance une solution d’e-recrutement

Le moteur de recherches Yatedo lance une solution d’e-recrutement

La start-up Yatedo, qui développe, depuis 2011, un moteur de recherches de personnes, vient de créer une offre destinée aux recruteurs permettant de recenser, en un seul espace et en temps réel, les candidats actifs et passifs visibles sur le...

Dailymotion dématérialise ses dossiers salariés grâce à Novapost
Dailymotion dématérialise ses dossiers salariés grâce à Novapost

Dailymotion dématérialise ses dossiers salariés grâce à Novapost

Afin de soulager son équipe RH des tâches administratives, le pure player Dailymotion a initié, en mars 2012, un projet de dématérialisation de ses documents RH. Invitée, début juin, à prendre la parole à l’occasion d’un colloque sur...

Pourquoi faut-il remettre de la solidarité dans l’entreprise ?
Pourquoi faut-il remettre de la solidarité dans l’entreprise ?

Pourquoi faut-il remettre de la solidarité dans l’entreprise ?

Le terme « solidarité » a beau être sur toutes les lèvres, peu d’entreprises passent véritablement des paroles aux actes en instaurant des initiatives en lien avec leurs démarches RSE. Pourtant, en insufflant un sentiment de gratitude, la...

« Le recrutement social n’en est qu'à ses débuts »  Olivier Fécherolle, Viadeo
« Le recrutement social n’en est qu'à ses débuts » Olivier Fécherolle, Viadeo

« Le recrutement social n’en est qu'à ses débuts » Olivier Fécherolle, Viadeo

Le 2 juillet dernier, Viadeo est entré en bourse. Une étape clé dans le développement de ce réseau social professionnel créé en France en 2004. Le prix de l’action fixé à 17,10 euros a valorisé la société à 172 millions d’euros. Une très belle...