Le Jour J : l’événement des pros de la « Tech » organisé par LesJeudis
Le Jour J : l’événement des pros de la « Tech » organisé par LesJeudis

Le Jour J : l’événement des pros de la « Tech » organisé par LesJeudis

C’est l’événement de la rentrée à ne pas manquer : Le Jour J se tiendra jeudi 12 octobre à la Cité de la Mode et du Design à Paris. Depuis près de 20 ans, LesJeudis organise des rencontres entre des entreprises et des profils IT/web. Cette année...

- Contenu sponsorisé
Jobijoba contourne les formulaires des sites carrières
Jobijoba contourne les formulaires des sites carrières

Jobijoba contourne les formulaires des sites carrières

Après avoir ciblé le grand public et les collectivités territoriales, Jobijoba soigne son positionnement auprès des professionnels RH ! Une volonté qui se concrétise par le lancement de CV Catcher, un outil visant à améliorer l’expérience des...

Un escape game pour former les enseignants de la Sorbonne !
Un escape game pour former les enseignants de la Sorbonne !

Un escape game pour former les enseignants de la Sorbonne !

L’Université Sorbonne-Paris-Cité a conçu un dédié à ses enseignants chercheurs. Le but : les aider à s’approprier les nouvelles méthodes d’enseignement. Un concept séduisant, qui pourrait prochainement être transposé au sein des entreprises...

RegionsJob enregistre 20 % de croissance au premier semestre
RegionsJob enregistre 20 % de croissance au premier semestre

RegionsJob enregistre 20 % de croissance au premier semestre

Le premier semestre a été marqué par une forte croissance pour le numéro 2 des services emploi & carrières privés français, qui a vu son chiffre d’affaires augmenter de 20 %. François Leverger, Directeur Général Adjoint de RegionsJob, revient sur...

- Contenu sponsorisé
Les cinq erreurs de recrutement les plus fréquentes
Les cinq erreurs de recrutement les plus fréquentes

Les cinq erreurs de recrutement les plus fréquentes

Embaucher un « mauvais » candidat peut coûter jusqu’à 30 % du salaire annuel de l’employé, souligne LinkedIn, dans un livre blanc. Pour les recruteurs comme les « hiring managers », l’entretien de recrutement reste la meilleure manière de réduire...

Start-up RH : Avec TalentView, le recrutement passe par la vidéo
Start-up RH : Avec TalentView, le recrutement passe par la vidéo

Start-up RH : Avec TalentView, le recrutement passe par la vidéo

Créée en 2016, la start-up TalentView accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement via une solution portée par la vidéo, valorisant à la fois la marque employeur et la personnalité des candidats. Les explications de Louis André...

Pôle emploi lance « le TripAdvisor de la formation »
Pôle emploi lance « le TripAdvisor de la formation »

Pôle emploi lance « le TripAdvisor de la formation »

Fin juin, Pôle emploi et la Région Ile-de-France ont dévoilé, en grande pompe, Anotéa, un outil permettant aux stagiaires d’évaluer les organismes de formation franciliens selon plusieurs critères. Disponible en version béta sur la plateforme...

Vidéo : Essilor dévoile son projet de talent management
Vidéo : Essilor dévoile son projet de talent management

Vidéo : Essilor dévoile son projet de talent management

Comme beaucoup d’entreprises, Essilor est en pleine transformation digitale ! Il y a quelques mois, le groupe s’est rapproché d’HR Path afin d’accélérer sur la partie talent management. L’intégrateur l’a notamment accompagné sur le déploiement et...

- Contenu sponsorisé
L’heure de la dématérialisation RH n’a pas encore sonné !
L’heure de la dématérialisation RH n’a pas encore sonné !

L’heure de la dématérialisation RH n’a pas encore sonné !

Même si elle est considérée comme un enjeu majeur par les entreprises, la dématérialisation est encore loin d’impacter tous les domaines couverts par le SIRH, d’après la 7e édition du benchmark SIRH réalisé par Le Cercle SIRH et Danaé. Moins...

DSN : c’est l’heure du (premier) bilan !
DSN : c’est l’heure du (premier) bilan !

DSN : c’est l’heure du (premier) bilan !

Mesure phare du projet de simplification lancé par les pouvoirs publics, la Déclaration sociale nominative (DSN) est passée en phase 3 depuis le 1er janvier 2017. L’objectif ? Que toutes les entreprises relevant du régime général remplacent les...

Start-up RH : Comeet, le Meetic de l’entreprise ?
Start-up RH : Comeet, le Meetic de l’entreprise ?

Start-up RH : Comeet, le Meetic de l’entreprise ?

Mettre l’intelligence artificielle au service du bien-être en entreprise, tel est le leitmotiv de l’application Comeet. Ayant vocation à réunir des salariés qui ne se connaissent pas encore autour d’un moment convivial à l’instar d’un déjeuner...