Rétribution : quelles actions à mettre en place par les DRH en 2024 ?
Selon l'étude sur les rémunérations 2024 publiée par le cabinet de recrutement Robert Half, les tensions demeurent autour des salaires. Les entreprises devront réfléchir à des moyens d’accompagner leurs collaborateurs face au coût de la vie. Les...
Fonction publique : le référentiel de rémunération des 55 métiers du numérique mis à jour
Ce nouveau document de référence est précieux pour développer la politique d’attractivité de la filière numérique de l’État sur un marché de l’emploi du numérique concurrentiel. Un data steward est payé combien dans une administration publique ...
Salaires : 1 entrepreneur sur 5 gagne moins que le Smic (CPME)
76 % de dirigeants de TPE-PME disent percevoir une rémunération mensuelle moyenne inférieure à 4000 euros. Un dirigeant sur cinq gagne même moins qu’un SMIC, selon une étude de conjoncture de la CPME. Entre le chemin de croix et la voie du...
Congés payés : les droits des salariés en arrêt de travail sont renforcés
Selon la Cour de cassation, tout salarié acquiert des jours de congés payés en cas d’arrêt de travail pour maladie ou d’accident de travail. En lien avec l’exercice de sa profession…ou non. Et cela change beaucoup de choses. Le 13 septembre, la...
Firmin Zocchetto (PayFit) : « Nous proposons une expertise sur la paie avec un bonus SIRH »
Le CEO et cofondateur de PayFit aborde les priorités de développement du 2ème semestre 2023 après le passage difficile du plan de suppression de postes vécu en interne en début d’année. Face à la conjoncture globale plus difficile, PayFit a d...
Rémunérations 2023 : des niveaux d’augmentation inédits
Les augmentations des rémunérations en entreprise ont atteint des niveaux inégalés en 2023, en particulier pour la catégorie regroupant les cols bleus (OETAM), selon une étude Deloitte publiée fin août. Entre « continuité » et « accélération »...
Hausse des licenciements pour faute grave : un des impacts des ordonnances Travail 2017
Selon un rapport de recherche publié par France Stratégie au nom du Comité d'évaluation des ordonnances Travail de 2017, plusieurs impacts se dégagent, notamment sur les licenciements pour faute grave mais aussi les APC et la RCC. Un rapport...
Entretien annuel : 63 % des salariés déçus de l’augmentation de salaire consentie
Selon une enquête sur les salariés et l’entretien annuel d’OpinionWay pour Benefiz (plateforme de gestion des avantages sociaux), 63 % des salariés interrogés se déclarent déçus des montants d’augmentation de salaire accordés par leur employeur...
Inégalité salariale : une salariée peut demander la transmission de bulletins de paie comme preuve
Au nom du droit à la preuve, la Cour de cassation a jugé qu’une salariée licenciée qui considérait avoir subi une inégalité salariale pouvait obtenir la communication des bulletins de salaires de huit autres salariés occupant des postes de niveau...
Les 3 enjeux de la fonction RH en 2023 : recrutement, fidélisation des employés et salaires
Le 6ème Baromètre « Les RH au quotidien » édité par Les Editions Tissot et PayFit permet de dresser les priorités des DRH, comme la question de l’augmentation des salaires ou de choix alternatifs d’avantages. Focus avec Caroline Acs, Directrice...
Salaires dans la tech : au-delà des écarts, la sous-représentation des femmes à des hauts postes
Un guide Figures - 50inTech sur les écarts de salaires entre hommes et femmes dresse un état des lieux dans le secteur tech sur 4 pays européens. La France est plutôt bien placée mais peut mieux faire, selon Virgile Raingeard, CEO de Figures. Les...
Salaires : des augmentations généralisées de 2,5 % observées en 2022
Selon l’étude Rémunération 2022 de Deloitte, le scénario d’un budget médian en hausse devrait se poursuivre en 2023 pour prendre en compte le contexte d’inflation. « Bien qu’en-dessous du niveau de l’inflation, les augmentations de salaire de...
Firmin Zocchetto, PayFit : « Nous visons la digitalisation de la paie à portée des PME »
PayFit, qui développe une plateforme de gestion RH et de paie dans le cloud, a bouclé une levée de fonds de 254 millions d’euros. Le CEO de cette PME technologique aux ambitions européennes aborde les priorités. « Nous avons réalisé une très...
Présidence UE : le salaire minimum dans les priorités sociales d’Emmanuel Macron
La France étant à la présidence du Conseil de l’Union européenne sur le premier semestre 2022, Emmanuel Macron veut faire avancer certains sujets comme les niveaux des salaires a minima. Avec le démarrage de la présidence tournante de la France...
GTA : Inetum explore la workforce management avec sa solution Chronotime
L’ex-GFI affine son savoir-faire d'édition logicielle de gestion des temps et des activités. Au nom d’Inetum, Martin Hubert, Head of Software, et Stéphane Dubois, Vice President Software Private Sector, témoignent de cette expertise sur fond de...
Source Solde : Sopra HR Software et Sopra Steria ont activé le système de paie de l’Armée
Les 2 coordinateurs du groupe Sopra Steria expliquent les enjeux de déploiement du nouvelle plateforme de calcul des rémunérations des militaires. Un chantier immense après la dérive du précédent système Louvois. De l’aveu de Sopra HR Software et...