Jean-Baptiste de Charette, SD Worx : « La France a vocation à devenir un de nos principaux marchés »
Le nouveau directeur général de SD Worx en France explique la manière dont l’éditeur de solutions RH et paie, d’origine belge, compte renforcer son influence sur le marché. Les ambitions sont élevées… SD Worx fait partie des éditeurs de solutions...
Jeremy Mimoun, Deel : « Nous sommes un facilitateur mondial pour la gestion RH et paie »
Deel a récemment levé 300 millions de dollars avec une valorisation qui atteint 17,3 milliards. Les nouvelles ambitions présentées par Jeremy Mimoun, responsable France de Deel, avec des expertises dans la paie et l’IA qui vont s’accentuer...
Pierre Cesarini, Silae : « L’IA transformera en profondeur le métier de gestionnaire de paie »
Priorité de développement (mutuelle santé…), relations avec les experts-comptables, enjeux de l’IA… Pierre Cesarini, CEO de Silae qui a pris ses fonctions en juin, aborde la rentrée de Silae sous le signe d’une « véritable transformation »...
Jérôme Ricard, Cegid : « La DSN en 2026 : un enjeu de qualité, pas seulement de conformité »
En 2026, la DSN change (encore) de visage avec ce nouveau mot d’ordre : la qualité des données ! Les erreurs ne seront plus tolérées par l’administration et la moindre anomalie pourra avoir des impacts concrets sur les droits sociaux des...
DSN en 2026 : penser à la vérifier avant de l’envoyer à l’administration !
Pour Sophie Mayeur, Product Manager chez Cegid, qui suit la DSN depuis ses débuts, le constat est clair : « la DSN a simplifié de nombreuses procédures et permis une normalisation des données. Mais aujourd’hui, l’enjeu n’est plus seulement...
DSN : ce hub des données sociales en transformation permanente
Tout le monde s’accorde à dire que la DSN est devenue un véritable outil centralisateur qui simplifie la collection et l’exploitation multipartite des déclarations sociales. Entre rétrospective sur les piliers et perspectives avec la DSN de...
Stéphane Seiller, GIP-MDS : « DSN : nous sommes parvenus à 90 % du potentiel de simplification »
Interview de Stéphane Seiller, qui a pris les fonctions de directeur général du GIP-MDS en avril 2025, qui détaille les prochaines étapes de la DSN et aborde la prochaine feuille de route 2027-2030. Le déploiement de la DSN pour les entreprises...
La DSN vue par l’Urssaf : « Nous recevons le plus de données de la DSN parmi les parties prenantes »
Ghania Abbar, Directrice-Adjointe de la Direction de programme de la conformité des données sociales de l’Urssaf Caisse nationale, évoque les contrôles réalisés par l’Urssaf sur la DSN et la préparation de la DSN de substitution. Dans quelle...
DSN & migration SIRH : retour d’expérience de Nexans avec Act-On Group
Dans un entretien commun, Céline Poujade, Responsable Paie Adjointe chez Nexans, et Kevin Audouys, Responsable offre payroll Mid-Market d’Act-On Group, explique comment la DSN a été abordée dans le cadre d’un projet plus vaste de migration SIRH...
HR Path : « Avec le moteur Oracle, la paie devient plus simple et plus intégrée à l’écosystème RH »
Interview de Charles Pouseiro Vieira, Associé HR Path, à propos du moteur Oracle, lancé en partenariat avec HR Path, et pensé nativement pour s’adapter aux spécificités de la paie française, et en particulier avec la DSN. Pourquoi Oracle a-t-il...
Migration de logiciel de paie : les 7 points de vigilance
La migration de la gestion de paie est un processus sensible qui impacte toute l’organisation. Alors autant prendre des précautions auparavant. Vincent Guerry, CEO de Fortify (cabinet conseil et intégration de solutions RH et paie), précise les...
Comment Deezer a migré son SIRH Gestion administrative Paie France dans un contexte international
Dans un retour d’expérience, Yannick Le Bellour, Directeur Associé de BK HR, explique comment la société de conseil RH a accompagné le projet de Deezer (streaming musical) dans son projet de migration SIRH et paies France et international...
Bulletins de paie dématérialisés : les salariés français adoptent l’usage en majorité
Les salariés reçoivent désormais en majorité leur bulletin de paie au format numérique : 63 % contre 42 % en 2020, selon le Baromètre 2025 de la dématérialisation des documents RH de Digiposte - OpinionWay. La dématérialisation des documents RH...
PayFit a 10 ans : « Nous vivons une phase de transformation » (Firmin Zocchetto, CEO)
« Au regard des développements réalisés en 10 ans en contribuant à la digitalisation de la fonction paie & RH, nous pouvons nous fixer de nouveaux objectifs », déclare Firmin Zocchetto. Interview du CEO et cofondateur de PayFit. PayFit célèbre...
SMIC : une revalorisation supplémentaire peu probable au 1er janvier 2025
La revalorisation automatique du SMIC au 1er janvier 2025 a été anticipée en novembre. Difficile de prévoir un geste politique palpable sur fond de transition au gouvernement. Le Groupe d’experts sur le SMIC évoque d’autres raisons. SMIC 2024 ...
RH, RSE, IA.. : le top des profils les plus en vue en 2025 avec leurs salaires
Dans l’étude 2025 HR Pulse, le cabinet de recrutement Aravati (groupe Humanskills) établit un panorama des profils qui seront les plus recherchés dans 6 domaines porteurs. Le tout associé à des fourchettes de salaires indicatives. RH, RSE...