SMIC : le gouvernement précise les contours d’une revalorisation au 1er janvier 2026
La revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 est fixée à + 1,18 %, selon le ministère du Travail. Un projet de décret a été examiné dans ce sens.
(Update 18/12/2025) Le décret n° 2025-1228 sur la revalorisation du SMIC du 17/12/2025 a été publié au Journal officiel le 18/12/2025. Le texte entre en vigueur le 01/01/2026.
Le gouvernement prépare une revalorisation du SMIC pour début 2026.
Le projet de décret relatif a été examiné par les partenaires sociaux de la CNNCEFP (Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle) réunis le 12 décembre 2025.
Il faudra attendre la publication du décret dans le JO pour que cette revalorisation soit opérationnelle.
Revalorisation du SMIC en 2026 : les indicateurs essentiels
- Smic horaire brut : 12,02 euros (vs 11,88 euros depuis novembre 2024) soit une hausse de 1,8 % ;
- Smic mensuel brut (temps plein) : 1823,03 euros (vs 1801,80 euros), soit une hausse de 21,23 euros brut par mois
- Smic mensuel net : 1443,11 euros.
Ces nouveaux montants devront être considérés pour la revalorisation annuelle du Smic au 1er janvier 2026, selon le ministère du Travail et des Solidarités.
Ils s’appliqueront en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.
Spécificité de Mayotte
À compter du 1er janvier 2026, le Smic à Mayotte doit atteindre 87,5 % du SMIC net applicable en métropole et dans les autres territoires cités.
Ainsi, le SMIC brut horaire à Mayotte sera fixé à 9,33 euros (contre 8,98 euros depuis novembre 2024). Le SMIC mensuel brut pour un temps plein passera de 1 361,97 euros à 1 415,05 euros, soit une hausse de 3,90 %.
Minimum garanti
Le montant du minimum garanti, utilisé notamment pour le calcul de certains avantages en nature, sera porté à 4,25 euros au 01/01/2026.
Contexte de la revalorisation du Smic
• Chaque année, le Smic est revalorisé afin de garantir le pouvoir d’achat des salariés concernés et de soutenir le développement économique national.
• Cette revalorisation est fixée par décret, après avis des partenaires sociaux et sur la base du rapport du groupe d’experts SMIC.
Concepts clés et définitions : #SMIC pour salaire minimum interprofessionnel de croissance