Dossiers Webinaires Vidéos Agenda Annuaire |
Espace membre
rhmatin
  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
  • Dossiers
  • Webinaires
  • Vidéos
  • Agenda
  • Annuaire
  • QVT

  • Bien-être au travail

Le bien-être au travail est devenue la priorité des entreprises, qui mettent tout en oeuvre pour que leurs collaborateurs soient heureux, épanouis, motivés. Découvrez l'étendue des solutions digitales mesurant le bien-être au travail, l'humeur des salariés, le feedback…

À la une

Digitalisation des avantages salariés : Crédit Agricole S.A. acquiert Worklife

Bien-être au travail
Crédit Agricole acquiert Worklife : le point avec L. Darmon (Crédit Agricole) et B. Suchar (Worklife) - © D.R.
Crédit Agricole acquiert Worklife : le point avec L. Darmon (Crédit Agricole) et B. Suchar (Worklife) - © D.R.

Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay

Bien-être au travail / Vidéo
Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay - © D.R.
Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay - © D.R.

Réforme des retraites : 5 points qui deviennent concrets à partir de septembre 2023

Bien-être au travail

En cette rentrée, le service d’information du gouvernement (SIG) et le ministère du Travail ont publié un vade-mecum reprenant les principales nouveautés en lien avec la réforme des retraites. C’est la rentrée de la réforme de la retraite qui...

Réforme des retraites : 5 points concrets pour les Français à partir de septembre 2023 - © D.R.
Réforme des retraites : 5 points concrets pour les Français à partir de septembre 2023 - © D.R.

Santé mentale en entreprise : Teale effectue un bond avec 10 millions d’euros levés

Bien-être au travail

Créée en 2021, Teale poursuit son rythme soutenu de développement avec son application dédiée à la santé mentale des employés et son tableau de bord numérique proposé aux DRH. Le point avec la cofondatrice Julia Néel Biz. Le marché des...

Teale : équipe fondatrice autour de Julia Néel Biz - © Tom Peyrat
Teale : équipe fondatrice autour de Julia Néel Biz - © Tom Peyrat
Recevoir RH Matin
J'accepte de recevoir des communications* et/ou
Non merci, je reçois déjà ! Je déciderai plus tard * Vos données personnelles ne seront jamais communiquées à un tiers.

Webinaire : Soyez maître de vos données, soyez maître de votre réussite RH !

Fiabilité des données RH, conformité légale, BDESE, Index égalité F/H, reporting RSE…Comment…
Le 10 octobre 2023

Je m'inscris

Actualités

Santé reproductive et travail : Ninti perçoit « une prise de conscience progressive » des entreprises

Bien-être au travail

La start-up française Ninti sensibilisent les entreprises qui veulent s’engager sur le thème de la santé reproductive. Diverses initiatives à travers la loi ou dans la sphère des entreprises privées sont recensées dans ce domaine. Le point avec...

Fatoumata Ly et Olga Kokshagina, cofondatrices de Ninti - © D.R.
Fatoumata Ly et Olga Kokshagina, cofondatrices de Ninti - © D.R.
Bien-être au travail / Vidéo

Vidéo Aurélie Feld, LHH : « La semaine compressée, nouvelle frontière dans l’organisation du travail »
Bien-être au travail

Santé mentale des employés : PepPsy se concentre sur le marché des entreprises
Bien-être au travail

Bascule entre QVT et QVCT : les 10 points-clés, l’avis de 3 start-ups expertes
Bien-être au travail

Assistance juridique des salariés : la plateforme Ekie veut gagner en visibilité avec Edenred
Bien-être au travail

Performance sociale : un indice impact humain initié par GENEO, Harmonie Mutuelle et Human & Work
Bien-être au travail

Télétravail : la MAIF se distingue à travers le label WIWO

CoachHub adopte ChatGPT : le coaching digital à l’ère de l’IA conversationnelle

Bien-être au travail

CoachHub propose une version bêta gratuite d’AIMY, la « première coach professionnelle conversationnelle basée sur l’IA ». Le point avec Pedro Cabrera, Vice President Data & Insights de l'éditeur de la plateforme de coaching digital. Il faut se...

AIMY par CoachHub : la « première coach professionnelle conversationnelle basée sur l’IA - © D.R.
AIMY par CoachHub : la « première coach professionnelle conversationnelle basée sur l’IA - © D.R.
Bien-être au travail

Trajets domicile-travail : BlaBlaCar compte rouler avec Klaxit
Bien-être au travail

Sport et entreprise : Carrefour entraîne ses employés sur Gymlib
Bien-être au travail

Mobilités durables : Betterway lève des fonds auprès d’Edenred pour un ancrage stratégique
Bien-être au travail

Comment MAY place l’innovation au service des avantages salariés
toutes les actualités

Pratiques

Plan canicule : les mesures de rappel de protection pour la santé des travailleurs

Bien-être au travail

Le ministre du Travail Olivier Dussopt a évoqué les mesures de prévention sur la santé des ouvriers et les risques d’accidents du travail liés à de fortes chaleurs. Un kit complet de sensibilisation a été réactualisé. Avec la vague de forte...

Chaleur et canicule au travail : le kit de prévention du gouvernement - © D.R.
Chaleur et canicule au travail : le kit de prévention du gouvernement - © D.R.

Vidéo Quentin Trillaud, Malakoff Humanis : « L'état de santé mentale des salariés s’est dégradé »

Bien-être au travail / Vidéo

Think RH 2023 par News Tank RH : Quentin Trillaud, Directeur du programme « Améliorer la santé et la QVCT » pour Malakoff Humanis, commente en vidéo les principaux points de l’étude du groupe relatifs à l’état de la santé mentale des salariés...

Vidéo Quentin Trillaud, en charge du programme « Améliorer la santé et la QVCT », Malakoff Humanis - © D.R.
Vidéo Quentin Trillaud, en charge du programme « Améliorer la santé et la QVCT », Malakoff Humanis - © D.R.

Avantages pour les talents et culture d’entreprise : le webinar FREENOW for Business en replay

Bien-être au travail / Vidéo

Alice Batt (FREENOW for Business) et Olivier Ramel (Kymono) partagent leurs expertises respectives sur le thème : « Comment renforcer votre culture d’entreprise pour attirer et fidéliser les talents aujourd’hui ? » Le webinaire RH Matin, organis...

Webinar RH Matin en replay : « Renforcer la culture d’entreprise, attirer et fidéliser les talents ? » - © D.R.
Webinar RH Matin en replay : « Renforcer la culture d’entreprise, attirer et fidéliser les talents ? » - © D.R.

Chèques-vacances : les titres 2022 sont échangeables jusqu’au 31 mars 2023

Bien-être au travail

Petit rappel vu l'échéance qui arrive rapidement : l’ANCV (Agence nationale pour les chèques-vacances) diffuse un mémo pour que les salariés bénéficiaires connaissent leurs droits en matière d'échange de chèques-vacances. C’est la règle ...

Chèques-vacances : modalité d'échanges à échéance 31 mars 2023 - © D.R.
Chèques-vacances : modalité d'échanges à échéance 31 mars 2023 - © D.R.

Télétravail France - Suisse : l’harmonisation fiscale des pratiques à boucler en 2023 

Bien-être au travail

Dans une période de transition « à l’amiable », la France et la Suisse se sont entendus pour définir un régime fiscal pérenne en matière de télétravail. En attendant la ratification d’un accord en bonne et due forme. L’essor du télétravail, qui...

Télétravail France - Suisse : vers une harmonisation fiscale - © D.R.
Télétravail France - Suisse : vers une harmonisation fiscale - © D.R.

Bien-être au travail en France : pourquoi la situation s’améliore selon l’IBET 2022

Bien-être au travail

Mozart Consulting a érigé l’IBET qui permet d’identifier et de mesurer les effets du désengagement des salariés. En 2022, la moyenne de l’IBET est en hausse sur fond de crise Covid-19. La méthode et les résultats sectoriels sont décortiqués par...

IBET 2022 : Indice de bien-être au travail présenté par Victor Waknine de Mozart Consulting - © D.R.
IBET 2022 : Indice de bien-être au travail présenté par Victor Waknine de Mozart Consulting - © D.R.
tous les contenus pratiques

Invités

Semaine de 4 jours : une idée qui fait son chemin en France selon ADP

Bien-être au travail

Selon une extraction de « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute, 22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours deviendra la norme d’ici 5 ans dans leur secteur d’activité. L'étude « People...

Flexibilité du travail : « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute - © D.R.
Flexibilité du travail : « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute - © D.R.

Think RH 2023 : recrutement, métiers en tension, marque employeur…les réalités du marché du travail

Bien-être au travail

Dans le cadre de la convention Think RH 2023 organisée le 29 juin 2023, 4 experts RH ont partagé leur expérience : Aurélie Feld (LHH France), Majda Vincent (Sodexo France), Bernard Augris (Crédit Agricole Normandie Seine), Géraldine Plenier La...

Think RH 2023 : les réalités du marché du travail avec LHH, Sodexo, Crédit Agricole et Mozaïk - © D.R.
Think RH 2023 : les réalités du marché du travail avec LHH, Sodexo, Crédit Agricole et Mozaïk - © D.R.

QVT : ces 50 sociétés high-tech en France visent davantage de sérénité au travail

Bien-être au travail

Pour la première fois, Great Place To Work dévoile un palmarès Best Workplaces in Tech qui intègrent 50 acteurs technologiques présents en France qui s’efforcent de mettre à disposition des employés un cadre agréable de travail. Voici le listing...

Top 50 Best Workplaces in Tech par Great Place To Work (juin 2023) - © D.R.
Top 50 Best Workplaces in Tech par Great Place To Work (juin 2023) - © D.R.
tous les invités

Annuaire

Fiches annuaires à la une

  • Up
    Up
    Up

    le groupe Up, 1ère société coopérative à mission, conçoit des solutions de paiement et des services
  • PerformanSe
    PerformanSe
    PerformanSe

    Spécialiste des soft skills et des sciences de l’évaluation depuis 30 ans, PerformanSe fonde son expertise sur la connaissance de l’individu au…
  • YesWeShare
    YesWeShare
    YesWeShare

    l'intelligence artificielle au service de l'humain .
  • TEAMBAKERY
    TEAMBAKERY
    TEAMBAKERY

    Teambakery est une société pionnière de l'expérience Collaborateur
  • COMEET
    COMEET
    COMEET

    LE LIEN SOCIAL CONDITIONNE L'ENGAGEMENT AU TRAVAIL : TESTEZ COMEET MAINTENANT

Rechercher dans l’annuaire...

  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
tout l'annuaire
  • QVT
  • Bien-être au travail
RH Matin est édité par
News Tank RH
  • Contact
  • Service commercial
  • qui sommes-nous ?
  • Newsletters
  • suivez-nous :
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Plan du site
  • mentions légales
  • politique de confidentialité
  • cookies