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  • Bien-être au travail

Le bien-être au travail est devenue la priorité des entreprises, qui mettent tout en oeuvre pour que leurs collaborateurs soient heureux, épanouis, motivés. Découvrez l'étendue des solutions digitales mesurant le bien-être au travail, l'humeur des salariés, le feedback…

À la une

Santé mentale : un nouveau co-CEO arrive chez Moodwork avec une 2e levée de fonds

Bien-être au travail
Gregory Salinger et Benjamin Brion : nouveau duo aux commandes de Moodwork - © D.R.
Gregory Salinger et Benjamin Brion : nouveau duo aux commandes de Moodwork - © D.R.

Ilan Ouanounou, Edenred : « Avantages salariés : il reste un grand potentiel de marché en France »

Bien-être au travail
La rentrée de septembre 2025 d’Edenred avec Ilan Ouanounou, directeur général France - © Jean-Baptiste Quillien - Photographe 2023 Jean-Baptiste Quillien - Photographe, all rights reserved.
La rentrée de septembre 2025 d’Edenred avec Ilan Ouanounou, directeur général France - © Jean-Baptiste Quillien - Photographe 2023 Jean-Baptiste Quillien - Photographe, all rights reserved.

Usage de substances psychoactives au travail : la Haute Autorité de Santé prend position

Bien-être au travail

La HAS émet des recommandations sur la prévention en milieu professionnel de l’usage de substances psychoactives plus ou moins licites (alcool, tabac, cannabis…). Un sujet sensible en entreprise. Alcool, tabac, cannabis…Comment endiguer l’usage...

Usage de substances psychoactives au travail - © D.R.
Usage de substances psychoactives au travail - © D.R.

Titres-restaurant et gestion RH : ces grandes manœuvres qui vont bousculer le marché

Bien-être au travail

Le gouvernement veut remodeler l’usage et la gouvernance de la gestion des titres-restaurant avec des mesures censées fluidifier le marché. Voici les principales mesures préconisées, sur fond de tensions entre émetteurs de titres-restaurant...

Titres-restaurant : les points d’impacts de la réforme dans la gestion RH et la gouvernance - © D.R.
Titres-restaurant : les points d’impacts de la réforme dans la gestion RH et la gouvernance - © D.R.
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Actualités

Le travail face à la canicule : des mesures de protection supplémentaires

Bien-être au travail

Un nouveau plan de protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur entre en application le 1er juillet 2025. Voici les principales mesures et les liens vers les principales ressources documentaires. L’actuelle période de canicule...

Chaleur et canicule au travail : les nouvelles mesures de protection - © D.R.
Chaleur et canicule au travail : les nouvelles mesures de protection - © D.R.
Bien-être au travail

Prévention santé au travail : Vipali frappe à la porte des entreprises
Bien-être au travail Contenu sponsorisé

Debrief RH le 24 juin 2025 : emploi des seniors, allongement des carrières et reconversions
Bien-être au travail

Mutuelle santé : le choix d’Alan pour le ministère de l’Économie provoque des remous
Bien-être au travail

Swile : des bénéfices perceptibles après l’intégration « presque finalisée » de Bimpli
Bien-être au travail

Passeport de prévention : cette plateforme publique trace les formations santé - sécurité au travail
Bien-être au travail

Avantages salariés flexibles : Mūcho élargit la palette d’offres pour les PME

Aides sociales pour les salariés : comment Klaro intervient au niveau de la DRH de Norauto

Bien-être au travail

Spécialisée dans l’accès simplifié aux aides sociales, Klaro a vocation à accompagner les 7000 salariés de Norauto dans le sens d’un gain de leur pouvoir d’achat. Bilan d’étape du partenariat côté DRH et côté start-up. Norauto, réseau pour...

Un accès simplifié aux aides sociales pour les salariés de Norauto - © Reynald Verfaille
Un accès simplifié aux aides sociales pour les salariés de Norauto - © Reynald Verfaille
Bien-être au travail

Clara Chappaz en visite chez Teale : la santé mentale érigée en Grande cause nationale 2025
Bien-être au travail Contenu sponsorisé

La santé mentale : cet enjeu majeur et complexe pour les entreprises
Bien-être au travail

Assurance santé en entreprise : Alan trouve en Belfius un allié puissant en Belgique
Bien-être au travail

Couverture santé : Alan se met aux services du Premier ministre

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Pratiques

Evaluer le bien-être en entreprise : le webinar indeed est disponible en replay

Bien-être au travail / Vidéo

Un webinar RH Matin - Indeed, organisé le 21 janvier 2025 et intitulé « Des collaborateurs épanouis et motivés : le Graal ? », a permis de faire le point sur la thématique du bien-être en entreprise. Le constat est alarmant. Le bien-être en...

Evaluer le bien-être en entreprise : le webinar RH Matin - Indeed est disponible en replay - © D.R.
Evaluer le bien-être en entreprise : le webinar RH Matin - Indeed est disponible en replay - © D.R.

Titres-restaurant : le régime d’exception est élargi jusqu’à fin décembre 2026

Bien-être au travail

Le 14 janvier 2025, le Sénat a définitivement adopté, en première lecture, la proposition de loi visant à prolonger la dérogation d’usage des titres-restaurant pour tout produit alimentaire. Cela change quoi pour les salariés qui disposent de ces...

Titres-restaurant : proposition de loi adoptée. Ce qui change pour les salariés jusqu’à fin 2026 - © D.R.
Titres-restaurant : proposition de loi adoptée. Ce qui change pour les salariés jusqu’à fin 2026 - © D.R.

Accidents du travail : Adecco mise sur l’IA pour éviter les risques

Bien-être au travail

Le réseau Adecco de travail par intérim a élaboré un outil IA pour prédire les risques d’accidents du travail. Il est désormais opérationnel dans ses agences. Comment s’engager dans la prévention et la sécurité au travail ? Adecco propose une...

Accident du travail : Adecco s’engage dans la prévention avec un outil IA - © D.R.
Accident du travail : Adecco s’engage dans la prévention avec un outil IA - © D.R.
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Invités

Loïc Soubeyrand, Swile : « Le DRH décisionnaire et prescripteur de nos offres d’avantages salariés »

Bien-être au travail

Avec les indicateurs financiers qui tournent au vert, Swile repart à l’assaut du marché des avantages salariés. Il dépasse ce cadre en cherchant « à unifier l’expérience de paiement des collaborateurs à travers sa carte et son application »...

Loïc Soubeyrand, CEO de Swile : les nouveaux projets en 2025 après avoir intégré Bimpli - © SEB_DHALLOY
Loïc Soubeyrand, CEO de Swile : les nouveaux projets en 2025 après avoir intégré Bimpli - © SEB_DHALLOY

Cyprien Boutard Geze, Klaro : « Pouvoir d’achat des salariés : un sujet RH à évangéliser »

Bien-être au travail

Klaro, qui simplifie les démarches des employés pour accéder aux aides sociales par le biais des DRH, obtient un financement de 3 millions d’euros. Son cofondateur explique les nouveaux projets, notamment pour réduire les factures des salariés...

Klaro lève 3 millions d’euros : interview du cofondateur Cyprien Boutard Geze - © D.R.
Klaro lève 3 millions d’euros : interview du cofondateur Cyprien Boutard Geze - © D.R.

Sommet d’action sur l’IA : sans inclusion, le risque d’accentuer la fracture numérique

Bien-être au travail

Lors d’un forum en lien avec le Sommet pour l’action sur l’IA, l’Assemblée nationale a rassemblé un panel d’experts pour évoquer le thème de l’inclusion à l’ère de l’IA. Ils sont issus de Google DeepMind, Ecole Polytechnique, Aqemia, Renault...

Forum de l’intelligence artificielle à l’Assemblée nationale (07/02/2025) - © D.R.
Forum de l’intelligence artificielle à l’Assemblée nationale (07/02/2025) - © D.R.
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Bien-être au travail

Retour d’expérience : Batch a pris teale comme levier d’action sur la santé mentale
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