Dossiers Webinaires Vidéos Agenda Annuaire Définitions |
Espace membre
rhmatin
  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
  • Dossiers
  • Webinaires
  • Vidéos
  • Agenda
  • Annuaire
  • Définitions
  • QVT

  • Bien-être au travail

Le bien-être au travail est devenue la priorité des entreprises, qui mettent tout en oeuvre pour que leurs collaborateurs soient heureux, épanouis, motivés. Découvrez l'étendue des solutions digitales mesurant le bien-être au travail, l'humeur des salariés, le feedback…

À la une

Usage de substances psychoactives au travail : la Haute Autorité de Santé prend position

Bien-être au travail
Usage de substances psychoactives au travail - © D.R.
Usage de substances psychoactives au travail - © D.R.

Titres-restaurant et gestion RH : ces grandes manœuvres qui vont bousculer le marché

Bien-être au travail
Titres-restaurant : les points d’impacts de la réforme dans la gestion RH et la gouvernance - © D.R.
Titres-restaurant : les points d’impacts de la réforme dans la gestion RH et la gouvernance - © D.R.

Le travail face à la canicule : des mesures de protection supplémentaires

Bien-être au travail

Un nouveau plan de protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur entre en application le 1er juillet 2025. Voici les principales mesures et les liens vers les principales ressources documentaires. L’actuelle période de canicule...

Chaleur et canicule au travail : les nouvelles mesures de protection - © D.R.
Chaleur et canicule au travail : les nouvelles mesures de protection - © D.R.

Prévention santé au travail : Vipali frappe à la porte des entreprises

Bien-être au travail

La nouvelle application Vipali se concentre sur la prévention santé 360° des employés en s’appuyant sur les entreprises et les mutuelles. Elle vient de remporter une nouvelle référence : GSMC (collaborateurs et adhérents). « La Prévention Sant...

La prévention santé 360° au travail : Cécile Annequin, directrice générale de Vipali - © Phocea Films
La prévention santé 360° au travail : Cécile Annequin, directrice générale de Vipali - © Phocea Films
Recevoir RH Matin
J'accepte de recevoir des communications* et/ou
Non merci, je reçois déjà ! Je déciderai plus tard * Vos données personnelles ne seront jamais communiquées à un tiers.

Actualités

Debrief RH le 24 juin 2025 : emploi des seniors, allongement des carrières et reconversions

Bien-être au travail Contenu sponsorisé

Pour débattre de l’emploi des seniors et des dispositifs associés, News Tank RH et Littler France organisent un petit-déjeuner thématique sous un format Debrief RH le 24 juin 2025 à Paris. L’emploi des seniors et l’allongement des carrières et...

Debrief News Tank RH et Littler : emploi senior, allongement de carrière, reconversions (24/06/2025) - © D.R.
Debrief News Tank RH et Littler : emploi senior, allongement de carrière, reconversions (24/06/2025) - © D.R.
Bien-être au travail

Mutuelle santé : le choix d’Alan pour le ministère de l’Économie provoque des remous
Bien-être au travail

Swile : des bénéfices perceptibles après l’intégration « presque finalisée » de Bimpli
Bien-être au travail

Passeport de prévention : cette plateforme publique trace les formations santé - sécurité au travail
Bien-être au travail

Avantages salariés flexibles : Mūcho élargit la palette d’offres pour les PME
Bien-être au travail

Aides sociales pour les salariés : comment Klaro intervient au niveau de la DRH de Norauto
Bien-être au travail

Clara Chappaz en visite chez Teale : la santé mentale érigée en Grande cause nationale 2025

La santé mentale : cet enjeu majeur et complexe pour les entreprises

Bien-être au travail Contenu sponsorisé

« Nous entrons dans une nouvelle ère du care en entreprise où prendre soin de soi et des autres s’impose comme un facteur de performance », déclare Christel Schmück, Responsable du Pôle Conseil RH et Prévention chez VerbaTeam. A votre avis...

Christel Schmück, Responsable du Pôle Conseil RH et Prévention chez VerbaTeam - © Studio Cabrelli Portraits
Christel Schmück, Responsable du Pôle Conseil RH et Prévention chez VerbaTeam - © Studio Cabrelli Portraits
Bien-être au travail

Assurance santé en entreprise : Alan trouve en Belfius un allié puissant en Belgique
Bien-être au travail

Couverture santé : Alan se met aux services du Premier ministre

Bien-être au travail

Ilan Ouanounou, Edenred France : « l’engagement salarié placé au coeur d’une nouvelle offre »
Bien-être au travail

Diversité au travail : la CNIL consulte sur l’impact des enquêtes de mesure
toutes les actualités

Pratiques

Evaluer le bien-être en entreprise : le webinar indeed est disponible en replay

Bien-être au travail / Vidéo

Un webinar RH Matin - Indeed, organisé le 21 janvier 2025 et intitulé « Des collaborateurs épanouis et motivés : le Graal ? », a permis de faire le point sur la thématique du bien-être en entreprise. Le constat est alarmant. Le bien-être en...

Evaluer le bien-être en entreprise : le webinar RH Matin - Indeed est disponible en replay - © D.R.
Evaluer le bien-être en entreprise : le webinar RH Matin - Indeed est disponible en replay - © D.R.

Titres-restaurant : le régime d’exception est élargi jusqu’à fin décembre 2026

Bien-être au travail

Le 14 janvier 2025, le Sénat a définitivement adopté, en première lecture, la proposition de loi visant à prolonger la dérogation d’usage des titres-restaurant pour tout produit alimentaire. Cela change quoi pour les salariés qui disposent de ces...

Titres-restaurant : proposition de loi adoptée. Ce qui change pour les salariés jusqu’à fin 2026 - © D.R.
Titres-restaurant : proposition de loi adoptée. Ce qui change pour les salariés jusqu’à fin 2026 - © D.R.

Accidents du travail : Adecco mise sur l’IA pour éviter les risques

Bien-être au travail

Le réseau Adecco de travail par intérim a élaboré un outil IA pour prédire les risques d’accidents du travail. Il est désormais opérationnel dans ses agences. Comment s’engager dans la prévention et la sécurité au travail ? Adecco propose une...

Accident du travail : Adecco s’engage dans la prévention avec un outil IA - © D.R.
Accident du travail : Adecco s’engage dans la prévention avec un outil IA - © D.R.
tous les contenus pratiques

Invités

Loïc Soubeyrand, Swile : « Le DRH décisionnaire et prescripteur de nos offres d’avantages salariés »

Bien-être au travail

Avec les indicateurs financiers qui tournent au vert, Swile repart à l’assaut du marché des avantages salariés. Il dépasse ce cadre en cherchant « à unifier l’expérience de paiement des collaborateurs à travers sa carte et son application »...

Loïc Soubeyrand, CEO de Swile : les nouveaux projets en 2025 après avoir intégré Bimpli - © SEB_DHALLOY
Loïc Soubeyrand, CEO de Swile : les nouveaux projets en 2025 après avoir intégré Bimpli - © SEB_DHALLOY

Cyprien Boutard Geze, Klaro : « Pouvoir d’achat des salariés : un sujet RH à évangéliser »

Bien-être au travail

Klaro, qui simplifie les démarches des employés pour accéder aux aides sociales par le biais des DRH, obtient un financement de 3 millions d’euros. Son cofondateur explique les nouveaux projets, notamment pour réduire les factures des salariés...

Klaro lève 3 millions d’euros : interview du cofondateur Cyprien Boutard Geze - © D.R.
Klaro lève 3 millions d’euros : interview du cofondateur Cyprien Boutard Geze - © D.R.

Sommet d’action sur l’IA : sans inclusion, le risque d’accentuer la fracture numérique

Bien-être au travail

Lors d’un forum en lien avec le Sommet pour l’action sur l’IA, l’Assemblée nationale a rassemblé un panel d’experts pour évoquer le thème de l’inclusion à l’ère de l’IA. Ils sont issus de Google DeepMind, Ecole Polytechnique, Aqemia, Renault...

Forum de l’intelligence artificielle à l’Assemblée nationale (07/02/2025) - © D.R.
Forum de l’intelligence artificielle à l’Assemblée nationale (07/02/2025) - © D.R.
tous les invités

Parcours

Bien-être au travail

Retour d’expérience : Batch a pris teale comme levier d’action sur la santé mentale
tous les parcours

Annuaire

Fiches annuaires à la une

  • TEAMBAKERY
    TEAMBAKERY
    TEAMBAKERY

    Teambakery est une société pionnière de l'expérience Collaborateur
  • Eden Conseil
    Eden Conseil
    Eden Conseil

    Cabinet conseil spécialisé dans les "enjeux de l’intelligence collective et de l’intelligence de situation"
  • YesWeShare
    YesWeShare
    YesWeShare

    l'intelligence artificielle au service de l'humain .
  • Smarterer
    Smarterer
    Smarterer

    Smarterer calcule le potentiel des individus et délivrer un score de compétences pour déceler les capacités ou talents d'un candidat potentiel.
  • Formaeva
    Formaeva
    Formaeva

    Formaeva solution web d'évaluation de la formation

Rechercher dans l’annuaire...

  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
tout l'annuaire
  • QVT
  • Bien-être au travail
RH Matin est édité par
News Tank RH
  • Contact
  • Service commercial
  • qui sommes-nous ?
  • Newsletters
  • suivez-nous :
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Plan du site
  • mentions légales
  • politique de confidentialité
  • cookies