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Nominations RH : les mouvements détectés en ce début d’automne 2022

Par Philippe Guerrier | Le

Lagardère Travel Retail, Coyote, Orange Business Services…Découvrez la sélection des DRH ayant pris des fonctions dans la période septembre-octobre 2022.

Parmi les mouvements RH de l’automne 2022 : Catherine Guyomard, DRH chez Lagardère Travel Retail - © D.R.
Parmi les mouvements RH de l’automne 2022 : Catherine Guyomard, DRH chez Lagardère Travel Retail - © D.R.

Lagardère Travel Retail : Catherine Guyomard nommée DRH

Catherine Guyomard a pris la fonction de directrice des ressources humaines de Lagardère Travel Retail. Elle succède à Clémence Garrigue.

La nouvelle DRH a pour mission :

  • d’aider les équipes de direction globales et locales de Lagardère Travel Retail « à attirer, retenir et développer les talents »,
  • de s’attacher à renforcer la culture d’entreprise,
  • de créer un environnement de travail « qui permet à chacun de s’épanouir et d’accomplir pleinement son potentiel ».

Au cours de sa carrière, Catherine Guyomard a occupé des postes couvrant divers aspects de la gestion des ressources humaines chez :

  • Crown Holding,
  • Heineken France (responsable formation dans la période 2001-2005),
  • Sephora (DRH EMEA dans la période 2007-2010),
  • LVMH (DRH de la branche Fashion Group Asia Pacific dans la période 2010-2015). 

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Coyote : Vanessa Mauree nommée DRH

Vanessa Mauree, DRH de Coyote - © D.R.
Vanessa Mauree, DRH de Coyote - © D.R.

La société de services connectés d’aide aux conducteurs a intégré Vanessa Mauree en qualité de directrice des ressources humaines.

Elle devient membre du comité de direction et reporte Benoît Lambert, Directeur général de Coyote.

Vanessa Mauree a occupé des fonctions de DRH dans des sociétés comme :

  • Ramsay Santé (ex-Générale de Santé),
  • Oxybul éveil et jeux,
  • Groupe Alain Afflelou dans la période septembre 2011 - janvier 2022.

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Orange Business Services : Laurent Aufils nommé Directeur des Ressources Humaines et de l’Expérience Salarié

Laurent Aufils, DRH Orange Business Services - © D.R.
Laurent Aufils, DRH Orange Business Services - © D.R.

Dans cette nouvelle fonction, Laurent Aufils a vocation à « développer une proposition de valeur salariés différenciante », en axant les actions sur :

  • l’attractivité,
  • la diversité,
  • l’évolution des compétences,
  • le « développement d’une expérience salariés motivante » au sein de la branche de solutions technologiques pour les professionnels du groupe télécoms.

Il succède à Mechtild Walser-Ertel à la DRH qui a quitté Orange Business Services.

Laurent Aufils conserve ses fonctions de Chief Transformation Officer jusqu’à la nomination d’un successeur. Poste qu’il occupe depuis novembre 2018.

Il est diplômé de l’Université Bentley, de HEC, de l’Université de Berkeley et de la NEOMA Business School.

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Imerys : Anastasia Amvrosiadou nommée DRH

Anastasia Amvrosiadou, DRH d’Imerys - © D.R.
Anastasia Amvrosiadou, DRH d’Imerys - © D.R.

Anastasia Amvrosiadou, Vice-Présidente des RH des pays d’Europe, du Moyen-Orient et de l’Afrique depuis juin 2019, est promue DRH d’Imerys.

En simultané, elle devient membre du comité exécutif du groupe spécialiste de la production et de la transformation des minéraux industriels.

Anastasia Amvrosiadou, qui avait rejoint Imerys en 2015 lors de l’acquisition de l’entreprise grecque S&B, succède à Vincent Lecerf, qui occupait le poste de DRH depuis 2017.

Celui-ci rejoint le groupe Orange à partir du 1er décembre 2022 en tant que directeur exécutif, en charge des ressources humaines du groupe télécoms.

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Groupe Bayard : Paul Foeglé nommé DRH

Paul Foeglé, DRH Groupe Bayard - © D.R.
Paul Foeglé, DRH Groupe Bayard - © D.R.

Paul Foeglé est nommé directeur des ressources humaines du groupe Bayard.

Il succède à Gildas Niget qui a quitté le groupe le 16 septembre.

En 2011, Paul Foeglé a fondé la société de conseil TH et coaching Enthéas.

Diplômé de l’École Centrale Paris en 1992, Paul Foeglé a débuté son parcours professionnel chez Bossard Consultants puis chez Arthur D. Little pour y développer l’offre de conseil en stratégie digitale.

Il a ensuite évolué dans le secteur de la distribution au sein du Groupe Casino en occupant des postes dans l’innovation et la transformation dans la période 2002 - 2010.

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Aramisauto : Julie Perrard nommée DRH France

Julie Perrard, DRH Aramisauto - © D.R.
Julie Perrard, DRH Aramisauto - © D.R.

Julie Perrard prend la fonction de DRH d’Aramisauto, la filiale française d’Aramis Group spécialisée dans la vente de voitures d’occasion (propriété de Stellantis).

Elle était DRH du groupe Haier Europe depuis août 2019.

Julie Perrard a commencé sa carrière en 1998 en tant que responsable ressources humaines et contrôle de gestion au Groupe La Poste avant d’intégrer Kantar en 2003.

Jusqu’en 2019, elle occupe des postes RH à responsabilité :

  • DRH Kantar Media & Kantar Worldpanel / Directrice du Centre de Services Partagés RH (2003-2016),
  • DRH France Kantar TNS & Kantar Millward Brown (2016-2019).

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Nokia : Amy Hanlon-Rodemich nommée Chief People Officer

Amy Hanlon-Rodemich, Chief People Officer de Nokia - © D.R.
Amy Hanlon-Rodemich, Chief People Officer de Nokia - © D.R.

Amy Hanlon-Rodemich a pris la fonction de Chief People Officer de Nokia depuis le 24 septembre 2022. Elle succède à Stéphanie Werner-Dietz, qui a pris dans le courant du printemps le poste d’Executive Vice President and global head of HR du groupe métallurgique ArcelorMittal.

Amy Hanlon-Rodemich effectue des déplacements entre l’Amérique du Nord et le siège social du groupe télécoms à Espoo (Finlande). Elle effectue un reporting auprès de Pekka Lundmark, CEO de Nokia.

Depuis juin 2019, Amy Hanlon-Rodemich occupait le poste de Chief People Officer de GlobalLogic spécialisé dans l’ingénierie numérique (propriété du groupe japonais Hitachi depuis avril 2021).

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