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 Eric Didier, Comet : «Nous avons un nombre raisonnable d’experts IT mais qualifiés"
Eric Didier, Comet : « Nous avons un nombre raisonnable d’experts IT mais qualifiés »

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Le CEO de Comet, qui a pris en janvier 2019 les commandes de la plateforme de mises en relations entre freelancers IT et les entreprises, explique comment il a relancé la croissance des activités et l’intérêt des investisseurs. Comet a pris un...

Recrutement par recommandation : Circular.io arrive en France en acquérant RecruitersClub
Recrutement par recommandation : Circular.io arrive en France en acquérant RecruitersClub

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Circular.io, start-up espagnole dédiée au recrutement par recommandation, rachète la plateforme concurrente française RecruitersClub, fondée par Alice Duranteau. Celle-ci reste aux commandes pour développer les activités sur le marché national...

Recherchez un freelance dans la tech : Freeland acquiert Codeur.com
Recherchez un freelance dans la tech : Freeland acquiert Codeur.com

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Freeland, qui exploite une plateforme de mises en relation freelances-entreprises, a racheté Codeur.com et sa communauté de travailleurs indépendants dans la Tech. Le point avec le président Patrick Levy-Waitz. C’est l’effervescence dans la...

Plateforme de freelancing : LeHibou lève des fonds pour accélérer son déploiement
Plateforme de freelancing : LeHibou lève des fonds pour accélérer son déploiement

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Présente à VivaTech qui démarre aujourd’hui, la plateforme d’intermédiation entre freelances du secteur Tech et les entreprises a récemment levé 6 millions d’euros pour passer à la vitesse supérieure. Le point avec Christophe de Becdelievre, CEO...

Social Vidéo #UNIANDRH2022 : Samuel Tamba, Responsable Partenariats chez LinkedIn
Social Vidéo #UNIANDRH2022 : Samuel Tamba, Responsable Partenariats chez LinkedIn

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Université 2022 de l’ANDRH de Nancy : Samuel Tamba, Responsable Partenariats chez LinkedIn, aborde l’influence du réseau social professionnel sur le marché français et les solutions proposées pour répondre aux besoins des DRH dans le processus de...

Plateforme de freelances : comment Cherry Pick vient épauler l'ESN Néo-Soft
Plateforme de freelances : comment Cherry Pick vient épauler l’ESN Néo-Soft

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La plateforme de freelancing Cherry Pick rejoint l’ESN Groupe Néo-Soft. Pour quelles combinaisons et quelles synergies ? Le point avec Stéphane Aubin, CEO et cofondateur de Cherry Pick. Cette configuration de rapprochement est suffisamment rare...

Emploi cadre: les intentions d'embauche sont stables malgré un contexte d'incertitude
Emploi cadre : les intentions d’embauche sont stables malgré un contexte d’incertitude

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Selon le Baromètre de l’emploi cadre au deuxième trimestre 2022 publié par l’APEC, la forte dynamique des recrutements risque de ralentir, compte tenu de l’environnement global troublé. Entre la croissance en France au point mort (0 % au premier...

Recrutement par cooptation : HelloWork balise ce canal avec Basile
Recrutement par cooptation : HelloWork balise ce canal avec Basile

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HelloWork, qui exploite des plateformes pour l’emploi (comme RegionsJob.com), le recrutement et la formation, acquiert Basile, une solution de recrutement par cooptation. Les précisions avec Jérôme Armbruster et David Beaurepaire, respectivement...

Conseil freelance : Malt accélère en Europe avec le rachat de Comatch
Conseil freelance : Malt accélère en Europe avec le rachat de Comatch

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Malt, la plateforme française de mises en relations pour le conseil en mode freelancing, acquiert son homologue allemand Comatch dédiée au business consulting. Une nouvelle configuration qui change la donne. Le point avec les équipes fondatrices...

ATS et CRM candidats : pourquoi vous avez besoin des deux solutions
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Pour la gestion des candidats, l’ATS et le CRM sont deux solutions incontournables dans les stratégies de recrutement. Mais sont-elles redondantes ou complémentaires ? Qu’est-ce qui les différencie ? Décryptage avec Marie Gannau, Directrice...

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Vizzo : cette nouvelle web application secoue les interactions entreprise-école-candidat
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Salon Solutions RH : la start-up Vizzo enclenche la commercialisation de sa plateforme digitale qui vise à améliorer l’emploi des jeunes, promouvoir les formations et les marques employeurs. Une première levée de fonds est intervenue en septembre...

Gestion de sites carrières intelligents : SmartRecruiters absorbe l’Anglais Attrax
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SmartRecruiters étoffe sa solution ATS avec Attrax, qui dynamise la gestion des sites carrières dynamiques pour le compte des entreprises qui recrutent. Le point avec Eric Gellé, VP development EMEA. C’est la troisième opération de croissance...

Recrutement et IA : Muzzo renouvelle l'approche de chasseur de tête
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La start-up, cofondée par Antoine Gigomas et Pierre-Louis Le Portz, a levé 2,1 millions d’euros pour développer une plateforme qui accélère le matching entre recruteurs et employeurs. « Avec Muzzo, nous voulons faire gagner du temps à l’employeur...

Consolidation dans les logiciels ATS : Beetween rachète son concurrent Talents’In
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Après une levée de fonds réalisée en juin 2021, Beetween acquiert Talents’In pour renforcer sa position en France et effectue ses premiers pas à l’international. Le point avec le CEO Philippe de Rosnay. Beetween accélère son développement sur le...

Isarta.fr : l'incontournable pour recruter des professionnels en communication et marketing
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La plateforme dédiée au recrutement de professionnels en communication et marketing continue son expansion avec de nouvelles fonctionnalités pour les recruteurs. Née au Canada en 2003, Isarta a étendu son concept avec succès vers le march...

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Solutions de recrutement : CleverConnect lève 30 millions d'euros en avançant en Europe
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Le fournisseur de solutions de talent acquisition et éditeur du job board Meteojob accélère son déploiement sur plusieurs plaques européennes. Le recrutement demeure un passage obligé stratégique pour les entreprises. Surtout dans une période au...

Les profils spécialisés ont leur jobboards. Les sites spécialisés dans un métier ou un secteur d’activité permettent aux recruteurs et aux professionnels RH de diffuser leurs offres d’emploi et de recevoir des CV qualifiés.