5 indicateurs clés pour mesurer la qualité de vos recrutements
Selon Hudson, seules 32 % des entreprises prennent le temps d’évaluer leurs recrutements. Pourtant, l’enjeu est crucial en termes de coûts et de performance globale. Dans le dernier chapitre de son livre blanc, l’éditeur DigitalRecruiters...
3 min avec Clément Barber, CEO, InHiro
Esther Ellis s’est fait connaître en 2014 en lançant une Toolbar permettant de chercher des CV sur l’Open web. En 2016, cet éditeur a fusionné avec InHiro, un éditeur de logiciel de gestion de candidatures slovaque. Quelles synergies sont nées de...
Tribune - Intelligence artificielle : une révolution pour le recrutement et la mobilité, par Yves Loiseau
Le 21e siècle est marqué par l’avènement de l’intelligence artificielle. Et pour cause, cette technologie de pointe permet de reproduire des raisonnements et de s’approcher au plus près de l’activité intellectuelle humaine. Comparaison, repérage...
« Visiotalent nous permet de répondre à un objectif d’intégration à 7 jours », Simon Dormois, Burger King & Quick
En décembre 2015, Burger King France a racheté l’un de ses concurrents, Quick. En pleine croissance, le groupe se devait de simplifier ses processus de recrutement. Pour y répondre, l'équipe en charge du recrutement a opté pour la solution...
RH vs Managers : 4 conseils pour enterrer la hache de guerre (et optimiser les recrutements)
Les RH et les managers opérationnels ont tendance à se jeter mutuellement la pierre dès lors qu’un processus de recrutement échoue ou traîne en longueur. Or, recruter est une responsabilité partagée, comme le rappelle l’éditeur DigitalRecruiters...
« Nous avons amélioré le ROI de nos campagnes de recrutement avec DigitalRecruiters », Laurence Fauville, Domidom
Située dans la région de Bruxelles, Domidom est une société de services à la personne qui rassemble à ce jour pas moins de 500 salariés. Avec 20 candidatures à traiter chaque jour, la société belge avait besoin d’une solution de recrutement...
Les meilleurs outils pour recruter ! Tour d’horizon des dernières tendances…
Dynamique et innovant, le marché des outils dédiés au recrutement est marqué par l’arrivée constante de nouveaux acteurs et experts du Web qui maîtrisent à la perfection l’art du e-recrutement et qui sont particulièrement soucieux de l’expérience...
Avec Meteojob, Visiotalent passe à la vitesse supérieure
Visiotalent poursuit son développement à vitesse grand V. La start-up a réalisé une croissance de 400 % de son chiffre d’affaires lors du premier semestre. Un résultat qui s’explique par la qualité de sa solution d’entretien vidéo, plébiscitée...
« Grâce à DigitalRecruiters, nous avons pu diviser par trois le temps de traitement de chaque candidature », Xavier Abramowitz, MyBestPro
MyBestPro est la première plateforme européenne de mise en relation des particuliers avec des professionnels. Aujourd’hui leader sur le marché européen, cette filiale de Vivendi en forte croissance a doublé son effectif entre 2013 et 2016. Un...
Programme de cooptation : le phénomène du « petit monde » dans le recrutement
Exercice pratique : vous devez envoyer un message à quelqu’un que vous ne connaissez pas n’importe où dans le monde. Tout ce que vous avez, c’est son nom, mais ni adresse, ni numéro de téléphone, ni adresse mail. La seule chose que vous pouvez...
Avec sa « Box », Talentplug drague les PME
Les PME sont souvent laissées pour compte par les grands éditeurs RH du marché… La start-up lilloise Talentplug a décidé d’y remédier. Elle lance une offre « tout-en-un » comprenant un service de multidiffusion d’offres d’emploi illimité, un...
Le guide malin pour un recrutement rapide et efficace
Le temps fait capoter des contrats. Si vous êtes dans le recrutement depuis plus d’un mois, vous le savez déjà. En effet, le temps est la principale raison d’échec dans le cycle de vie du recrutement, et c’est l’un des éléments les plus...
« Nous avons économisé 48 000 euros et diminué de 20 % le cycle du recrutement en implémentant DigitalRecruiters », Jacques Grappin, Delta-Neu
Située dans la région Lilloise, Delta-Neu est une société du groupe Neu, spécialisée dans le traitement de l’air dans l’industrie. Après avoir amorcé le virage de sa digitalisation en 2015, l’entreprise, qui ne réunit pas moins de 300...
4 risques auxquels vous vous exposez quand vous négligez votre « expérience candidats »
Vous avez beau avoir une marque employeur impeccable, elle peut s’écailler à tout moment si l’expérience que vous offrez à vos candidats n’est pas à la hauteur. Or, décevoir un candidat ou le perdre en cours de route coûte plus cher que vous ne...
« Plus qu’un simple logiciel fonctionnel, DigitalRecruiters entre dans une véritable démarche globale du recrutement », Nadège Audifax, Cyrus Conseil
Créé en 1989, le Groupe Cyrus est aujourd’hui le leader indépendant du conseil en gestion de patrimoine. Pour accompagner son développement, le groupe, qui ne réunit pas moins de 140 collaborateurs, doit gérer chaque année une vingtaine de...
3 min avec Hervé Solus, DigitalRecruiters
En avril 2015, DigitalRecruiters faisait son apparition sur le marché des plateformes de recrutement avec une solution permettant aux professionnels RH de mener l’ensemble de leurs missions, depuis la création du site carrières de leur entreprise...