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«Recrutement des jeunes diplômés : êtes-vous prêt ? » : le webinar iCMS disponible en replay
« Recrutement des jeunes diplômés : êtes-vous prêt ? » : le webinar iCMS disponible en replay

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Dans un webinaire RH Matin - News Tank RH disponible en replay, Thomas Bourson, Senior Marketing Manager d’iCIMS, commente les résultats d’une étude sur la manière de recruter les nouvelles génération et les attentes de ces nouveaux arrivants sur...

Talent acquisition : CleverConnect acquiert Talentry en Allemagne
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Un nouvel axe HR Tech franco-allemand émerge : CleverConnect rachète Talentry pour développer une plateforme unique qui combine les volets recrutement et engagement candidat. « C’est une double première pour CleverConnect : il s’agit de...

Vidéo iCIMS : «Une seule plateforme pour gérer les diverses phases de recrutement »
Vidéo iCIMS : « Une seule plateforme pour gérer les diverses phases de recrutement »

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Nicolas Mirail, Vice-Président Europe du Sud d’iCIMS, aborde le positionnement et les enjeux auxquels répond la plateforme HR Tech dédiée au recrutement. Il précise aussi les raisons qui ont motivé iCIMS à acquérir Candidate.ID. Après...

PerformanSe lance Echo pour affiner sa «grille de lecture des soft skills»
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Mieux évaluer les soft skills pour mieux anticiper : PerformanSe dévoile une nouvelle version de sa solution phare Echo, qui sert de test de personnalité et motivation professionnelle. C’est le postulat de PerformanSe : les soft skills doivent...

DigitalRecruiters : la solution de recrutement dédiée aux entreprises multisites
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Créer les conditions optimales pour accompagner les entreprises multisites dans leurs recrutements, tel est le sacerdoce de DigitalRecruiters. Alliant fluidité et facilité de prise en main, la solution dont l’ergonomie s’inspire des meilleures...

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Video - CareerBuilder, la technologie RH qui travaille pour vous
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Pour optimiser vos recrutements, CareerBuilder met à votre disposition une panoplie de solutions technologiques. Des outils à la pointe de l’innovation. Pour les découvrir, visionnez cette courte vidéo. Les talents sont de plus en plus courtisés...

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« Avec Broadbean, nous avons reçu 12 000 candidatures, 50 % étaient au profil attendu"
« Avec Broadbean, nous avons reçu 12 000 candidatures, 50 % étaient au profil attendu »

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Servier, laboratoire pharmaceutique international indépendant fondé en France en 1954, est aujourd’hui implanté dans 149 pays et emploie 22 000 collaborateurs dans le monde, dont 5 000 dans l’Hexagone. Afin de simplifier et digitaliser ses...

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3 min avec Tool4Staffing
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Lancée en août 2016, la start-up Tool4Staffing édite un logiciel de recrutement permettant d’accompagner les entreprises de taille intermédiaire et les cabinets de recrutement dans leur processus. Le recrutement, c’est le crédo de Tool4Staffing...

Unleash : les tendances fortes qui ont marqué l'édition 2019
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La 9e édition du salon UNLEASH, dédié aux nouvelles technologies dans la sphère des ressources humaines, s’est achevée ce mercredi soir à Paris. Durant deux jours, près de 5000 professionnels ont pu s’inspirer des tendances majeures en matière de...

CVTrust obtient un coup de pouce de la Commission Européenne
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CVTrust continue la traque aux faux diplômes ! Financée dans le cadre du programme « Horizon 2020 » de l’Union Européenne, la société spécialisée dans la certification numérique pour le monde de l’éducation dévoile la seconde version de sa...

DigitalRecruiters simplifie la demande d’autorisation d’embauche
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DigitalRecruiters, dont le logiciel de recrutement a été spécifiquement pensé pour les organisations multisites à l’instar de Décathlon, Franprix, Renault et plus de 120 autres clients, poursuit le développement de son ATS. Nouvelle corde à son...

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Franprix s’équipe d’un ATS pour son organisation multi-site
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Décliner un process de recrutement sur différents sites est un vrai challenge pour les entreprises organisées en réseau. Composée de 9000 collaborateurs répartis sur 900 points de vente, Franprix a relevé ce défi en s’équipant d’un ATS adapté aux...

Avec Visiotalent, CleverConnect répond aux enjeux de recrutement du retail
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Avec plus de 450 000 offres d’emplois, le secteur du retail est aujourd’hui le premier recruteur de France. En pleine mutation depuis l’avènement du e-commerce et la multiplication des enseignes, le secteur doit désormais répondre à de nouveaux...

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3 min avec DigitalRecruiters
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« Le recrutement est un enjeu business » est le mantra d’Hervé Solus, co-fondateur de DigitalRecruiters. Lorsqu’il a conçu sa plateforme de recrutement en avril 2015, il ne l’a pas oublié. Aujourd’hui, une centaine d’entreprises, essentiellement...

Ausy confie le pré-recrutement de ses ingénieurs à un chatbot

 Ausy, société de conseil et d’ingénierie en hautes technologies, filiale du groupe Randstad France, a choisi de confier sa campagne de pré-recrutement à Randy Ausy. Ce chatbot intelligent dopé à l’IA et déjà déployé au sein du groupe Randstad...

Grâce à la publicité programmatique, Holeest promet un sourcing ciblé
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Alors que plus de la moitié des entreprises peinent à recruter par manque de candidatures qualifiées d’après Pôle emploi, Valérie Touraine a développé une solution de publicité programmatique. Appelée Holeest, cette spin-off du groupe HelloWork...

Découvrez, dans cette rubrique, l’intérêt des logiciels de gestion des candidatures. Ils aident les entreprises à gérer et trier les volumes de CV reçus. Voici l’actualité et les nouveautés présentées par les éditeurs de logiciels : Cegid, Broadbean…