HR Tech Europe 2014 : l’événement à ne pas manquer !

Peter Russell, directeur d’HRN Europe, en charge de l’organisation d’HR Tech Europe, annonce la couleur : le cru 2014 s’annonce particulièrement prometteur ! « Cette année, l’événement sera encore plus important qu’auparavant puisque nous attendons au moins 2000 visiteurs, 85 entreprises exposantes et 140 speakers, venus du monde entier, y compris d’Asie, d’Inde et du Moyen-Orient », explique-t-il. Pour la quatrième année consécutive, les professionnels RH intéressés par l’impact des nouvelles technologies sur leur fonction pourront découvrir les tendances de demain, à l’occasion du HR Tech Europe, qui se déroulera les 23 et 24 octobre 2014, au RAI d’Amsterdam. Au programme de ces deux jours d’échanges : des conférences plénières haut de gamme complétées par des ateliers sur l’entreprise digitale, le management des talents, la formation, l’outsourcing, les centres de services partagés, le cloud…« HR Tech Europe se situe à l’avant-garde de la révolution digitale. Le programme des conférences donnera aux décideurs RH un accès sans précédent aux idées des leaders, experts, fournisseurs de solutions et praticiens expérimentés du monde de l’entreprise qui conduisent le changement et déterminent le travail de demain », promet-il.

Google, Coca-Cola, IBM… et le FBI !

Comme les précédentes, cette édition d’HR Tech Europe accueillera la majorité des acteurs de référence des logiciels RH d’Europe. Outre des experts de haut vol - Gary Hamel (The Management Lab), Robert Hohman (Glassdoor), Chano Fernandez (Workday), Josh Bersin (Bersin by Deloitte), Mark Turrell (Orcasci) - le salon européen recevra des représentants de compagnies mondialement connues (Google, IBM, Shell, Coca-Cola, Siemens…), qui partageront leur vision de la fonction RH de demain. « Pour la première fois cette année, les acteurs français viendront en force, glisse Peter Russell. Les groupes Danone, Keolis, Air France, Sanofi, Louis Vuitton, la Société Générale et L’Oréal seront notamment présents pour échanger sur leurs bonnes pratiques. » Le clou du spectacle sera l’intervention du FBI, par la voix de James L. Turgal de la division des ressources humaines, qui présentera sa nouvelle académie virtuelle, chargée de former efficacement ses agents de terrain. Dernière nouveauté notable : la présence d’un espace dédié aux start-up. Appelé « DisruptHR », celui-ci permettra à une dizaine d’entreprises innovantes de se présenter et de réaliser des démonstrations de leurs outils.

Exclusive RH est partenaire média de cet événement et est heureux d’offrir à ses lecteurs une remise de 30 % sur le tarif affiché. Pour en profiter, il suffit, lors de l’inscription, d’indiquer le code de promotion BM30. Pour s’inscrire, cliquez sur ce lien. 

Aurélie Tachot