Tribune - Les RSE : quel intérêt pour l’entreprise ? Quels outils ? par Célia Vedovotto
Tribune - Les RSE : quel intérêt pour l’entreprise ? Quels outils ? par Célia Vedovotto

Tribune - Les RSE : quel intérêt pour l’entreprise ? Quels outils ? par Célia Vedovotto

Mixer RH et réseaux sociaux pour améliorer les organisations et faire émerger l’intelligence collective, voilà les objectifs de ces RSE (réseaux sociaux d’entreprise) dont l’ambition est de rendre explicites des informations informelles et...

Les 4 tendances majeures du marché des SIRH, par Thomas Otter
Les 4 tendances majeures du marché des SIRH, par Thomas Otter

Les 4 tendances majeures du marché des SIRH, par Thomas Otter

Thomas Otter, qui était vice président au Gartner en charge des solutions HCM a rejoint les équipes de SuccessFactors  en mai dernier. Il y occupe désormais le poste de Vice-President Product Management.  Thomas Otter est un des meilleurs...

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Comment pérenniser vos investissements ?
Comment pérenniser vos investissements ?

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C’est la question à laquelle deux experts ont souhaité répondre, lors d’un atelier organisé dans le cadre du SAP HR Forum. Parmi les pistes de réflexion, l’adhésion des équipes managériales à la stratégie RH de l’entreprise et le choix de...

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Retour d’expériences : l’utilisation du module «  Workforce Analytics » de SuccessFactors chez SAP
Retour d’expériences : l’utilisation du module «  Workforce Analytics » de SuccessFactors chez SAP

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SAP n’hésite pas à boire son propre champagne. Le groupe a en effet opté pour l’outil cloud de reporting décisionnel « Workforce Analytics » de SuccessFactors, l’éditeur de solutions SaaS qu’il a racheté début 2012. Retour d’expérience d’Helen...

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On-Premise, cloud, hybrid : les entreprises témoignent
On-Premise, cloud, hybrid : les entreprises témoignent

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Lors d’une table-ronde organisée pendant le SAP HR Forum, quatre clients de SAP-SuccessFactors ont pris la parole pour expliquer le contexte dans lequel ils ont déployé leurs solutions RH et les bénéfices qu’ils en ont tirés. Zoom sur leurs...

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L’éditeur SAP lève le voile sur sa stratégie
L’éditeur SAP lève le voile sur sa stratégie

L’éditeur SAP lève le voile sur sa stratégie

SAP, qui a racheté SuccessFactors en février 2012, a profité du SAP HR Forum pour détailler sa feuille de route. Cloud, On-premise, gestion des talents, mobilité… Tour d’horizon des principaux axes de développement de l’éditeur, champion du tout...

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Marque employeur : la Société Générale lance MyCoachingRoom.com
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La banque française a fait le choix d’investir dans une nouvelle plateforme web de conseils aux candidats, en parallèle de son site carrières. Mis en ligne en avril, MyCoachingRoom.com entend accompagner les internautes en veille ou à la...

La fonction RH face à trois crises
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Fil rouge du SAP HR Forum : la crise, dans tous ses états. En guise d’introduction, Jean-Paul Charlez -  Directeur Général Ressources Humaines du groupe Etam et membre de la commission nationale de l’ANDRH -  a d’abord évoqué cet annus horribilis...

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Plateformes LMS : le Cesi utilise Moodle et CrossKnowledge
Plateformes LMS : le Cesi utilise Moodle et CrossKnowledge

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L’organisme de formation professionnelle utilise à ce jour deux plateformes LMS distinctes : l’une rattachée aux écoles d’ingénieurs et d’informatique en open source, Moodle et l’autre se rapportant à l’organisme de formation à l’interne et ...

Linkfinance partenaire de Cityjobs
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Linkfinance, site emploi spécialisé dans les métiers de la finance, de la banque et des assurances, a conclu, en avril dernier, un partenariat avec Cityjobs, un site phare de l’emploi en finance sur Internet en Angleterre. L’objectif ? Proposer...

Mes 10 tweets RH de mai, par Camille Travers
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Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...

Thales dévoile son application mobile « carrières » en réalité augmentée
Thales dévoile son application mobile « carrières » en réalité augmentée

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Il y a un an, l’agence smart&geek lançait JobAroundMe : un job-board 100 % mobile notamment fondé sur la géolocalisation et la réalité augmentée. Cette application novatrice ne tardait pas à être commercialisée en marque blanche, pour répondre ...

« Dès 2016, Workday réalisera les paies françaises » Aneel Bhusri, co-CEO de Workday
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Workday est l'éditeur de logiciels RH le plus en vue du moment. Dave Duffield, qui a fondé PeopleSoft en 1987, a créé Workday en mars 2005, un an après le rachat de PeopleSoft par Oracle. Il s’est entouré alors d’une partie de son ancienne équipe...

Demos lance la 1ère édition des Trophées du Responsable Formation !
Demos lance la 1ère édition des Trophées du Responsable Formation !

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Demos, acteur global sur le marché de la formation professionnelle, lance la 1ère édition des Trophées du Responsable Formation qui se tiendront à Paris le 10 octobre prochain. Les Trophées du Responsable Formation, c’est quoi ? Après 6 années...

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Coup d’envoi des Trophées SIRH 2013
Coup d’envoi des Trophées SIRH 2013

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Premier événement professionnel du genre, les Trophées SIRH ont été initiés avec succès l’an dernier par le Cercle SIRH, récompensant notamment BNP Paribas, Technip, Arcelor Mittal et TF1. Avis aux services SIRH qui veulent tenter leur chance...

7 étapes pour réussir ses projets Big Data RH
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Le Big Data, l’analyse et l’exploitation de volumes de données colossaux, est l’une des tendances RH fortes de 2013. Par contre, comment mettre en place un projet Big Data dans son service RH aujourd’hui ? Jean-Paul Isson, conférencier...