Huh School remplace des professeurs par l’IA
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Les professeurs d’anglais ont du souci à se faire ! Huh School a franchi le pas de les remplacer… par une intelligence artificielle ! Basée sur quatre piliers - l’immersion linguistique, le micro-learning, la motivation par le coaching et la...

Vidéo : un MOOC gratuit dédié au SIRH !
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Le Cercle SIRH & Digital RH, qui dénombre 80 membres parmi les grandes entreprises, lance la première édition de son MOOC. L’objectif de cette formation en ligne ? Permettre aux professionnels RH et aux professionnels des systèmes d’information...

ADP dévoile son nouveau positionnement

ADP, leader mondial des solutions de gestion du capital humain, commence l’année 2019 avec un nouveau positionnement, mais aussi une première campagne de marque à 360°, tous deux dévoilés ce 11 mars dans le cadre de South by Southwest, un...

Des candidats confiants en l’avenir

Le cabinet Walters People vient de publier les résultats de son enquête intitulée « Le marché de l’emploi en 2019 vu par les candidats », réalisée auprès d’un panel de 1648 candidats Walters en octobre et novembre derniers. Selon cette dernière...

Comment réussir son bilan social ?
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Comment réussir son bilan social ?

La loi impose aux entreprises de 300 salariés et plus d’éditer un bilan social chaque année sur lequel le comité d’entreprise émet un avis. Ce document clé, qui résume l’activité des RH de l’entreprise, permet également d’en apprécier les...

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2019, une année d'inertie en matière de formation ?
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2019, une année d’inertie en matière de formation ?

Monétisation du CPF, transformation des OPCA en OPCO, nouveau système de financement… La réforme de la formation challenge tout l’écosystème du secteur. Interrogés par Topformation, les responsables formation et RH s’avouent être dans la plus...

HumanSourcing se dote de nouvelles fonctionnalités

Fort d’une croissance de près de 30 % de son chiffre d’affaires, HumanSourcing poursuit son développement et enrichit son logiciel de recrutement de nouveaux modules. Côté recruteurs, de nouvelles fonctionnalités offrent désormais plus de...

Horizontal Software vise une augmentation de capital
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Pour accélérer son développement et renforcer sa trésorerie, le jeune éditeur Horizontal Software annonce le lancement d’un financement par voie d’augmentations de capital, d’un montant maximum de 420 000 euros Explications.Horizontal Software a...

HelloWork signe un partenariat avec le Lab RH
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Le Lab RH a annoncé début février la signature d’un partenariat exclusif avec HelloWork, ex-groupe RegionsJob et acteur de référence sur le marché de l’emploi, du recrutement et de la formation sur internet en France Focus sur les atouts d’une...

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"Les organismes de formation sont en danger !"
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« Les organismes de formation sont en danger ! »

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel marque les prémisses d’une refonte d’envergure de la formation professionnelle. Quels regards business portent les responsables d’organismes de formation sur cette...

Tribune - Parité : le leadership féminin, une solution aux nouveaux enjeux RH ?
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Les femmes seraient plus enclines àrelever les défis que rencontrent les leaders d’aujourd’hui en entreprise, selon une récente étude SHL Les dirigeants d’aujourd’hui n’ont pas les mêmes enjeux, ni les mêmes contraintes que leurs aînés...

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Le photographe Meero s'attaque à la marque employeur
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Alors qu’une des nouvelles missions des RH est de produire du contenu visuel afin de renforcer la marque employeur de leur entreprise, le spécialiste de la photographie immobilière et culinaire Meero propose une nouvelle verticale dédiée aux...

Cocoworker prône l’envoi de "kiffs" entre collègues
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A l’heure où la valorisation des soft skills devient la priorité d’un grand nombre d’entreprises, Cocoworker a créé une plateforme collaborative de reconnaissance de talents. Son objectif ? Faciliter l’identification des talents via l’émission de...

26 % des entreprises françaises priorisent la diversité lors du recrutement

Selon une étude de Cornerstone OnDemand, appelée « Future Culture - Building a Culture of Innovation in the Age of Digital Transformation », menée en partenariat avec IDC, plus de la moitié des entreprises françaises recherchent d’abord des...

Indeed muscle ses pages dédiées à la marque employeur
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Comme la quasi-totalité des jobboards du marché et des réseaux sociaux professionnels, le moteur de recherche d’offres d’emploi Indeed a décidé d’accélérer sur le sujet de la marque employeur des entreprises. Comment ? En proposant des pages...

Comment le matching peut-il accroître la diversité dans votre entreprise ?
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En permettant de dénicher le profil idéal parmi une liste restreinte de candidats répondant parfaitement aux besoins du poste et de l’entreprise, les outils de matching se sont imposés peu à peu dans le recrutement. Mais outre leur capacité ...

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