Fifty encourage le passage à l’action post-formation
Fifty encourage le passage à l’action post-formation

Fifty encourage le passage à l’action post-formation

Favoriser le passage de la théorie à la pratique après une formation ou un entretien annuel d’évaluation : c’est l’objectif de la société Fifty. La start-up, qui a annoncé une première levée de fonds d’1 million d’euros auprès de plusieurs...

DigitalRecruiters simplifie la demande d’autorisation d’embauche
DigitalRecruiters simplifie la demande d’autorisation d’embauche

DigitalRecruiters simplifie la demande d’autorisation d’embauche

DigitalRecruiters, dont le logiciel de recrutement a été spécifiquement pensé pour les organisations multisites à l’instar de Décathlon, Franprix, Renault et plus de 120 autres clients, poursuit le développement de son ATS. Nouvelle corde à son...

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Google enterre son logiciel de candidatures
Google enterre son logiciel de candidatures

Google enterre son logiciel de candidatures

Deux ans après son lancement aux États-Unis, Google Hire est déjà une histoire ancienne ! Le géant californien a annoncé, en août, faire une croix sur son logiciel de candidatures à partir du 1er septembre 2020. Un abandon qui est imputé à la...

« Le mode SaaS n’est pas un dogme »
« Le mode SaaS n’est pas un dogme »

« Le mode SaaS n’est pas un dogme »

Comme beaucoup d’organisations, La Poste jongle avec une myriade de solutions RH, dont certaines se recouvrent d’un point de vue fonctionnel. Pour permettre à ses équipes RH, qui gèrent 230 000 collaborateurs, de gagner en efficacité, le groupe a...

Le tableau de bord pour la formation : réel outil de pilotage et d’amélioration
Le tableau de bord pour la formation : réel outil de pilotage et d’amélioration

Le tableau de bord pour la formation : réel outil de pilotage et d’amélioration

La donnée est aujourd’hui au centre de tous les intérêts. Sa maîtrise apporte un éclairage déterminant d’aide à la prévision, au pilotage, au positionnement et à l’évaluation. Elle crée de nouvelles opportunités. Mais attention à la complexité...

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Legrand choisit CrossKnowledge pour former 20 000 salariés

Legrand, le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, a retenu CrossKnowledge, éditeur de solutions de digital learning, pour accompagner la montée en compétences de 20 000 de ses collaborateurs...

65 % des candidats jugent l’expérience candidat positive après un entretien

D’après une étude menée par Glassdoor à partir de rapports de 1636 salariés et intitulée « Processus de recrutement : les candidats veulent du challenge ! », 65 % des candidats jugent l’expérience candidat positive après un entretien. Trois...

62 % des Français ne sont pas satisfaits de leur salaire

D’après une étude menée en France par le moteur de recherche d’offres d’emploi Adzuna, 61,9 % des salariés sont insatisfaits de leur salaire actuel. Les régions les plus touchées par cette insatisfaction sont la Nouvelle Aquitaine (70 %), le...

Gestion des notes de frais : Jenji reçoit 6 millions d’euros

Étendre son application de gestion des notes de frais en Europe, tel est l’objectif de la start-up française Jenji, grâce à la levée de fonds de 6 millions d’euros qu’elle boucle auprès du fonds Idinvest et de son investisseur historique Axeleo...

3 min avec HRMAPS
3 min avec HRMAPS

3 min avec HRMAPS

Créée en 2014, la société HRMAPS a rejoint le groupe Octime en octobre 2018. Un an après ce rapprochement, les synergies vont bon train. D’une solution de gestion des talents, HRMAPS est devenu un SIRH. En s’adossant au groupe Octime, spécialis...

Fifty lève 1 million d’euros pour perfectionner son algorithme

1 million, c’est le montant de la levée de fonds de Fifty, annonce la start-up qui édite une plateforme d’accompagnement des collaborateurs dans leurs processus de formation. L’outil se base sur une IA et la méthode du Nudge pour encourager les...

Les étapes pour réussir son programme de cooptation
Les étapes pour réussir son programme de cooptation

Les étapes pour réussir son programme de cooptation

Selon le dernier baromètre « Sourcing Cadres » de l’Apec, la cooptation des salariés se situait, en 2018, au quatrième rang des canaux d’embauche. Si l’efficacité de la cooptation comme vecteur de recrutement n’est plus à prouver, certaines...

Une croissance exceptionnelle pour Cadremploi en 2019
Une croissance exceptionnelle pour Cadremploi en 2019

Une croissance exceptionnelle pour Cadremploi en 2019

Le leader de l’emploi cadre en France affiche en 2019 des taux de croissance à deux chiffres (candidatures et CV) sur un marché de candidats pourtant toujours très tendu. Des performances solides, liées à des évolutions technologiques et...

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L’application Badakan facilite le recrutement d’extras
L’application Badakan facilite le recrutement d’extras

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Surnommée « le Tinder de l’hôtellerie-restauration », l’application mobile Badakan fluidifie l’embauche d’extras et de saisonniers en permettant aux employeurs de diffuser leurs offres de missions, mais aussi de générer automatiquement les...

Salaire des cadres : qui gagne le plus en 2019 ?
Salaire des cadres : qui gagne le plus en 2019 ?

Salaire des cadres : qui gagne le plus en 2019 ?

Selon la 17e édition du Baromètre Expectra, filiale du groupe Randstad, les salaires des cadres ont augmenté de 2,4 % en 2019, soit la deuxième plus forte hausse depuis 7 ans. Parmi les facteurs favorables, la transformation numérique, arrivée ...

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Neuvoo lève 36 millions d’euros pour rattraper Indeed
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Neuvoo lève 36 millions d’euros pour rattraper Indeed

Encore inconnue en France, la start-up québécoise Neuvoo devrait rapidement faire parler d’elle. Déjà parce qu’elle boucle une levée de fonds de 36 millions d’euros auprès de la Caisse de dépôt et placement du Québec. Ensuite parce qu’elle marche...

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