40 % des salariés ne savent pas ce qu’est un serious game
Ace Manager de BNP Paribas, Reveal by L’Oréal, … Les serious games fleurissent dans le monde de l’entreprise même si leur concept demeure encore flou pour certains Selon une récente étude* réalisée par le cabinet Vento, 40 % des salariés disent...
Comundi se lance dans la visio-formation
Se former depuis son bureau avec pour seuls outils un ordinateur et une webcam : tel est le principe de la formule de visio-formation, créée par l’organisme de formation Comundi.Conscient des limites du e-learning, Comundi a crée une nouvelle...
« Le but de Formastreet est d’accompagner les entreprises et leurs salariés », Grégoire Cusin-Berche
Ancien président de Super-secretaire.com, Grégoire Cusin-Berche présente son nouveau projet : Formastreet.com. Le but de ce portail qui vient juste d’être lancé : mettre en contact les personnes à la recherche d’une formation professionnelle avec...
TIC : évaluez le niveau de vos collaborateurs grâce à un Serious Game
A l’occasion de la 5ème édition du Salon Solutions Intranet et Travail Collaboratif des 5 et 6 mai derniers, Useo a présenté un Serious Game qui permet d’évaluer le niveau des collaborateurs de l’entreprise en matière d’utilisation des TIC Le...
La Société Générale lance une chaîne dédiée à la formation
Depuis avril 2010, la Société Générale met à disposition des visiteurs de sa plateforme vidéo Careers, une nouvelle chaîne dédiée à la formation. Depuis mi-avril, la Société Générale met à disposition des visiteurs de sa plateforme vidéo Careers...
Demos innove pour PSA
Demos a mis en place un système de formation innovant pour le groupe PSA. Le but : responsabiliser les fournisseurs de l’entreprise et améliorer leur prestation pour que le taux de service passe de 85 à 92 % cette année Trois enjeux ont ét...
E-learning : des modules RH gratuits made in Canada
Des modules de formation à distance gratuits pour les managers ? C’est le principe de FormationRH.ca Ce site d’origine canadienne vient d’être lancé. Le but : apprendre à des professionnels dont les ressources humaines ne sont pas forcément le...
Le serious game prend du relief
A l’occasion du dernier salon Solutions RH, Qoveo a présenté l’innovation technologique du moment : un serious game en relief. Développé pour l’association Destination Plasturgie, ce jeu pédagogique présente plusieurs avantages Le cinéma l’a...
GoToTraining, un nouveau joueur dans l’univers de la formation d’entreprise
Après GoToMeeting, GoToWebinar et GoToAssist, Citrix Online, division de l’éditeur américain Citrix Systems, vient de lancer GoToTraining. Une solution de formation professionnelle en ligne qui entend « révolutionner » le monde des cursus...
Les jeux sérieux à l’assaut des jeunes diplômés
Les grandes entreprises en quête de jeunes diplômés sont de plus en plus nombreuses à surfer sur la vague des « serious game ». Un outil séduction récemment adopté avec succès par Carrefour et L’Oréal Pour François de Wazières, directeur...
110 000 visites pour MoonShield, le serious game de Thales
Jobpartners, l’éditeur européen de logiciels RH, et Interakting, une agence interactive, ont organisé le 29 janvier une conférence dédiée aux dernières tendances du e-Recrutement. Thales, à cette occasion, a dévoilé un bilan chiffré révélateur de...
De grands honneurs pour Daesign
La création d’un jeu d’animation visant à accroître les ventes de Renault a valu à la société Daesign le « Trophée du meilleur serious game 2009 » lors du Serious game Expo qui se tenait en décembre dernier à Lyon. Daesign a imaginé un jeu...
Pour l’APEC, l’e-learning prend les couleurs de Syfadis
Le ministère des Finances, le Conseil Régional de Bretagne, la SNCF, le Crédit Agricole, Nature & Découverte, KPMG… Nombreux sont les organismes publics et les entreprises privées à utiliser les solutions logicielles de Syfadis. En 2008, l’APEC...
Trophées de la Diversité et du DIF : Sodexo et Crudi
La 4ème édition des Trophées de la Diversité, dont le projet est né en 2004 sous l’impulsion de Jean-Marie PERETTI, Directeur de l’IAE de Corse, ont eu pour thème cette année « la politique globale de diversité ». Les trophées ont été attribués...
La formation professionnelle des jeunes, la « Méthode Anti-Galère » de l’AFPA
Pour des jeunes au chômage ou en difficulté d’insertion, la formation professionnelle est une alternative crédible. Tel est le message que souhaite véhiculer l’AFPA à travers sa toute nouvelle campagne d’information nationale. Conçue avec...
Les professionnels de la formation ont un nouveau magazine
Installer un espace d’échanges et de réflexion afin de dégager des pistes d’action tout en favorisant l’expression de l’ensemble des professionnels œuvrant pour la formation : tel est l’objectif de « Débat formation ».Lancé début octobre par...