Gamelearn : la solution de formation qui comble les collaborateurs
Créé en 2007 en Espagne et basé à Madrid, Gamelearn est le leader mondial des serious games avec sa plateforme de game-based learning et son outil de création qui permettent aux entreprises de créer leurs propres jeux vidéo. Plus de 200 000...
Métiers du numérique : le trio Bolloré-Vivendi-Havas s’engage avec OpenClassrooms
Gabereek est une nouvelle école pour former des alternants aux métiers du Web. Signe particulier : un partenariat fort entre les principaux groupes de la galaxie Bolloré et la plateforme de formations. Vivendi, Havas Group et groupe Bolloré se...
Formation digitale : la plateforme EdMill de My-Serious-Game se décline sur Microsoft Teams
My-Serious-Game fait la jonction entre EdMill, sa plateforme de création de formations, et Microsoft Teams pour faciliter son usage et capter les clients grands comptes. Comment gagner en visibilité dans le digital learning ? My-Serious-Game se...
Vision learning : LMVH adepte du « sharing & connecting dans une dimension transversale »
New World New Skills 2021 : Pascal Jouvin, Director Group Executive Development chez LVMH, évoque les leviers pour développer le partage des connaissances entre les 75 « Maisons » (marques) du groupe de luxe. Comment renforcer les liens au sein...
Learner marketing : comment optimiser l’implication des apprenants sur le long terme ?
Avez-vous pensé à élaborer un plan de Learner Marketing pour le déploiement de votre projet de formation ? Le Learner Marketing vise à remettre l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage, pour l’engager et le fidéliser. Votre équipe L&D...
Services juridiques : pourquoi Groupama acquiert Juritravail
Fournisseur de services et de contenus juridiques, Juritravail bascule dans le giron du groupe mutualiste d’assurance Groupama. Nicolas Vié, DG de Groupama Protection Juridique, précise les contours du rapprochement. Groupama a acquis le service...
Webinar e-Think RH : quelles plateformes de collaboration à distance ? (synthèse et vidéo)
Découvrez la table ronde 2 de la session e-Think par News Tank RH de décembre 2020. Un débat alimenté par Sabrina Dougados (Avocate, Cabinet Fromont Briens), Emmanuelle Germani (Kaporal), Nicolas Rolland (ENGIE). Bonus : la vidéo intégrale en...
Former 500 financiers en 6 mois : le pari réussi de Bolloré Transport & Logistics
Avec ses 36 500 collaborateurs, Bolloré Transport & Logistics est un opérateur majeur du transport et de la logistique à l’international, répartis dans 109 pays et sur les 5 continents. En 2019, cet expert dans la commission de transports a fait...
La fusion entre Syntec Numérique et TECH IN France est amorcée
D’ici juin 2021, les deux organisations professionnelles du numérique vont se rapprocher, ce qui donnera lieux à de multiples transformations. La configuration de représentation du secteur numérique va changer en 2021. Syntec Numérique et TECH IN...
Visioconférence en entreprise : comment Livestorm vient titiller Zoom
La start-up française Livestorm lève 30 millions de dollars pour accélérer son développement dans la visioconférence. Le point d’étape avec son CEO Gilles Bertaux. Il y a encore de la place pour des challengers dans la visioconférence en...
Learning Technologies France : le salon de la formation digitale décalé de janvier à mai 2021
A cause de la résurgence Covid-19, Learning Technologies France, le salon professionnel dédié à la formation à l'ère numérique, est reporté de cinq mois. Rendez-vous le 26 et 27 mai 2021 à Paris Expo de Porte de Versailles si la situation...
People to Work : SAP France veut former 2000 consultants via Pôle emploi d’ici fin 2020
Pour répondre à ses besoins en consulting, la branche française de l’éditeur technologique décline un programme de formation qui a fait ses preuves en Allemagne en s’appuyant sur des partenaires locaux. SAP manque de consultants en Europe et en...
Digital Learning : Le point de vue des apprenants
Le Digital Learning n’est plus un projet expérimental dans les entreprises. Cette dernière décennie a bénéficié d’avancées majeures. Le Digital Learning est devenu une norme. Qu’en pensent les principaux bénéficiaires ? Retour sur les...
Mercateam lève 1,2 million d’euros : comment fluidifier la gestion RH dans l’industrie
La start-up parisienne Mercateam développe une plateforme de gestion des plannings et de montée des compétences du personnel dans les secteurs industriels. Mercateam veut accentuer la gestion des plannings et la montée des compétences dans...
Educlever acquiert Orthodidacte pour consolider son offre de formations
La jonction a pris du temps mais le rapprochement entre Educlever et Orthodidacte est effectif. Le DG évoque les synergies escomptées avec ce nouvel ensemble, centré sur l’acquisition des savoirs fondamentaux. Entre élargissement du spectre...
La maturité des entreprises en termes de Digital Learning
Le Digital ne se contente pas de faire évoluer l’apprentissage, il modifie l’organisation du travail et place le développement des compétences au sein-même des flux de production. Un modèle de maturité efficace, mais comment l’obtient-on ? Le...