Comment se préparer à la réforme de la formation professionnelle ?
En passant d’une obligation fiscale à une obligation sociale, la loi relative à la formation professionnelle chamboule l’approche des DRH sur le développement des compétences de leurs collaborateurs. Comment anticiper les changements impliqués...
La réforme de la formation professionnelle vue par les entreprises
La réforme de la formation professionnelle continue d’interroger les entreprises. Une étude menée par l’éditeur ADP dévoile que l’évolution du financement de la formation, l’arrivée du Compte personnel de formation (CPF) et...
Les propositions de l’ANDRH pour promouvoir la formation professionnelle
A l’occasion de ses assisses nationales qui ont rassemblé, le 20 juin dernier, près de 500 décideurs, l’Association nationale des DRH a présenté aux ministres François Rebsamen et Benoît Hamon ses propositions pour remettre la formation...
Réforme de la Formation Professionnelle 2014 : Que faut-il en attendre ?
La loi du 5 mars 2014 marque une évolution importante dans le financement de la formation par les entreprises et a pour ambition de placer les salariés comme acteurs de leur propre évolution professionnelle. Cette réforme qui fait suite ...
Tout savoir sur le Compte personnel de formation
Définitivement adoptée par le parlement le 27 février dernier, la réforme de la formation professionnelle instaure le Compte personnel de formation, chargé d’accompagner les salariés tout au long de leur vie professionnelle. Notre éclairage sur...
Tribune - Réforme de la formation professionnelle : moins d’obligations, plus de responsabilités
Définitivement adoptée par le Sénat le 27 février, la loi sur la formation professionnelle reconnaît officiellement le lien entre formation et compétitivité. Une victoire pour les salariés mais aussi pour les entreprises. Quelques inquiétudes...
Tribune : Impact de la réforme de la formation professionnelle, bientôt une réalité pour les départements Formation
L’ANI du 14 Décembre 2013 et le projet de loi « Formation-emploi-démocratie sociale » en cours de discussion vont avoir un double impact, tant sur l’accès à la formation pour les salariés que sur le rôle et l’organisation des départements...
Réforme de la formation professionnelle : quelles opportunités ?
Par Mathilde Bourdat, responsable des formations s’adressant aux formateurs et aux responsables formation pour le Groupe Cegos et auteur du blog formation-professionnelle.frL’ANI du 14/12/2013 et le projet de loi « Formation-emploi-démocratie...
Tribune : Compte personnel de formation : une ombre au tableau
Mesure phare de la réforme de la formation professionnelle - dont le projet de loi sera examiné à l’assemblée le 5 février prochain - le compte personnel de formation (CPF) est voué à remplacer le DIF. Ce dispositif est assurément une belle...
Formation professionnelle : ce qu’il faut retenir de la réforme
Alors que le projet de loi relatif à la formation professionnelle s’apprête à être examiné à l’Assemblée Nationale, l’éditeur Training Orchestra a récemment décrypté, au cours d’un webinar, les principales mesures qui impacteront, dès 2015, les...
Formation professionnelle : les 5 points clés de la réforme
Exit le droit individuel à la formation (DIF), bonjour le contrat personnel de formation (CPF). Après de longues négociations, syndicats et patronat ont signé un accord national interprofessionnel (ANI)* sur la formation le 14 décembre 2013. Ce...
Tribune : l’impact de la réforme de la formation professionnelle
A peine entamées, les négociations entre les représentants des syndicats et du patronat à propos de la réforme de la formation professionnelles sont déjà houleuses. Quelle qu’en soit l’issue, l’enjeu est de taille : la possible révision de...
Leeaarn, le spécialiste de l’auto-formation à moindre coût, met le cap sur le DIF
La société Leeaarn propose à ceux qui veulent s’auto-former dans les métiers du web et la création d’entreprise des cours du soir avec des experts à des tarifs allant de 20 à 50 euros.Introduction au digital marketing, comment recruter et...
Quel bilan tirer du DIF, huit ans après sa création ?
Depuis 2004, le Droit Individuel à la Formation suscite interrogations et débats. Une nouvelle enquête de l’organisme de formation professionnelle Demos permet de faire le point sur la pratique du DIF au sein des entreprises françaises. En voici...
Formation professionnelle en Europe : vers de nouvelles modalités
Le groupe Cegos a interrogé 2 800 salariés et 600 DRH/responsables de formation dans 6 pays d’Europe : France, Allemagne, Espagne, Italie, Pays-Bas et au Royaume-Uni. L’objectif de cette enquête ? Mieux comprendre les pratiques et les attentes en...
Groupes : les clauses de mobilité sous le couperet de la Cour de cassation
Dans un arrêt du 23 septembre, la Cour de cassation a rendu une décision remettant en cause les clauses de mobilité dans les groupes Au sein de ces derniers, il est de pratique assez courante de prévoir dans les contrats de travail de certains...