Cegedim SRH frôle les 50 millions d’euros de CA
Le marché des solutions RH est décidément très porteur ! Pour la 7e année consécutive, Cegedim SRH a enregistré une croissance à deux chiffres en 2016. Porté par les réformes comme la DSN et le bulletin de paie simplifié, qui encouragent les...
Tribune - Digitalisation de l’entreprise : quel rôle pour la fonction RH ? Par Fanny Bachelet, HR Path
Recrutement et réseaux sociaux, nomadisme, nouvelles formes d’apprentissage… le numérique est devenu en quelques années un passage obligé pour le monde des RH. Mais au-delà de ses propres besoins, la fonction RH a aujourd’hui de plus en plus un...
Les Français, bons derniers en matière de mobilité !
Les salariés français seraient-ils renfermés ? Non, on retiendra plutôt que l’Hexagone est un pays tellement formidable que ces derniers ne souhaitent pas le quitter. D’après une étude menée par ADP, les Français sont, avec les Britanniques, les...
« MyPeopleDoc® nous a permis d’obtenir 83 % d’adhésion aux bulletins dématérialisés dès le premier mois », Stéphanie Carbonnell, BTP Consultants
Spécialisé dans le contrôle technique de construction, la sécurité sur les chantiers et lieux de travail ou encore dans la gestion de patrimoine, BTP Consultants ne rassemble pas moins de 350 collaborateurs. En pleine transformation digitale, la...
EXCLU : « Notre acquisition de Mapotempo complète notre savoir-faire en optimisation RH », Philippe Montagut, Octime
Quasiment deux ans après avoir racheté SPEC, spécialisé dans la gestion des temps et des activités, Octime poursuit sa stratégie de croissance externe. L’éditeur annonce aujourd’hui avoir mis la main sur Mapotempo. Une start-up peu connue dans la...
Les DRH en temps partagé s’invitent dans les PME
Les PME n’ayant pas les ressources pour recruter un DRH peuvent désormais s’appuyer sur Ligne RH. Lancée il y a un an, la société propose aux petites entreprises de profiter, quelques jours par mois, de l’expertise d’un DRH en matière de...
Chez Lucca, les employés fixent eux-mêmes leurs salaires !
Exit les grilles salariales régies par des règles caduques ! Chez Lucca, non seulement les rémunérations sont publiques mais elles font l’objet de discussions collectives. Lorsqu’ils souhaitent une augmentation salariale, les employés de la...
Le marché français réussit à SD Worx
Très discret, SD Worx n’en est pas moins efficace ! En l’espace de deux ans, le prestataire de services RH a doublé ses effectifs et a vu son chiffre d’affaires bondir de 60 % en France. Des résultats qui encouragent le groupe à poursuivre sa...
Tribune : Pourquoi un patron ne devrait jamais prendre de bonnes résolutions en début d’année ?, par Pascal Grémiaux
Qui dit début d’année, dit souvent nouvelles résolutions… Pourtant, selon une étude conduite par le professeur Wiseman de l’université de d’Hertfordshire auprès de 3 000 volontaires, nous ne serions que 12 % à tenir nos engagements pris lors de...
Avis d’expert : 5 bonnes raisons de décentraliser la planification RH
Aujourd’hui plus que jamais la bonne gestion des ressources humaines s’avère indispensable à la réussite de l’entreprise. Dans cette optique, une planification prévisionnelle adaptée aux contraintes de l’entreprise est un atout indéniable pour...
PayFit s’attaque à la gestion des notes de frais
C’est la suite logique pour PayFit ! Moins d’un an après avoir lancé une plateforme dédiée à la paie, aux déclarations sociales et aux congés, la start-up étoffe son offre d’un nouveau module, cette fois-ci de gestion des notes de frais. Une...
« Notre outil permet aux entreprises d’encadrer le droit à la déconnexion », Edouard Mongrand, Calldoor
Le 1er janvier, la déconnexion est devenue un droit pour les salariés travaillant dans des entreprises de plus de 50 collaborateurs. Une mesure issue de la Loi Travail qui déconcerte un bon nombre d’employeurs. Pour les aider à favoriser la...
3 min avec Philippe Cohen, CEO, GlobePayroll
Les solutions SaaS internationales pour la gestion des talents ont, cette dernière décennie, conquis les entreprises. Les solutions SaaS internationales Core RH gagnent actuellement de fortes parts de marché. Toutefois, la paie reste à l'écart de...
Dématérialisation du bulletin de paie : les questions que vos salariés se posent !
Depuis le 1er janvier, les entreprises n’ont plus à demander l’accord de leurs salariés pour recourir au bulletin de paie électronique. Une dématérialisation encouragée par la Loi Travail qui n’est pas toujours bien comprise par les principaux...
Loi Travail : ce qui change au sein de l’entreprise
Adoptée définitivement par le parlement le 21 juillet dernier et promulguée le 8 août, la loi El Khomri apporte d’importantes modifications au droit du travail. Temps de travail, licenciement, négociation… tour d’horizon des principales mesures...
« La Loi El Khomri sera un important accélérateur de digitalisation RH pour les entreprises », PeopleDoc
Pionnier et leader de la digitalisation des processus RH, PeopleDoc a fêté le 8e anniversaire de son coffre-fort numérique. Une solution qui répond plus que jamais aux besoins des entreprises - à la veille de l’entrée en vigueur du décret de Loi...