
Cegid acquiert l’espagnol Meta4
Cegid se renforce sur le marché des solutions de paie et de ressources humaines. Le 2 août dernier, l’éditeur a annoncé l’acquisition de l’éditeur espagnol Meta4. Une opération qui lui permet d’accélérer son développement dans les pays...

Les pratiques de digital RH sondées par Le Cercle SIRH
Identifier et analyser les pratiques du digital RH : c’est l’objectif du Cercle SIRH qui, en partenariat avec le cabinet Danaé, lance une étude à destination des experts RH et SIRH. Celle-ci sera présentée à l’occasion de la 2eédition des Etats...

PayFit intègre un QR code aux bulletins de paie
Depuis le mois d’avril, le logiciel de gestion de paie et de ressources humaines PayFit ajoute un QR code sur les bulletins de salaire qu’il édite.Une fonctionnalité qui permet de vérifier, en quelques secondes, la véracité du document et de...

Horoquartz lance son Lab’innovation dédié à l’IA
L’éditeur Horoquartz, spécialisé dans la gestion des temps et des activités, souhaite accélérer en matière de Big Data. Bénéficiant de données de 4 millions de salariés à travers le monde, la société annonce la création d’un Lab’innovation qui...

PayFit lève 70 millions d’euros pour accélérer en Europe
Simplifier la gestion de la paie : c’est le pari que remporte peu à peu PayFit avec sa solution digitale. Un challenge qui semble plaire aux investisseurs puisque la start-up annonce, ce lundi, avoir obtenu 70 millions d’euros de la part...

Octime explose dans le secteur du retail
Le progiciel de gestion des temps de travail Octime s’impose dans le secteur du commerce de détail. Sa facilité d’utilisation et sa souplesse d’adaptation en font un outil efficace pour les gestionnaires de magasins. A cela s’ajoute le...

Gfi entend décliner Chronotime par industrie
Solution éprouvée de gestion des temps et des activités, Chronotime Workplace bénéficie d’importants efforts de R&D. Après avoir développé une version aux établissements de santé, l’éditeur GFIdevrait cibler d’autres secteurs d’activité Il est...

Comment calculer le coût réel d’un salarié ?
Le coût d’un salarié pour l’entreprise n’est pas uniquement constitué par le salaire brut qui est inscrit sur son contrat de travail. Le coût réel du salarié est généralement plus élevé. Nous allons vous expliquer pourquoi et comment le calculer...

Slack vise une entrée en bourse le 20 juin 2019
Depuis sa création en 2013, la plateforme Slack entend faciliter le travail collaboratif. Tandis que l’entreprise américaine est sur le point d’entrer en bourse, sa messagerie instantanée est plébiscitée aussi bien dans les TPE que dans les...

3 min avec PayFit
Lancée en janvier 2016 avec la ferme intention de simplifier une tâche chronophage - la gestion de la paie - PayFit s’est peu à peu ouvert à d’autres processus RH comme la gestion des notes de frais, des absences, l’onboarding… Aujourd’hui, la...

Andjaro pilote la gestion d’effectifs en temps réel
Aider les entreprises à mieux gérer leurs effectifs en interne et limiter le recours à l’intérim ou aux CDD : tel est l’objectif d’Andjaro (ex OuiTeam). La start-up, qui dénombre 40 collaborateurs, compte aujourd’hui des clients tels qu’Engie...

Gestion de la paie : les clés d’une externalisation réussie
Suivre les évolutions légales, traiter les déclaratifs… Prises par les activités chronophages liées à la paie, nombre d’entreprises cherchent des solutions pour se dégager du temps. Et pouvoir se recentrer sur leur expertise RH. L’externalisation...
PayFit lance sa campagne TV !
PayFit lance une campagne de spots publicitaires sur RMC, LCI, CNews, BFMTV et sur le web (YouTube et réseaux sociaux) jusqu’au 9 mai, en partenariat avec Sens. Le spot présentera la solution de gestion de paie et de ressources humaines créée par...

Comment améliorer le bien-être en entreprise ?
Le bien-être en entreprise, ou “bonheur au travail”, est un sujet RH de plus en plus important pour les salariés. Selon la fondation Mind, 60 % des collaborateurs se sentent plus motivés par leur travail quand l’employeur prend en considération...

Octime simplifie la gestion des heures supplémentaires défiscalisées
Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires, sous réserve de leur éligibilité, ouvrent droit à une réduction de cotisations salariales et d’exonération fiscale. Comment optimiser l’identification des heures supplémentaires fiscalisées...

Calculer l’index d’égalité femmes-hommes : pas si simple !
Depuis le 1ermars 2019, les entreprises de plus de 1000 salariés sont tenues de publier leur index d’égalité femmes-hommes : une note sur 100 que les ETI et grandes PME devront, elles aussi, bientôt être capables de calculer. Un sujet plus...