Jeremy Mimoun, Deel : « Nous sommes un facilitateur mondial pour la gestion RH et paie »
Deel a récemment levé 300 millions de dollars avec une valorisation qui atteint 17,3 milliards. Les nouvelles ambitions présentées par Jeremy Mimoun, responsable France de Deel, avec des expertises dans la paie et l’IA qui vont s’accentuer...
Pierre Cesarini, Silae : « L’IA transformera en profondeur le métier de gestionnaire de paie »
Priorité de développement (mutuelle santé…), relations avec les experts-comptables, enjeux de l’IA… Pierre Cesarini, CEO de Silae qui a pris ses fonctions en juin, aborde la rentrée de Silae sous le signe d’une « véritable transformation »...
Suspension de la réforme de la retraite : une sortie de l’impasse politique mais une galère RH ?
La suspension de la réforme de la retraite, annoncée par le Premier ministre Sébastien Lecornu, pourrait redonner un nouveau souffle politique et une relance de discussion avec les partenaires sociaux. Un premier calendrier est esquissé. La...
Jérôme Ricard, Cegid : « La DSN en 2026 : un enjeu de qualité, pas seulement de conformité »
En 2026, la DSN change (encore) de visage avec ce nouveau mot d’ordre : la qualité des données ! Les erreurs ne seront plus tolérées par l’administration et la moindre anomalie pourra avoir des impacts concrets sur les droits sociaux des...
DSN en 2026 : penser à la vérifier avant de l’envoyer à l’administration !
Pour Sophie Mayeur, Product Manager chez Cegid, qui suit la DSN depuis ses débuts, le constat est clair : « la DSN a simplifié de nombreuses procédures et permis une normalisation des données. Mais aujourd’hui, l’enjeu n’est plus seulement...
DSN : ce hub des données sociales en transformation permanente
Tout le monde s’accorde à dire que la DSN est devenue un véritable outil centralisateur qui simplifie la collection et l’exploitation multipartite des déclarations sociales. Entre rétrospective sur les piliers et perspectives avec la DSN de...
Stéphane Seiller, GIP-MDS : « DSN : nous sommes parvenus à 90 % du potentiel de simplification »
Interview de Stéphane Seiller, qui a pris les fonctions de directeur général du GIP-MDS en avril 2025, qui détaille les prochaines étapes de la DSN et aborde la prochaine feuille de route 2027-2030. Le déploiement de la DSN pour les entreprises...
La DSN vue par l’Urssaf : « Nous recevons le plus de données de la DSN parmi les parties prenantes »
Ghania Abbar, Directrice-Adjointe de la Direction de programme de la conformité des données sociales de l’Urssaf Caisse nationale, évoque les contrôles réalisés par l’Urssaf sur la DSN et la préparation de la DSN de substitution. Dans quelle...
DSN & migration SIRH : retour d’expérience de Nexans avec Act-On Group
Dans un entretien commun, Céline Poujade, Responsable Paie Adjointe chez Nexans, et Kevin Audouys, Responsable offre payroll Mid-Market d’Act-On Group, explique comment la DSN a été abordée dans le cadre d’un projet plus vaste de migration SIRH...
Gestion RH dans le BTP : fusion franco-belge entre Traxxeo et Alobees
Les concurrents Traxxeo et Alobees s’unissent pour créer Eternia Group et proposer une offre globale de gestion RH et de suivi de chantier dans le BTP avec une portée européenne. La gestion numérique des RH dans le secteur du BTP prend une autre...
Rentrée 2025 de Silae : la volonté d’apaisement avec les experts-comptables
Intégration de l’IA, nouveaux modules (santé), offre dédiée TPE, partenariat avec Cegid… Silae (solutions de paie et gestion RH) profite du 80e Congrès de l’Ordre des Experts-Comptables pour dévoiler une série de nouveautés. C’est la première...
Planning RH : Octime intègre Staffelio pour mieux cerner le marché de la santé
Avec cette consolidation logicielle, Octime veut se rapprocher des attentes de ses clients qui cherchent une solution globale de gestion RH, en particulier les établissements de santé et médico-sociaux. 4 ans après le rachat de Staffelio, le...
Gestion de la paie pour les PME françaises : SD Worx acquiert Socialea
Avec le rachat de Socialea, SD Worx, qui édite des solutions RH, veut accélérer son développement en France considéré comme le 3e plus grand marché pour la paie en Europe. SD Worx, fournisseur européen de solutions RH, continue son développement...
Salaire des DAF : c’est stimulant en France mais ce n’est pas toujours le cas ailleurs
5e Baromètre annuel de la rémunération des DAF par Spendesk (plateforme de gestion des dépenses en entreprise) : la France est l’un des rares pays où l’on observe une augmentation du salaire moyen. Le point avec Rodolphe Ardant, fondateur de...
DSN-first et Suite Intégrée : Oracle se positionne sur la paie française
Déjà présent sur la paie à travers PeopleSoft, Oracle propose en 2025 un moteur de paie intégré à sa Suite Oracle Fusion Cloud HCM. Fun fact : l’éditeur a pris son temps et capitalise sur son expérience dans plus de 60 pays pour adresser un...
HR Path : « Avec le moteur Oracle, la paie devient plus simple et plus intégrée à l’écosystème RH »
Interview de Charles Pouseiro Vieira, Associé HR Path, à propos du moteur Oracle, lancé en partenariat avec HR Path, et pensé nativement pour s’adapter aux spécificités de la paie française, et en particulier avec la DSN. Pourquoi Oracle a-t-il...