DSN-first et Suite Intégrée : Oracle se positionne sur la paie française
Déjà présent sur la paie à travers PeopleSoft, Oracle propose en 2025 un moteur de paie intégré à sa Suite Oracle Fusion Cloud HCM. Fun fact : l’éditeur a pris son temps et capitalise sur son expérience dans plus de 60 pays pour adresser un...
HR Path : « Avec le moteur Oracle, la paie devient plus simple et plus intégrée à l’écosystème RH »
Interview de Charles Pouseiro Vieira, Associé HR Path, à propos du moteur Oracle, lancé en partenariat avec HR Path, et pensé nativement pour s’adapter aux spécificités de la paie française, et en particulier avec la DSN. Pourquoi Oracle a-t-il...
Migration et externalisation de la paie : l’état du marché en France en 2025
La gestion de la paie est cruciale en entreprise. Focus sur la tendance à l’externalisation, en vue d’une migration de logiciel de paie et/ou de prestataire : segment de marchés, acteurs et innovation (IA). Sur fond de digitalisation de la...
Migration de logiciel de paie : les 7 points de vigilance
La migration de la gestion de paie est un processus sensible qui impacte toute l’organisation. Alors autant prendre des précautions auparavant. Vincent Guerry, CEO de Fortify (cabinet conseil et intégration de solutions RH et paie), précise les...
Comment Deezer a migré son SIRH Gestion administrative Paie France dans un contexte international
Dans un retour d’expérience, Yannick Le Bellour, Directeur Associé de BK HR, explique comment la société de conseil RH a accompagné le projet de Deezer (streaming musical) dans son projet de migration SIRH et paies France et international...
Transparence des salaires : faut-il s’attendre à une « révolution culturelle » ?
La transposition en France de la directive européenne sur la transparence salariale pourrait survenir d’ici fin 2025, selon Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi. Elle est accompagnée de « concertations...
Gestion de la paie : Deel reprend la division dédiée de Safeguard Global
Deel acquiert l’entité paie de Safeguard Global pour renforcer son expertise dans le domaine de la gestion de paie. Une manière d’affiner « la capacité d’exécuter des projets de paie globaux, complexes et de grande envergure », selon le CEO Alex...
Gestion des risques professionnels : Spartes se rapproche de Prevantis
Le groupe Spartes, cabinet de conseil spécialiste de la performance RH et finance, acquiert Prevantis qui accompagne les entreprises dans la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles. Spartes, cabinet de conseil spécialis...
Gestion de la paie et IA par Cegid : quelle stratégie d’évolution des solutions ?
Les clients des solutions de paie de Cegid commencent à bénéficier des premières intégrations de l’IA. Une récente convention, avec divers intervenants de l’éditeur, a permis de faire le point sur les applications attendues d’ici juin 2025...
Bulletins de paie dématérialisés : les salariés français adoptent l’usage en majorité
Les salariés reçoivent désormais en majorité leur bulletin de paie au format numérique : 63 % contre 42 % en 2020, selon le Baromètre 2025 de la dématérialisation des documents RH de Digiposte - OpinionWay. La dématérialisation des documents RH...
PayFit a 10 ans : « Nous vivons une phase de transformation » (Firmin Zocchetto, CEO)
« Au regard des développements réalisés en 10 ans en contribuant à la digitalisation de la fonction paie & RH, nous pouvons nous fixer de nouveaux objectifs », déclare Firmin Zocchetto. Interview du CEO et cofondateur de PayFit. PayFit célèbre...
SMIC : une revalorisation supplémentaire peu probable au 1er janvier 2025
La revalorisation automatique du SMIC au 1er janvier 2025 a été anticipée en novembre. Difficile de prévoir un geste politique palpable sur fond de transition au gouvernement. Le Groupe d’experts sur le SMIC évoque d’autres raisons. SMIC 2024 ...
RH, RSE, IA.. : le top des profils les plus en vue en 2025 avec leurs salaires
Dans l’étude 2025 HR Pulse, le cabinet de recrutement Aravati (groupe Humanskills) établit un panorama des profils qui seront les plus recherchés dans 6 domaines porteurs. Le tout associé à des fourchettes de salaires indicatives. RH, RSE...
ADP acquiert WorkForce Software : 2 poids lourds unis sous l’angle workforce management
Aux Etats-Unis, ADP a racheté son concurrent WorkForce Software, pionnier dans les solutions RH dites workforce management et partenaire de SAP SuccessFactors. C’est une secousse d’une forte intensité observée dans la catégorie des solutions RH...
Informations RH et droit social : les Editions Tissot et WEKA basculent chez SVP
Les Éditions Tissot et WEKA intègrent SVP, qui évolue dans la veille économique et réglementaire et l’aide à la décision en entreprise. Le point avec Loik Amis, P-DG du Groupe SVP, qui porte aussi un intérêt particulier au marché SIRH et à l’IA...
Thomas Bourgeois, Silae : « Les tarifs ont été revus à la baisse »
Face à la grogne provoquée par les changements de conditions commerciales de son logiciel de paie pour les experts-comptables, Thomas Bourgeois, CEO de Silae, veut atténuer les points de crispation. Comment expliquez-vous ce couac initial de...