« Les Comp & Ben : un équilibre entre compétitivité externe et équité interne » Sophie Cavaliero
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la rémunération et les avantages sociaux… Sophie Cavaliero, consultante et ex-responsable RH chez Marks & Spencer et Merck, vient de publier un manuel sur les Comp & Ben aux éditions Gereso, qui...
Croissance et innovation pour Horoquartz
Pour l’éditeur de solutions de gestion des temps, d’optimisation de plannings et de suivi des activités, 2013 est une nouvelle année de croissance avec un chiffre d’affaires qui atteint les 40 millions d’euros. Et 2014 démarre avec une actualit...
Gestion de la paie : la France, championne de la complexité
D’après une étude mondiale menée par NGA Human Resources, la France est le pays où les difficultés associées à la gestion de la paie sont les plus importantes. Les principales raisons ? La lourdeur de la législation française et l’organisation...
Horizontal Software acquiert Equitime pour 3,2 millions d’euros
L’éditeur Horizontal Software, positionné sur le segment de la gestion du capital humain, vient d’annoncer l’acquisition de la société Equitime, spécialisée dans les solutions logicielles de gestion du temps. Grâce à ce rachat, l’éditeur renforce...
Rethink Global HCM Conference d’ADP : des échanges riches sous le signe de l’innovation !
A l’occasion de son évènement « Rethink Global HCM Conference » qui s’est déroulé à Paris du 21 au 23 janvier dernier, le groupe ADP, leader mondial des services RH, a donné la parole à des personnalités du monde de l’entreprise et des...
HR Path crée ICRHnet et décuple sa force de frappe
Le groupe HR Path, spécialisé dans les systèmes d’information pour les ressources humaines, vient d’annoncer la création d’ICRHnet, une entité qui résulte de la fusion de sa filiale RHnet et du groupe ICRH, acquis en juin 2013. L’enjeu de ce...
« Notre expertise est reconnue dans le domaine du retail » Benoit Garibal, Cegedim SRH
Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des RH, dresse un bilan positif de l’année 2013. La société, qui connaît une croissance régulière depuis cinq ans, a réussi à consolider sa place sur le marché des éditeurs...
Externalisation RH : le groupe AkzoNobel dresse le bilan
L’éditeur Sopra Group, qui a racheté HR Access en avril 2013, a convié AkzoNobel lors d’un évènement consacré à la contribution de la fonction RH à la performance de l’entreprise. L’occasion pour le groupe néerlandais de livrer un premier retour...
SAP SuccessFactors complète son offre cloud avec un module de paie
Grâce à Employee Central Payroll, SAP SuccessFactors propose désormais une suite complète de solutions RH en mode cloud. Lancée il y a quelques semaines, cette solution promet de gérer plus efficacement l’activité paie sans l’outsourcer.SAP...
Tribune - Transformer la contrainte légale de la Déclaration Sociale Nominative en opportunité
La Déclaration Sociale Nominative, ou DSN, commence à agiter les services Paie des entreprises. Petites ou grandes, déjà équipées d’un système informatique ou non, celles-ci vont obligatoirement devoir dès janvier 2016 fournir leurs déclarations...
Les 5 réformes sociales qui impacteront les RH en 2014
A l’aube de 2014, le groupe ADP a réuni 300 personnes lors d’une matinée présentant l’impact des réformes sur la gestion du capital humain. Zoom sur quelques unes des réformes qui donneront du fil à retordre aux RH, en particulier aux...
PSA déploie un portail dédié à la paie dans ses CSP
Pour optimiser la gestion de ses services RH, le groupe PSA Peugeot-Citroën a décidé, il y a quelques années, de regrouper ses activités dans des centres de services partagés. Une démarche qui a entraîné la création, en mars dernier, d’un portail...
Les RH, au cœur de la transformation des entreprises
La recherche de la performance oblige aujourd’hui les sociétés à adopter une posture plus souple. Et sur la grande scène de l’entreprise, les professionnels RH jouent de grands rôles. Preuve en est avec les groupes ADP et Safran, réunis autour du...
Guide pratique - Les règles d’or d’une paie réussie
Calcul et paiement des salaires, certes, mais aussi contraintes légales à prendre en compte, la gestion de la paie est une activité très chronophage qui nécessite des compétences spécifiques. Externalisation ou pilotage interne, voici quelques...
Les centres de services partagés en plein essor
Les résultats d’une enquête mondiale menée par Deloitte révèlent que les entreprises regroupent de plus en plus leurs activités à forte valeur ajoutée dans des centres de services partagés. Les ressources humaines ne font pas exception à la...
Je réussis l’embauche d’un cadre au forfait jours
Vous envisagez de proposer à un candidat cadre une embauche à travers un contrat au forfait jours. Si cette formule de décompte de temps de travail présente des avantages pour le futur salarié et l’employeur, elle est aujourd’hui régulièrement...