Des horaires « atypiques » pour deux salariés sur trois
Près des deux tiers des salariés français travaillent actuellement dans le cadre d’horaires « atypiques ». C’est ce qui ressort d’une étude publiée par la direction du ministère du Travail (DARES) Ces horaires dits « atypiques » correspondent au...
Contrat de travail : le nombre de ruptures à l’amiable explose
Mis en place en juillet 2008, le principe de la « rupture conventionnelle » a le vent en poupe. En huit mois, près de 67 000 cas ont été enregistrés par Pôle Emploi Permettant au salarié et à son employeur de mettre fin au contrat de travail d’un...
Le prêt de salariés : une solution contre le licenciement
Prêter ses salariés pour faire face à la crise, c’est la solution trouvée par une entreprise ardéchoise pour éviter de mettre son personnel au chômage. Une idée qui pourrait faire des émules Depuis plusieurs mois, face au manque de commandes...
Les solutions pour faire face à la crise
Une enquête publiée par le spécialiste du recrutement Robert Half révèle les solutions prises par les dirigeants d’entreprises du monde entier pour faire face à la crise. La mesure privilégiée reste le gel des recrutements 42 % des entreprises...
23 entreprises récompensées pour l’égalité homme-femme
Le ministre du Travail Brice Hortefeux vient de distinguer 23 entreprises et organismes pour leur action en faveur de la mixité au sein de leur personnel. Cette initiative lancée en 1984 vise à rééquilibrer la place des hommes et des femmes au...
Un baromètre des rémunérations non-cadres
Alors que les salaires des cadres font l’objet de nombreuses études, les rémunérations des non-cadres restent souvent oubliées. La société d’intérim Randstad a décidé de combler ce manque en publiant un baromètre des salaires de la population...
Les Français champions de l’absentéisme !
Selon l’Anact, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, l’absentéisme dans l’hexagone se chiffrerait à 7 %, un des taux les plus élevés au monde, après celui de l’Espagne et de l’Italie L’association Entreprise ...
SD Worx se paie Spirale et Logi-RH
Le groupe SD Worx prend peu à peu pied dans le marché français Le spécialiste de la paie et de la politique du personnel vient de racheter Spirale Consultants, une entreprise de conseil en gestion des ressources humaines, et Logi-RH, un éditeur...
Très bon départ pour la rupture conventionnelle.
La rupture du contrat de travail par consentement mutuel était l’une des mesures phares de la loi de modernisation du marché de travail votée en juin 2008 Son but est de permettre à un employeur et un employé de mettre fin à un CDI d’un commun...
ADP vise les PME internationales
ADP, le spécialiste de la paie, élargit son offre à destination des petites et moyennes multinationales. Ce leader américain étend ainsi la couverture de son offre ADP Streamline dans 45 pays : 12 pays d’Asie Pacifique et 33 pays en Europe, au...
Un salarié sur deux a l’intention de renégocier son salaire à la hausse
Monster a publié une étude d’actualité sur les négociations salariales pour 2009. 56 % des salariés espèrent obtenir une augmentation Fait notable, pour un tiers d’entre eux, la crise économique actuelle risque fort de constituer un obstacle ...
Les salaires des cadres ne connaissent pas la crise
On savait les cadres peu touchés par le chômage, l’Observatoire Cegos a voulu se pencher sur l’évolution de leur rémunération. 162 DRH et 600 cadres ont été alors interrogés du 15 septembre au 10 octobre 2008 Les augmentations sont au rendez-vous...
SuisJeBienPaye.fr se refait une beauté
Créé en 2005, SuisJeBienPaye.fr repose sur un modèle innovant. Tout salarié peut en 5 minutes remplir une liste de critères (niveau d'études, âge, ancienneté, zone géographique…) et obtenir gratuitement son positionnement salarial par rapport au...
3 clés pour comprendre la réforme du temps de travail des cadres
La loi du 20 août dernier sur la réforme du temps de travail a suscité des interprétations très différentes les unes des autres La fin des RTT pour les cadres ? Une obligation de travailler tous les jours fériés sauf le 1er mai ? Des premiers...
Les 5 étapes de la rupture conventionnelle
Depuis le 25 juin 2008, la rupture conventionnelle permet de rompre un contrat de travail à durée indéterminé d’un commun accord entre le salarié et l’employeur (loi 2008-596 du 25 juin 2008 ; c. trav. art. L. 1237-12 à L. 1237-16). Voici les 5...
Salaires 2009 : les premières tendances
Hewitt Associates, cabinet de conseil RH, vient de publier ses prévisions pour les augmentations de salaires en 2009. Pour cela, il a mené une étude auprès de 120 sociétés, tous secteurs confondus, représentant 771 737 salariés Principal...