Dossiers Webinaires Vidéos Agenda Annuaire |
Espace membre
rhmatin
  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
  • Dossiers
  • Webinaires
  • Vidéos
  • Agenda
  • Annuaire
  • Paie

  • Le point sur les salaires et les rémunérations des experts de la paie

Les métiers de la paie évoluent au fil des nouvelles réglementations qui les impactent. Cette rubrique fait le point sur les salaires et les rémunérations des experts de la paie : des gestionnaires de paie, des responsables paie…

À la une

Rémunérations 2023 : des niveaux d’augmentation inédits

Rémunération
Rémunérations 2023 : hausses inédites (étude Deloitte) - © D.R.
Rémunérations 2023 : hausses inédites (étude Deloitte) - © D.R.

Bulletin de paie : un exercice de décryptage délicat pour les Français (étude Ipsos/Payfit)

Rémunération
Étude Ipsos/Payfit : la paie et sa digitalisation vue par les Français (mai 2023) - © D.R.
Étude Ipsos/Payfit : la paie et sa digitalisation vue par les Français (mai 2023) - © D.R.

Acompte sur salaire : Stairwage trouve des relais chez Edenred et Horoquartz

Rémunération

Stairwage décroche 2 appuis pour mettre en avant sa plateforme de versement de salaire à la demande. D’un côté, un partenariat commercial avec Edenred. De l’autre, un accord de même nature associé à un volet technologique du côté de Horoquartz...

Stairwage : les contours des nouveaux accords signés avec Edenred et Horoquartz - © D.R.
Stairwage : les contours des nouveaux accords signés avec Edenred et Horoquartz - © D.R.

Acompte sur salaire : Spayr lève 2,5 millions d’euros

Rémunération

La start-up Spayr boucle son premier vrai financement. Objectif : développer les formules de « rémunération flexible » sous un angle « d’accompagnement collaborateur vers l’autonomie budgétaire » selon le cofondateur Louis Ajacques. Dans un...

Les cofondateurs de Spayr lève 2,5 millions d’euros : Louis Ajacques, Paul Riché et Pierre Olive - © Wlad Simitch
Les cofondateurs de Spayr lève 2,5 millions d’euros : Louis Ajacques, Paul Riché et Pierre Olive - © Wlad Simitch
Recevoir RH Matin
J'accepte de recevoir des communications* et/ou
Non merci, je reçois déjà ! Je déciderai plus tard * Vos données personnelles ne seront jamais communiquées à un tiers.

Actualités

Le Smic 2023 bouge encore : une hausse de 2,19 % prévue au 1 er mai

Rémunération

A partir du mois prochain, le Smic net mensuel s'élèvera à 1383,08 euros pour un temps plein à 35 heures. Le point sur cette nouvelle évolution salariale qui va intéresser tous les DRH. Il fallait s’y attendre avec le niveau de l’inflation. Le...

Salaires : hausse du Smic de 2,19 % au 01/05/2023 - © News Tank.
Salaires : hausse du Smic de 2,19 % au 01/05/2023 - © News Tank.
Rémunération

Mieux gérer les plans de rémunération variable des commerciaux : Amalia.io lève 4 M€
RémunérationContenu sponsorisé

75 % des Français sont prêts à travailler plus pour gagner plus

RémunérationContenu sponsorisé

AccorInvest a choisi Stairwage, leader en France, pour digitaliser ses acomptes sur salaire
Rémunération

Analyse des salaires : Figures lève 6,8 millions d’euros pour avancer en Europe
Rémunération

Stratégie salariale : Figures passe par Paypective pour s’ouvrir au Royaume-Uni
Rémunération

Rosaly s’intègre dans Bimpli : l’acompte sur salaire digitalisé se rapproche des avantages salariés

Spayr : la Fintech au service du pouvoir d’achat des salariés

RémunérationContenu sponsorisé

Près d’un Français sur deux a eu recours au découvert bancaire en 2021, une situation qui ne devrait pas s’améliorer, à l’heure où la question du pouvoir d’achat est au centre des débats. Dans ce contexte sous tension, une start-up bretonne...

Spayr : interview de Louis Ajacques, Directeur associé et Pauline Prostak, experte RH indépendante - © D.R.
Spayr : interview de Louis Ajacques, Directeur associé et Pauline Prostak, experte RH indépendante - © D.R.
Rémunération

Grille de rémunérations à fixer : Figures lève 1,7 million d’euros pour aider les start-ups
Rémunération

Acompte sur salaire : Stairwage veut éluder le stress pour boucler les fins de mois
Rémunération

Salaires horaires brut moyens : de 29,2€/h pour les cadres à 13,5€ pour les employés (Insee, 2018)
Législation paie

NessPay : faciliter l’acompte sur salaire en toute discrétion
toutes les actualités

Pratiques

Emploi, salaires : ce qu’attendent les Français - Webinar Indeed en replay

Rémunération / Vidéo

Avec le nouveau quinquennat, Indeed a scruté l’opinion des Français et leurs attentes pour l’emploi et les salaires. Dans un webinaire News Tank RH - RH Matin accessible en replay, Éric Gras, Expert du recrutement et du marché de l’emploi pour...

Tendances emploi et salaires : ce qu’attendent les Français - Webinar Indeed en replay - © D.R.
Tendances emploi et salaires : ce qu’attendent les Français - Webinar Indeed en replay - © D.R.

Déplacements professionnels : voici le barème kilométrique officiel pour 2022

Rémunération

Le barème des indemnités kilométriques 2022 a été publié au Journal Officiel. Découvrez les variations par types de véhicules concernés. En premier lieu les automobiles mais aussi les motocyclettes et les cyclomoteurs. Update 11/04/2023 : pour...

Déplacements professionnels : le nouveau barème kilométrique publié au JO - © D.R.
Déplacements professionnels : le nouveau barème kilométrique publié au JO - © D.R.

Salaire des cadres dans la fonction RH : l’APEC fournit des données rafraîchies

Rémunération

Sur fond de publication de l'étude APEC sur les salaires des cadres dans 43 fonctions, il est possible de décortiquer les niveaux de salaires moyens et médias de la fonction RH. Voici les principaux indicateurs. Étude 2021 sur 43 fonctions...

Étude 2020 sur 43 fonctions cadres : focus sur les postes RH - © D.R.
Étude 2020 sur 43 fonctions cadres : focus sur les postes RH - © D.R.

Hausse de salaires en 2021 : les DRH et responsables SIRH devraient être privilégiés

Rémunération

La crise Covid-19 devrait favoriser une hausse de rémunération moyenne annuelle de certaines fonctions RH, selon Marie-Vanessa Florentin, responsable de la division RH de Robert Walters. Dans quel sens la crise Covid-19 modifie les niveaux de...

Rémunération 2021 : l’impact sur les fonctions RH (étude Robert Walters) - © D.R.
Rémunération 2021 : l’impact sur les fonctions RH (étude Robert Walters) - © D.R.

Rémunération des cadres : une « stabilité » en 2021 sauf pour les fonctions stratégiques

Rémunération

Avec l’année 2020 mouvementée sur fond de crise Covid-19, comment vont évoluer les rémunérations des cadres en France ? Quelles sont leurs attentes ? Le point avec l'étude Robert Walters. Le cabinet de recrutement Robert Walters décrypte les...

Enquête Robert Walters : 26 % des cadres français anticipent une augmentation en 2021 - © D.R.
Enquête Robert Walters : 26 % des cadres français anticipent une augmentation en 2021 - © D.R.

SMIC : une revalorisation de 0,99 % pour 2021

Rémunération

Le gouvernement a tranché pour une augmentation du SMIC de 0,99 % soit 10,25 euros l’heure. La disposition est applicable à partir du 1er janvier 2021. Le débat est tranché depuis quelques semaines sur fond de crise Covid-19 persistante. Le...

SMIC : la revalorisation en 2021 a été fixée - © D.R.
SMIC : la revalorisation en 2021 a été fixée - © D.R.
tous les contenus pratiques

Invités

Entretien annuel : 63 % des salariés déçus de l’augmentation de salaire consentie

Rémunération

Selon une enquête sur les salariés et l’entretien annuel d’OpinionWay pour Benefiz (plateforme de gestion des avantages sociaux), 63 % des salariés interrogés se déclarent déçus des montants d’augmentation de salaire accordés par leur employeur...

Enquête OpinionWay - Benefiz : “Salariés, entretien annuel, négociations salariales et avantages" - © D.R.
Enquête OpinionWay - Benefiz : “Salariés, entretien annuel, négociations salariales et avantages" - © D.R.

Les 3 enjeux de la fonction RH en 2023 : recrutement, fidélisation des employés et salaires

Rémunération

Le 6ème Baromètre « Les RH au quotidien » édité par Les Editions Tissot et PayFit permet de dresser les priorités des DRH, comme la question de l’augmentation des salaires ou de choix alternatifs d’avantages. Focus avec Caroline Acs, Directrice...

Recrutement, fidélisation des employés et salaires : les 3 défis RH de 2023 - © D.R.
Recrutement, fidélisation des employés et salaires : les 3 défis RH de 2023 - © D.R.

Salaires dans la tech : au-delà des écarts, la sous-représentation des femmes à des hauts postes

Rémunération

Un guide Figures - 50inTech sur les écarts de salaires entre hommes et femmes dresse un état des lieux dans le secteur tech sur 4 pays européens. La France est plutôt bien placée mais peut mieux faire, selon Virgile Raingeard, CEO de Figures. Les...

Un guide Figures - 50inTech : comment réduire l'écart de rémunération hommes - femmes ? - © D.R.
Un guide Figures - 50inTech : comment réduire l'écart de rémunération hommes - femmes ? - © D.R.
tous les invités

Annuaire

Fiches annuaires à la une

  • Elsylog
    Elsylog
    Elsylog

    Solution pour la sécurité électronique et la maîtrise du temps dans l'entreprise
  • Telkea Group
    Telkea Group
    Telkea Group

    La société TELKEA est un acteur incontournable dans le domaine de la Gestion des Temps de travail, du suivi d’activités et du contrôle d’accès sans…
  • TDA International
    TDA International
    TDA International

    TDA a développé une gamme NETsolutions de logiciels financiers et sociaux pour gérer les engagements sociaux, l'épargne salariale, le prévisionnel…
  • Payfit
    Payfit
    Payfit

    Concentrez-vous sur l'essentiel, PayFit automatise la paie de vos employés
  • Eurécia
    Eurécia
    Eurécia

    Eurécia propose des solutions logicielles en SaaS pour gérer les RH, la paie, les congés, et faire un suivi RH automatisé.

Rechercher dans l’annuaire...

  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
tout l'annuaire
  • Paie
  • Le point sur les salaires et les rémunérations des experts de la paie
RH Matin est édité par
News Tank RH
  • Contact
  • Service commercial
  • qui sommes-nous ?
  • Newsletters
  • suivez-nous :
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Plan du site
  • mentions légales
  • politique de confidentialité
  • cookies