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  • Le point sur les salaires et les rémunérations des experts de la paie

Les métiers de la paie évoluent au fil des nouvelles réglementations qui les impactent. Cette rubrique fait le point sur les salaires et les rémunérations des experts de la paie : des gestionnaires de paie, des responsables paie…

À la une

Les 3 enjeux de la fonction RH en 2023 : recrutement, fidélisation des employés et salaires

Rémunération
Recrutement, fidélisation des employés et salaires : les 3 défis RH de 2023 - © D.R.
Recrutement, fidélisation des employés et salaires : les 3 défis RH de 2023 - © D.R.

Mieux gérer les plans de rémunération variable des commerciaux : Amalia.io lève 4 M€

Rémunération
Maxime Grandjean et Idriss Boumaza : Amalia.io aide à gérer les plans de rémunération variable - © D.R.
Maxime Grandjean et Idriss Boumaza : Amalia.io aide à gérer les plans de rémunération variable - © D.R.

75 % des Français sont prêts à travailler plus pour gagner plus

RémunérationContenu sponsorisé

Les Français sont prêts à travailler davantage pour augmenter leur rémunération. C’est ce que révèle la première édition du Baromètre Andjaro réalisée avec Odoxa en octobre dernier auprès d’un panel de 1004 Français dont la moitié en activité. Focus sur les grandes lignes de l’enquête. « Malgré le contexte économique angoissant, les Français sont prêts à accepter plus…

Etude Andjaro - Odoxa : 75 % des Français sont prêts à travailler plus pour gagner plus - © ViDi Studio - stock.adobe.com DMITRIY VASILENKO
Etude Andjaro - Odoxa : 75 % des Français sont prêts à travailler plus pour gagner plus - © ViDi Studio - stock.adobe.com DMITRIY VASILENKO

AccorInvest a choisi Stairwage, leader en France, pour digitaliser ses acomptes sur salaire

RémunérationContenu sponsorisé

AccorInvest, l’investisseur et exploitant hôtelier leader en Europe (présent dans 27 pays), a l’ambition de digitaliser l’ensemble des processus RH et finances et donner plus d’autonomie à ses collaborateurs. Dans ce but, elle utilise la solution d’acompte sur salaire Stairwage depuis septembre 2022. Retour d’expérience d’Olga Renda-Blanche, DRH d’AccorInvest. Pourquoi avez-vous…

Olga Renda-Blanche : pourquoi AccorInvest choisit Stairwage pour digitaliser ses acomptes sur salaire - © D.R.
Olga Renda-Blanche : pourquoi AccorInvest choisit Stairwage pour digitaliser ses acomptes sur salaire - © D.R.
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Actualités

Analyse des salaires : Figures lève 6,8 millions d’euros pour avancer en Europe

Rémunération

Figures, experte dans le traitement des données sur les niveaux de rémunérations pratiqués dans les start-ups, demeure confiante dans son développement malgré un contexte économique moins favorable. Virgile Raingeard, CEO et cofondateur de Figures, l’admet. Ce tour de table d’amorçage s’est révélé « plus compliqué à finaliser » dans un contexte d’assèchement des sources de financement…

Figures poursuit sa route avec cette nouvelle levée de fonds de 6,8 millions d’euros. - © D.R.
Figures poursuit sa route avec cette nouvelle levée de fonds de 6,8 millions d’euros. - © D.R.
Rémunération

Stratégie salariale : Figures passe par Paypective pour s’ouvrir au Royaume-Uni

Rémunération

Rosaly s’intègre dans Bimpli : l’acompte sur salaire digitalisé se rapproche des avantages salariés

Rémunération / Vidéo

Emploi, salaires : ce qu’attendent les Français - Webinar Indeed en replay

RémunérationContenu sponsorisé

Spayr : la Fintech au service du pouvoir d’achat des salariés

Rémunération

Grille de rémunérations à fixer : Figures lève 1,7 million d’euros pour aider les start-ups

Rémunération

Acompte sur salaire : Stairwage veut éluder le stress pour boucler les fins de mois

Salaires horaires brut moyens : de 29,2€/h pour les cadres à 13,5€ pour les employés (Insee, 2018)

Rémunération

• En 2018, dans les entreprises privées et publiques de 10 salariés ou plus en France hors Mayotte, le salaire horaire brut moyen, hors éléments variables de rémunération, s’établit à 18,1 euros, hors apprentis. C’est 8,2 euros de plus que le Smic horaire brut (9,88 euros en 2018) ; • Le salaire horaire varie fortement en fonction de la catégorie socioprofessionnelle : il…

La structure des salaires en 2018 - Insee - © D.R.
La structure des salaires en 2018 - Insee - © D.R.
Législation paie

NessPay : faciliter l’acompte sur salaire en toute discrétion

Rémunération

Covid-19 : le gouvernement soutient les microentrepreneurs dans l'épreuve

Rémunération

Versement des salaires : le virement automatique tient bon face aux nouveaux usages de paiement

Rémunération

Intérim : Iziwork fournit un acompte instantané sur salaire

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Pratiques

Déplacements professionnels : voici le barème kilométrique officiel pour 2022

Rémunération

Le barème des indemnités kilométriques 2022 a été publié au Journal Officiel. Découvrez les variations par types de véhicules concernés. En premier lieu les automobiles mais aussi les motocyclettes et les cyclomoteurs. Le nouveau barème forfaitaire permet l'évaluation des frais de déplacement professionnels avec un véhicule par les bénéficiaires de traitements et salaires optant…

Déplacements professionnels : le nouveau barème kilométrique publié au JO - © D.R.
Déplacements professionnels : le nouveau barème kilométrique publié au JO - © D.R.

Salaire des cadres dans la fonction RH : l’APEC fournit des données rafraîchies

Rémunération

Sur fond de publication de l'étude APEC sur les salaires des cadres dans 43 fonctions, il est possible de décortiquer les niveaux de salaires moyens et médias de la fonction RH. Voici les principaux indicateurs. Étude 2021 sur 43 fonctions cadres : focus RH Pour la rentrée de septembre, l’APEC a dévoilé l'édition 2021 de son étude sur les salaires des cadres dans 43 fonctions. Ce…

Étude 2020 sur 43 fonctions cadres : focus sur les postes RH - © D.R.
Étude 2020 sur 43 fonctions cadres : focus sur les postes RH - © D.R.

Hausse de salaires en 2021 : les DRH et responsables SIRH devraient être privilégiés

Rémunération

La crise Covid-19 devrait favoriser une hausse de rémunération moyenne annuelle de certaines fonctions RH, selon Marie-Vanessa Florentin, responsable de la division RH de Robert Walters. Dans quel sens la crise Covid-19 modifie les niveaux de salaires des fonctions RH ?L'étude Rémunération 2021, publiée en janvier par le cabinet de recrutement Robert Walters, permet de scruter les…

Rémunération 2021 : l’impact sur les fonctions RH (étude Robert Walters) - © D.R.
Rémunération 2021 : l’impact sur les fonctions RH (étude Robert Walters) - © D.R.

Rémunération des cadres : une « stabilité » en 2021 sauf pour les fonctions stratégiques

Rémunération

Avec l’année 2020 mouvementée sur fond de crise Covid-19, comment vont évoluer les rémunérations des cadres en France ? Quelles sont leurs attentes ? Le point avec l'étude Robert Walters. Le cabinet de recrutement Robert Walters décrypte les tendances 2021 sur les rémunérations des populations cadres en France à travers une nouvelle étude."Globalement, le marché des cadres est très…

Enquête Robert Walters : 26 % des cadres français anticipent une augmentation en 2021 - © D.R.
Enquête Robert Walters : 26 % des cadres français anticipent une augmentation en 2021 - © D.R.

SMIC : une revalorisation de 0,99 % pour 2021

Rémunération

Le gouvernement a tranché pour une augmentation du SMIC de 0,99 % soit 10,25 euros l’heure. La disposition est applicable à partir du 1er janvier 2021. Le débat est tranché depuis quelques semaines sur fond de crise Covid-19 persistante. Le gouvernement a fixé une augmentation du SMIC de 0,99 % soit 10,25 euros l’heure. Une revalorisation basée sur la seule règle d’indexation obligatoire…

SMIC : la revalorisation en 2021 a été fixée - © D.R.
SMIC : la revalorisation en 2021 a été fixée - © D.R.

Salaires des cadres dans la fonction RH : où vous situez-vous sur l'échelle ?

Rémunération

Sous la houlette de l’APEC, l'étude 2020 sur les salaires dans 43 fonctions cadres permet de mieux cerner les tendances dans la fonction RH. Voici les principaux enseignements. L'étude 2020 sur les salaires dans 43 fonctions cadres récemment publiée par l’APEC présente plusieurs enseignements à distinguer :le salaire médian des cadres en poste (fixe et part variable) s’établit à 50…

Etude APEC : salaire des cadres dans la fonction RH - © D.R.
Etude APEC : salaire des cadres dans la fonction RH - © D.R.
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Invités

Salaires dans la tech : au-delà des écarts, la sous-représentation des femmes à des hauts postes

Rémunération

Un guide Figures - 50inTech sur les écarts de salaires entre hommes et femmes dresse un état des lieux dans le secteur tech sur 4 pays européens. La France est plutôt bien placée mais peut mieux faire, selon Virgile Raingeard, CEO de Figures. Les acteurs du secteur technologique en Europe doivent encore fournir des efforts pour réduire l’écart de salaires entre les hommes et les…

Un guide Figures - 50inTech : comment réduire l'écart de rémunération hommes - femmes ? - © D.R.
Un guide Figures - 50inTech : comment réduire l'écart de rémunération hommes - femmes ? - © D.R.

Salaires : des augmentations généralisées de 2,5 % observées en 2022

Rémunération

Selon l’étude Rémunération 2022 de Deloitte, le scénario d’un budget médian en hausse devrait se poursuivre en 2023 pour prendre en compte le contexte d’inflation. « Bien qu’en-dessous du niveau de l’inflation, les augmentations de salaire de base repartent significativement à la hausse, retrouvant des niveaux d’avant-crise Covid-19 », évoque Deloitte (réseau de cabinets…

Etude Rémunération Deloitte 2022 : des augmentations généralisées de 2,5 % - © D.R.
Etude Rémunération Deloitte 2022 : des augmentations généralisées de 2,5 % - © D.R.
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    IDENTITENationalité : FrançaiseDate de création : 2000Nom du dirigeant : Frédéric MalotCONTACTAdresse : L’Atrium, 37 avenue de Gramont, 03200…

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    Spécialiste des soft skills et des sciences de l’évaluation depuis 30 ans, PerformanSe fonde son expertise sur la connaissance de l’individu au…

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    Ecosys Paye est un cabinet hautement spécialisé en externalisation du processus paye pour les entreprises . Il permet à la DG, DRH et DAF de…

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    Kelio est concepteur, éditeur et intégrateur français de logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH

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