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  • Le point sur les salaires et les rémunérations des experts de la paie

Les métiers de la paie évoluent au fil des nouvelles réglementations qui les impactent. Cette rubrique fait le point sur les salaires et les rémunérations des experts de la paie : des gestionnaires de paie, des responsables paie…

À la une

Rémunération en actions : Remote acquiert Easop pour faciliter la gestion internationale

Rémunération
Conformité des politiques de rémunération en actions : Remote acquiert Easop - © D.R.
Conformité des politiques de rémunération en actions : Remote acquiert Easop - © D.R.

SMIC : le Haut Conseil des rémunérations, de l’emploi et de la productivité va alimenter le débat

Rémunération
Débats autour du SMIC : Haut Conseil des rémunérations, de l’emploi et de la productivité - © D.R.
Débats autour du SMIC : Haut Conseil des rémunérations, de l’emploi et de la productivité - © D.R.

Versement des salaires en mars : la paie avec Pâques, cela se gâte

Rémunération

En raison d’une suspension des activités de gestion du système paneuropéen des virements interbancaires sur 4 jours, les DRH et les gestionnaires de paie doivent s’organiser pour assurer le versement des salaires de mars avant le grand week-end...

Versement des salaires de mars : Pâques à prendre en compte - © D.R.
Versement des salaires de mars : Pâques à prendre en compte - © D.R.

Rétribution : quelles actions à mettre en place par les DRH en 2024 ?

Rémunération

Selon l'étude sur les rémunérations 2024 publiée par le cabinet de recrutement Robert Half, les tensions demeurent autour des salaires. Les entreprises devront réfléchir à des moyens d’accompagner leurs collaborateurs face au coût de la vie. Les...

Robert Half : extrait de l'étude sur les rémunérations (2024) - © D.R.
Robert Half : extrait de l'étude sur les rémunérations (2024) - © D.R.
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Dans la course aux talents, les emails et les appels téléphoniques ne suffisent plus ! WhatsApp…
Le 19 septembre 2024

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Actualités

SMIC : pourquoi le groupe d’experts dédié « s’abstient » d’un coup de pouce en plus

Rémunération

Dans les préconisations de son rapport 2023 rendues au Gouvernement, le groupe d’experts Smic ne privilégie pas l’idée de doper la hausse du salaire minimum de croissance au-delà de l’augmentation automatique. (update 18/12/2023) : il semble que...

SMIC : un groupe d’experts en mission pour le gouvernement ne pousse pas vers un coup de pouce - © News Tank
SMIC : un groupe d’experts en mission pour le gouvernement ne pousse pas vers un coup de pouce - © News Tank
Rémunération

SMIC : vers une hausse de 1,13 % au 1er janvier 2024
Rémunération

SIRH : Lucca acquiert Compwise pour disposer d’une touche Comp&Ben
Rémunération

Deel IQ : un profil d’assistant IA et RH sous ChatGPT d’OpenAI
Rémunération

Gérer la rémunération variable des commerciaux : Qobra lève 10 millions d’euros
Rémunération

Bulletin de paie : un exercice de décryptage délicat pour les Français (étude Ipsos/Payfit)

Rémunération

Acompte sur salaire : Stairwage trouve des relais chez Edenred et Horoquartz

Acompte sur salaire : Spayr lève 2,5 millions d’euros

Rémunération

La start-up Spayr boucle son premier vrai financement. Objectif : développer les formules de « rémunération flexible » sous un angle « d’accompagnement collaborateur vers l’autonomie budgétaire » selon le cofondateur Louis Ajacques. Dans un...

Les cofondateurs de Spayr lève 2,5 millions d’euros : Louis Ajacques, Paul Riché et Pierre Olive - © Wlad Simitch
Les cofondateurs de Spayr lève 2,5 millions d’euros : Louis Ajacques, Paul Riché et Pierre Olive - © Wlad Simitch
Rémunération

Le Smic 2023 bouge encore : une hausse de 2,19 % prévue au 1 er mai
Rémunération

Les 3 enjeux de la fonction RH en 2023 : recrutement, fidélisation des employés et salaires
Rémunération

Salaires dans la tech : au-delà des écarts, la sous-représentation des femmes à des hauts postes
Rémunération

Mieux gérer les plans de rémunération variable des commerciaux : Amalia.io lève 4 M€
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Pratiques

Déplacements professionnels : voici le barème kilométrique officiel pour 2022

Rémunération

Le barème des indemnités kilométriques 2022 a été publié au Journal Officiel. Découvrez les variations par types de véhicules concernés. En premier lieu les automobiles mais aussi les motocyclettes et les cyclomoteurs. Update 11/04/2023 : pour...

Déplacements professionnels : le nouveau barème kilométrique publié au JO - © D.R.
Déplacements professionnels : le nouveau barème kilométrique publié au JO - © D.R.

Emploi, salaires : ce qu’attendent les Français - Webinar Indeed en replay

Rémunération / Vidéo

Avec le nouveau quinquennat, Indeed a scruté l’opinion des Français et leurs attentes pour l’emploi et les salaires. Dans un webinaire News Tank RH - RH Matin accessible en replay, Éric Gras, Expert du recrutement et du marché de l’emploi pour...

Tendances emploi et salaires : ce qu’attendent les Français - Webinar Indeed en replay - © D.R.
Tendances emploi et salaires : ce qu’attendent les Français - Webinar Indeed en replay - © D.R.

Salaire des cadres dans la fonction RH : l’APEC fournit des données rafraîchies

Rémunération

Sur fond de publication de l'étude APEC sur les salaires des cadres dans 43 fonctions, il est possible de décortiquer les niveaux de salaires moyens et médias de la fonction RH. Voici les principaux indicateurs. Étude 2021 sur 43 fonctions...

Étude 2020 sur 43 fonctions cadres : focus sur les postes RH - © D.R.
Étude 2020 sur 43 fonctions cadres : focus sur les postes RH - © D.R.

Hausse de salaires en 2021 : les DRH et responsables SIRH devraient être privilégiés

Rémunération

La crise Covid-19 devrait favoriser une hausse de rémunération moyenne annuelle de certaines fonctions RH, selon Marie-Vanessa Florentin, responsable de la division RH de Robert Walters. Dans quel sens la crise Covid-19 modifie les niveaux de...

Rémunération 2021 : l’impact sur les fonctions RH (étude Robert Walters) - © D.R.
Rémunération 2021 : l’impact sur les fonctions RH (étude Robert Walters) - © D.R.

Rémunération des cadres : une « stabilité » en 2021 sauf pour les fonctions stratégiques

Rémunération

Avec l’année 2020 mouvementée sur fond de crise Covid-19, comment vont évoluer les rémunérations des cadres en France ? Quelles sont leurs attentes ? Le point avec l'étude Robert Walters. Le cabinet de recrutement Robert Walters décrypte les...

Enquête Robert Walters : 26 % des cadres français anticipent une augmentation en 2021 - © D.R.
Enquête Robert Walters : 26 % des cadres français anticipent une augmentation en 2021 - © D.R.

SMIC : une revalorisation de 0,99 % pour 2021

Rémunération

Le gouvernement a tranché pour une augmentation du SMIC de 0,99 % soit 10,25 euros l’heure. La disposition est applicable à partir du 1er janvier 2021. Le débat est tranché depuis quelques semaines sur fond de crise Covid-19 persistante. Le...

SMIC : la revalorisation en 2021 a été fixée - © D.R.
SMIC : la revalorisation en 2021 a été fixée - © D.R.
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Invités

Fonction publique : le référentiel de rémunération des 55 métiers du numérique mis à jour

Rémunération

Ce nouveau document de référence est précieux pour développer la politique d’attractivité de la filière numérique de l’État sur un marché de l’emploi du numérique concurrentiel. Un data steward est payé combien dans une administration publique ...

Administrations d’Etat : référentiel de rémunération des 55 métiers de la filière numérique - © @_dinum
Administrations d’Etat : référentiel de rémunération des 55 métiers de la filière numérique - © @_dinum

Salaires : 1 entrepreneur sur 5 gagne moins que le Smic (CPME)

Rémunération

76 % de dirigeants de TPE-PME disent percevoir une rémunération mensuelle moyenne inférieure à 4000 euros. Un dirigeant sur cinq gagne même moins qu’un SMIC, selon une étude de conjoncture de la CPME. Entre le chemin de croix et la voie du...

Enquête de conjoncture CPME sur la rémunération des dirigeants de PME - © D.R.
Enquête de conjoncture CPME sur la rémunération des dirigeants de PME - © D.R.

Rémunérations 2023 : des niveaux d’augmentation inédits

Rémunération

Les augmentations des rémunérations en entreprise ont atteint des niveaux inégalés en 2023, en particulier pour la catégorie regroupant les cols bleus (OETAM), selon une étude Deloitte publiée fin août. Entre « continuité » et « accélération »...

Rémunérations 2023 : hausses inédites (étude Deloitte) - © D.R.
Rémunérations 2023 : hausses inédites (étude Deloitte) - © D.R.
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