Salaire des cadres dans la fonction RH : l’APEC fournit des données rafraîchies
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Sur fond de publication de l’étude APEC sur les salaires des cadres dans 43 fonctions, il est possible de décortiquer les niveaux de salaires moyens et médias de la fonction RH. Voici les principaux indicateurs. Étude 2021 sur 43 fonctions cadres : focus RH
Pour la rentrée de septembre, l’APEC a dévoilé l’édition 2021 de son étude sur les salaires des cadres dans 43 fonctions.
Ce document, publié par l’association qui propose des services pour optimiser le recrutement des cadres et la gestion des compétences internes, dresse un panorama de la rémunération des cadres en poste, des salaires selon les fonctions et des salaires proposés dans les offres d’emploi.
En partenariat avec News Tank RH, voici un focus sur la fonction RH.
Salaire moyen des cadres en poste dans la fonction RH : 57 K€ bruts par an (fixe + variable) en 2020
- 51 K€ pour les cadres en poste dans le développement des ressources humaines ;
- 84 K€ pour les DRH ;
- 46 K€ pour les cadres dans la formation initiale et continue (vs 45 K€ en 2019).
Calcul du salaire moyen : correspondant à la moyenne de l’ensemble des salaires.
Salaire médian des cadres en poste dans la fonction RH : 50 K€ bruts par an :
- 45 K€ dans le développement des ressources humaines ;
- 80 K€ chez les DRH ;
- 43 K€ dans la formation initiale et continue (vs 42 K€ en 2019).
Calcul du salaire médian ou salaire pivot : sur l’ensemble de la population étudiée (ici les cadres de la fonction RH), 50 % des individus perçoivent un salaire inférieur à ce salaire médian et 50 % touchent un salaire supérieur.
80 % des salaires des cadres en poste dans les fonctions RH sont compris entre 36 et 85 K€ bruts annuels
- Entre 32 et 78 K€ dans le développement des ressources humaines ;
- Entre 48 et 130 K€ chez les DRH ;
- Entre 30 et 64 K€ dans la formation initiale et continue.
Il est possible de découvrir et télécharger l’intégralité de l’étude sur « Les salaires dans 43 fonctions cadres en 2020 », publiée par l’Apec en septembre 2021.
Méthodologie
• Les informations sur les salaires des cadres en poste sont issues de la fusion des trois dernières enquêtes Situation professionnelle et rémunération des cadres menées par la Direction Données, Études et Analyses de l’Apec en 2019, 2020 et 2021 (salaires 2018, 2019, 2020).
• L’enquête s’adresse à des personnes qui occupent un poste cadre. Celles-ci ont été interrogées sur leur situation professionnelle, leur formation initiale, le poste occupé, leur entreprise, ainsi que sur leur rémunération.