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Introduction en Bourse de Pluxee sur Euronext le 1er février 2024 - © D.R.
Introduction en Bourse de Pluxee sur Euronext le 1er février 2024 - © D.R.

Pluxee : l’ex-branche Sodexo Services Avantages et Récompenses a réussi ses premiers pas en Bourse

Le 1er février 2024, Pluxee est arrivé sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris. Issu de Sodexo, ce groupe international est bien implanté sur le marché des avantages et de l’engagement des salariés. La concurrence avec Edenred...

Sport en entreprise : en progression mais une maturité différente selon une étude Decathlon - © D.R.
Sport en entreprise : en progression mais une maturité différente selon une étude Decathlon - © D.R.

Sport en entreprise : une pratique perceptible dans les grandes organisations (étude Decathlon)

50 % des entreprises de plus de 1000 salariés ont mis en place une initiative de sport en entreprise, selon une étude Decathlon Pro présentée avec sa start-up TrainMe et la fédération UNION sport & cycle. Avec l’imminence des JO de Paris 2024, le...

WOBEE lève 1,2 million d’euros. Le trio fondateur : Teddy Valente, Romain Monget et Geoffrey Chapuis - © D.R.
WOBEE lève 1,2 million d’euros. Le trio fondateur : Teddy Valente, Romain Monget et Geoffrey Chapuis - © D.R.

Onboarding RH : WOBEE lève des fonds pour bien accueillir les recrues en entreprise

La start-up française WOBEE décroche un premier financement de 1,2 million d’euros, surtout auprès de JPA Invest. Focus sur les prochaines étapes avec Romain Monget, CEO et cofondateur. Entre l’entrée et la sortie d’un collaborateur d’une...

Alyssa Emmungil, CEO et cofondatrice de HappyPal, fait le point sur la levée de fonds de 7 M€ - © D.R.
Alyssa Emmungil, CEO et cofondatrice de HappyPal, fait le point sur la levée de fonds de 7 M€ - © D.R.

Gestion des avantages salariés via les CSE : HappyPal décroche 7 millions d’euros

4 ans après sa création, HappyPal poursuit son développement en se concentrant sur la partie commerciale. Le point avec Alyssa Emmungil, CEO et cofondatrice de HappyPal. HappyPal lève 7 millions d’euros pour développer la prospection...

Maxime Ruszniewski, P-DG et cofondateur de Remixt, précise les contours de la levée de fonds - © Thibault Stipal
Maxime Ruszniewski, P-DG et cofondateur de Remixt, précise les contours de la levée de fonds - © Thibault Stipal

La gestion RH passe par la diversité et l’inclusion : Remixt réalise sa première levée de fonds

Pour le compte d’organisations clientes, Remixt accélère ses initiatives de valorisation de l’inclusion avec un financement de 420 000 euros décroché avec l’appui de business angels. Le point avec Maxime Ruszniewski, P-DG et cofondateur de la...

Yann Le Floc’h, CEO de Stairwage : comment guider les salariés dans la jungle des aides publiques ? - © Marion Motel
Yann Le Floc’h, CEO de Stairwage : comment guider les salariés dans la jungle des aides publiques ? - © Marion Motel

Yann Le Floc’h, Stairwage : « Avec ChatGPT, nous facilitons l’accès des salariés aux aides sociales »

Stairwage, plateforme de gestion d’acompte sur salaire, exploite l’IA générative signée ChatGPT d’OpenAI, pour guider les salariés dans la jungle des aides publiques et sociales. Selon un sondage OpinionWay, 52 % des salariés ne savent pas où se...

Sondage Apec : le stress ressenti par les cadres (septembre 2023) - © D.R.
Sondage Apec : le stress ressenti par les cadres (septembre 2023) - © D.R.

Santé mentale des cadres : un haut niveau de stress demeure en 2023

Selon l’Apec, 54 % des cadres ressentent « souvent ou occasionnellement un niveau de stress intense ». 52 % des cadres ont le « sentiment d’avoir souvent ou parfois une charge de travail insurmontable ». Sur fond de journée mondiale de la sant...

Crédit Agricole acquiert Worklife : le point avec L. Darmon (Crédit Agricole) et B. Suchar (Worklife) - © D.R.
Crédit Agricole acquiert Worklife : le point avec L. Darmon (Crédit Agricole) et B. Suchar (Worklife) - © D.R.

Digitalisation des avantages salariés : Crédit Agricole S.A. acquiert Worklife

Crédit Agricole S.A. monte une opération en 2 temps pour acquérir Worklife sur le marché des avantages salariés digitalisés. Dans une perspective de « projet industriel » et de « vision commune ». Le point avec Laurent Darmon (Crédit Agricole...

Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay
Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay

Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay

Un récent webinar News Tank RH et RH Matin avec Indeed a abordé le « pouvoir du bien-être au travail ». Thibault Maire, expert d’Indeed, a commenté une étude Forrester commandée par le moteur de recherche d’emploi. Le webinaire est désormais...

Teale : équipe fondatrice autour de Julia Néel Biz - © Tom Peyrat
Teale : équipe fondatrice autour de Julia Néel Biz - © Tom Peyrat

Santé mentale en entreprise : Teale effectue un bond avec 10 millions d’euros levés

Créée en 2021, Teale poursuit son rythme soutenu de développement avec son application dédiée à la santé mentale des employés et son tableau de bord numérique proposé aux DRH. Le point avec la cofondatrice Julia Néel Biz. Le marché des...

Flexibilité du travail : « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute - © D.R.
Flexibilité du travail : « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute - © D.R.

Semaine de 4 jours : une idée qui fait son chemin en France selon ADP

Selon une extraction de « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute, 22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours deviendra la norme d’ici 5 ans dans leur secteur d’activité. L'étude « People...

Fatoumata Ly et Olga Kokshagina, cofondatrices de Ninti - © D.R.
Fatoumata Ly et Olga Kokshagina, cofondatrices de Ninti - © D.R.

Santé reproductive et travail : Ninti perçoit « une prise de conscience progressive » des entreprises

La start-up française Ninti sensibilisent les entreprises qui veulent s’engager sur le thème de la santé reproductive. Diverses initiatives à travers la loi ou dans la sphère des entreprises privées sont recensées dans ce domaine. Le point avec...

Think RH 2023 : les réalités du marché du travail avec LHH, Sodexo, Crédit Agricole et Mozaïk - © D.R.
Think RH 2023 : les réalités du marché du travail avec LHH, Sodexo, Crédit Agricole et Mozaïk - © D.R.

Think RH 2023 : recrutement, métiers en tension, marque employeur…les réalités du marché du travail

Dans le cadre de la convention Think RH 2023 organisée le 29 juin 2023, 4 experts RH ont partagé leur expérience : Aurélie Feld (LHH France), Majda Vincent (Sodexo France), Bernard Augris (Crédit Agricole Normandie Seine), Géraldine Plenier La...

Vidéo Aurélie Feld, LHH : « La semaine compressée, nouvelle frontière dans l’organisation du travail »
Vidéo Aurélie Feld, LHH : « La semaine compressée, nouvelle frontière dans l’organisation du travail »

Vidéo Aurélie Feld, LHH : « La semaine compressée, nouvelle frontière dans l’organisation du travail »

Think RH 2023 par News Tank RH : avec cet entretien vidéo, Aurélie Feld, Présidente de LHH, poursuit le débat engagé sur les transformations dans le monde du travail avec un focus sur la semaine de 4 jours présentée comme « la semaine...

Juliette et Thimothée Lachenal, cofondateurs de PepPsy - © D.R.
Juliette et Thimothée Lachenal, cofondateurs de PepPsy - © D.R.

Santé mentale des employés : PepPsy se concentre sur le marché des entreprises

PepPsy, qui a vocation à « prendre soin du bien-être mental des collaborateurs » à travers une application, vise les entreprises les plus innovantes dans ce domaine. Une dizaine ont accroché, selon Juliette Lachenal, cofondatrice de PepPsy...

Entre QVT et QVCT : les 10 points-clés, l’essentiel vu par 3 start-ups - © D.R.
Entre QVT et QVCT : les 10 points-clés, l’essentiel vu par 3 start-ups - © D.R.

Bascule entre QVT et QVCT : les 10 points-clés, l’avis de 3 start-ups expertes

En cette semaine spécial qualité de vie et des conditions de travail (du 19 au 23 juin 2023), RH Matin a demandé à 3 start-ups - Birdeo/ People4Impact, Javelo et Foodles - les points essentiels à retenir en la matière. La QVCT est à l’honneur...