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Nouveau : CSE Matin, le site d’information des comités sociaux et économiques
Nouveau : CSE Matin, le site d’information des comités sociaux et économiques

Nouveau : CSE Matin, le site d’information des comités sociaux et économiques

L’actualité des CSE, les meilleures pratiques sociales, des parcours d’élus et représentants syndicaux, des analyses d’experts…Découvrez le nouveau site gratuit CSE Matin, conçu par News Tank RH. Le saviez-vous ? Un CSE (comité social et...

RH & RATP : l'exploitation abusive de fichiers d'évaluation d'agents sanctionnée par la CNIL
RH & RATP : l’exploitation abusive de fichiers d'évaluation d’agents sanctionnée par la CNIL

RH & RATP : l’exploitation abusive de fichiers d'évaluation d’agents sanctionnée par la CNIL

La RATP a écopé d’une forte sanction financière de la part de la CNIL. Des centres de bus avaient intégré le nombre de jours de grève des agents dans des fichiers d’évaluation qui servaient à préparer les promotions. La CNIL n’a pas apprécié les...

Edenred : «Le téléphone devient directement le support du titre-restaurant»
Edenred : « Le téléphone devient directement le support du titre-restaurant »

Edenred : « Le téléphone devient directement le support du titre-restaurant »

Aymar de Lestrange, Directeur stratégie et business développement d’Edenred France (notamment émetteur du Ticket Restaurant), aborde la digitalisation des avantages sociaux et la concurrence des start-ups. Les avantages salariés représentent un...

Charles Pépin, philosophe: "DRH : il faut savoir accueillir l'inconnu, notamment lorsqu'on embauche"
Charles Pépin, philosophe : « DRH : il faut savoir accueillir l’inconnu, notamment lorsqu’on embauche »

Charles Pépin, philosophe : « DRH : il faut savoir accueillir l’inconnu, notamment lorsqu’on embauche »

Speaker lors de l'édition 2021 de l’Université ANDRH, le philosophe et écrivain Charles Pépin a abordé le terme de la rencontre, qui a des implications dans la fonction RH. "Si lorsque vous recrutez quelqu’un, cette personne correspond exactement...

Vidéo PerformanSe : les enjeux du contrat psychologique en entreprise
Vidéo PerformanSe : les enjeux du contrat psychologique en entreprise

Vidéo PerformanSe : les enjeux du contrat psychologique en entreprise

Séquence « La Minute de l’Expert » avec Alexandra Didry, Directrice Recherche et Développement de PerformanSe, qui évoque l’intérêt du contrat psychologique et ses bienfaits. Qu’est-ce que le contrat psychologique ? « Il rassemble les principaux...

Vidéo Virginie Linard, DRH Groupe UP: «Ma priorité est l'application de notre accord de télétravail"
Vidéo Virginie Linard, DRH Groupe UP : « Ma priorité est l’application de notre accord de télétravail »

Vidéo Virginie Linard, DRH Groupe UP : « Ma priorité est l’application de notre accord de télétravail »

Université ANDRH : Virginie Linard, Directrice des opérations RH et Expérience collaborateur France de Groupe Up, aborde le nouvel accord de télétravail en cours d’application au sein du groupe coopératif Up. C’est l’une des principales tendances...

Vidéo Uber For Business : «Nous avons dû réadapter nos services en France»
Vidéo Uber For Business : « Nous avons dû réadapter nos services en France »

Vidéo Uber For Business : « Nous avons dû réadapter nos services en France »

Franck Monsauret, Directeur France d’Uber for Business, explique les avantages de cette plateforme professionnelle pour gérer les besoins des entreprises en matière de gestion des trajets et de livraison des repas. Courses, repas, livraisons…Uber...

Loïc Soubeyrand, Swile :"Nous voulons superviser toutes les dépenses professionnelles"
Loïc Soubeyrand, Swile :« Nous voulons superviser toutes les dépenses professionnelles »

Loïc Soubeyrand, Swile :« Nous voulons superviser toutes les dépenses professionnelles »

Après avoir percé sur le marché des titres-restaurant dématérialisés, Swile vise les autres avantages salariés et au-delà. La levée de fonds de 175 millions d’euros avec Softbank est à la hauteur des ambitions de la nouvelle licorne française...

Levée de fonds record dans les avantages salariés : Swile lève 175 millions d'euros
Levée de fonds record dans les avantages salariés : Swile lève 175 millions d’euros

Levée de fonds record dans les avantages salariés : Swile lève 175 millions d’euros

Positionnée comme une WorkTech, Swile veut accélérer la dématérialisation des services d’avantages salariés comme le titre restaurant et pousser une nouvelle application d’expérience employés. Comment devenir une licorne en 3 ans ? Swile vient de...

WeCare@Work : la plateforme qui soutient les personnes actives et malades
WeCare@Work : la plateforme qui soutient les personnes actives et malades

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À la fois cabinet de conseil et organisme de formation, WeCare@Work propose aux salariés affectés par la maladie de mieux concilier leurs parcours de soin avec la vie professionnelle. Un sujet sensible et solidaire pour les entreprises. Comment...

Concentration dans le coaching digital : CoachHub acquiert le pionnier français MoovOne
Concentration dans le coaching digital : CoachHub acquiert le pionnier français MoovOne

Concentration dans le coaching digital : CoachHub acquiert le pionnier français MoovOne

Après avoir levé 80 millions de dollars, CoachHub enchaîne avec le rachat de MoovOne. Le point avec Hugo Manoukian, CEO de MoovOne, et Geoffroy de Lestrange, VP Marketing de CoachHub. A travers l’acquisition de MoovOne, CoachHub montre sa volont...

Université ANDRH "Se retrouver pour engager des réflexions sur les grandes transformations en cours"
Université ANDRH « Se retrouver pour engager des réflexions sur les grandes transformations en cours »

Université ANDRH « Se retrouver pour engager des réflexions sur les grandes transformations en cours »

En première ligne depuis le début de la crise sanitaire, la DRH « sera encore pour de longs mois en prise de position et en accompagnement des changements », estime Emmanuelle Germani, présidente du groupe ANDRH Provence qui accueillera...

Télétravail : Apple repousse le retour au bureau à janvier 2022
Télétravail : Apple repousse le retour au bureau à janvier 2022

Télétravail : Apple repousse le retour au bureau à janvier 2022

Deirdre O’Brien, Senior Vice President, Retail + People chez Apple, préfère décaler le retour au bureau. La situation demeure trop instable en termes de sécurité sanitaire malgré la phase de vaccination Covid-19 enclenchée. Alors que la séquence...

Gestion RH & Covid-19 : Google et Facebook s'alignent en mode "Vaccination First"
Gestion RH & Covid-19 : Google et Facebook s’alignent en mode « Vaccination First »

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Pour envisager une échéance raisonnable de retour sur leurs campus, les grands groupes technologiques américains prennent position en faveur de la vaccination des employés. Comment faire revenir ses collaborateurs au bureau ? Les géants du...

Diversité et inclusion en entreprise : Remixt manie l'humour au temps des cavernes (vidéo)
Diversité et inclusion en entreprise : Remixt manie l’humour au temps des cavernes (vidéo)

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Comment aborder le racisme en entreprise en remontant à la Préhistoire ? Remixt aborde des thèmes de discrimination sur sa plateforme en exploitant une web-série et des parcours de sensibilisation pour les salariés. Remontez quelques années en...

Avantages salariés : HappyPal adresse des enjeux RH avec des composants FinTech
Avantages salariés : HappyPal adresse des enjeux RH avec des composants FinTech

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La plateforme HappyPal, qui permet aux CSE et aux DRH de gérer les avantages salariés en entreprise, lève deux millions d’euros malgré une « double difficulté » au démarrage, relate la cofondatrice Rim Zerhouni. (Update 30/07/21) Une nouvelle...

Le bien-être au travail est devenue la priorité des entreprises, qui mettent tout en oeuvre pour que leurs collaborateurs soient heureux, épanouis, motivés. Découvrez l'étendue des solutions digitales mesurant le bien-être au travail, l’humeur des salariés, le feedback…