Capgemini et Neocase investissent la gestion RH au service de la mobilité durable
A l’instar de Mon Compte Formation qui démocratise l’accès au développement de compétences par le biais d’un portail accessible à tout un chacun, Mon Compte Mobilité promeut la mobilité durable lors des trajets domicile-travail et professionnels…
Tech Your Place fixe la diversité et l’inclusion dans les start-ups comme une priorité
Sous l'égide des associations d’égalité des chances Diversidays et Fondation Mozaïk, l’initiative Tech Your Place vise à promouvoir la diversité et l’inclusion dans les start-ups. Car il existe un « problème systémique » selon Anthony Babkine…
Télétravail : les contours du « travail hybride socialement responsable » selon Terra Nova
Le think tank progressiste Terra Nova publie un rapport sur un travail hybride visant à harmoniser les performances en entreprise et la qualité de vie au travail des employés. Comment évolue le télétravail dans les organisations après le passage…
Avantages salariés : Benefiz lève 7 millions d’euros pour capter l’attention des TPE-PME
Benefiz, qui se présente comme un gestionnaire multi-avantages sociaux (« benefits manager ») pour faciliter la tâche des entreprises, change de dimension. Le point sur la stratégie avec le CEO Christophe Triquet. Le marché des plateformes de…
Mobilité durable : comment Edenred élargit sa vision avec Betterway
Deux acteurs, impliqués dans les offres d’avantages salariés en mobilité durable, scellent une alliance. Entretien croisé avec Aymar de Lestrange (Edenred France) et Denis Saada (Betterway). Edenred France s’associe à Betterway pour proposer son…
Arrêts maladie : un problème qui perdure pour les entreprises en 2022
Selon le récent Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis, 42 % des salariés se sont vus prescrire un arrêt maladie en 2022. Voici les principales tendances. 42 % des salariés se sont vus prescrire un arrêt maladie en 2022, selon le Baromètre de…
Future of work : le YOLO comme mot d’ordre ? (Think RH 22)
Kevin Bouchareb, directeur Future of work and HR strategy de l'éditeur de jeux vidéo Ubisoft, a abordé les nouvelles attentes des salariés en matière de modernisation des cadres de travail et de collaboration, et a proposé quelques pistes qui…
Avantages salariés : alliance entre Swile et Bimpli avec Groupe BPCE à la manoeuvre
Dans un mouvement de consolidation, Swile se rapproche de Bimpli, filiale de Groupe BPCE spécialisée dans les avantages salariés en France. Par ricochet, Groupe BPCE deviendrait le premier actionnaire de Swile. Swile a opté pour un rapprochement…
Le télétravail favorise-t-il une meilleure gestion entre vie pro et vie perso ?
Assises de la Parité 2022 : des dirigeants de Banque Palatine, l’AFP, l’EDHEC, Omnicell et La Maison Bleue témoignent de leurs expériences d’organisation du travail hybride. Un équilibre qui n’est pas si évident… La flexibilité associée au travail…
Coaching digital : CoachHub garde son tonus en levant 200 millions de dollars
La plateforme de coaching digital, d’origine allemande et bien implantée en France avec le rachat de MoovOne en 2021, poursuit son expansion internationale. Le point avec Boris Allanic, Vice President Sales France de CoachHub. 330 millions de…
Santé des salariés : une pression supplémentaire pour les managers ?
Université ANDRH 2022 : la responsabilité de l’entreprise et des managers dans la santé des collaborateurs a été évoquée lors d’un atelier animé par Benoît Serre (ANDRH) et Philippe Guibert (International SOS). Risque santé : une nouvelle corde …
Santé mentale des équipes : moka.care lève 15 millions d’euros
moka.care devient la start-up qui a levé le plus de fonds en France sur le segment des plateformes de prévention et de protection de la santé mentale des employés. Compte tenu de la multiplication des plateformes sur ce thème, on n’a jamais autant…
Déplacements pros : Swile absorbe Okarito pour s'étendre aux dépenses en entreprise
Hôtels, avions, trains et locations de voitures…Swile rachète la start-up Okarito pour ajouter la gestion des déplacements professionnels à sa plateforme digitale fédérant les avantages salariés. Après sa levée de fonds de 175 millions d’euros…
Assurance santé : Alan lève 183 millions d’euros entre expansion et diversification produits
La valorisation d’Alan bondit à nouveau avec ce nouveau tour de table supervisé par un fonds de pension canadien. Les contours de cette nouvelle étape avec Charles Gorintin, CTO et cofondateur d’Alan. C’est l’une des plus étonnantes licornes de…
Baromètre du bien-être mental en entreprise : le trouble ressenti par les salariés
Selon une enquête Alan-Harris Interactive, le bien-être mental devient une préoccupation majeure des salariés. « C’est devenu la priorité numéro 1 des équipes RH à qui nous parlons », selon Jean-Charles Samuélian-Werve, cofondateur et CEO d’Alan…
La fertilité vue comme un avantage salarié : Apryl lève 4,1 millions d’euros et vise l’Europe
La start-up allemande Apryl exploite une plateforme d’assistance des employés rencontrant des soucis de parcours vers la parentalité. La France figure sur sa feuille de route, selon Victor Drault, directeur chez Breega, un fonds qui soutient Apryl…