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Télétravail: les contours « pour une mise en œuvre réussie » adoptés en ANI
Télétravail: les contours « pour une mise en œuvre réussie » adoptés en ANI

Télétravail : les contours « pour une mise en œuvre réussie  » adoptés en ANI

Sous la houlette du gouvernement, un accord national interprofessionnel (ANI) a été adopté pour uniformiser les conditions de mise en place du télétravail. Voici les points RH majeurs décortiqués. Le télétravail a pris une ampleur phénoménale en...

Covid-19: le guide de conseils et bonnes pratiques pour les salariés remis à jour en novembre
Covid-19: le guide de conseils et bonnes pratiques pour les salariés remis à jour en novembre

Covid-19 : le guide de conseils et bonnes pratiques pour les salariés remis à jour en novembre

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion réactualise un guide pour accompagner les salariés face au risque épidémique. Voici les points clés et les principales modifications à prendre en compte. C’est une nouvelle démonstration des...

Télétravail : la CNIL place des garde-fous entre les employeurs et les salariés
Télétravail : la CNIL place des garde-fous entre les employeurs et les salariés

Télétravail : la CNIL place des garde-fous entre les employeurs et les salariés

Avec l’essor du télétravail associé à la crise Covid-19, la CNIL a complété les recommandations et ses bonnes pratiques à suivre pour respecter les droits des travailleurs à distance et éviter les éventuelles dérives d’usages de la part des...

Crise Covid-19: la fièvre des numéros d’appels pour soutenir les travailleurs ou les dirigeants
Crise Covid-19: la fièvre des numéros d’appels pour soutenir les travailleurs ou les dirigeants

Crise Covid-19 : la fièvre des numéros d’appels pour soutenir les travailleurs ou les dirigeants

Face aux RPS liés à la crise sanitaire et au (télé)travail, le gouvernement a établi plusieurs services téléphoniques de soutien psychologique. Petit mémo pour s’y retrouver. Entre le premier confinement et sa reprise cet automne, le gouvernement...

Dépistage Covid-19 : les tests antigéniques autorisés en entreprise par le ministère du travail
Dépistage Covid-19 : les tests antigéniques autorisés en entreprise par le ministère du travail

Dépistage Covid-19 : les tests antigéniques autorisés en entreprise par le ministère du travail

Face à la nouvelle vague Covid-19, les entreprises entrent dans la stratégie de dépistage. Les employeurs pourront proposer aux salariés volontaires des tests antigéniques. Dans la lutte contre la propagation de la Covid-19, les entreprises...

Reconfinement : le récap' des nouvelles attestations de déplacement
Reconfinement : le récap' des nouvelles attestations de déplacement

Reconfinement : le récap’ des nouvelles attestations de déplacement

Avec le confinement, le gouvernement diffuse les nouvelles versions des attestations et justificatifs liées aux restrictions de déplacements. Où trouver les précieux sésames à présenter en cas de sortie hors du domicile ? Avec le reconfinement...

Garde d'enfants et Covid-19: le gouvernement s'adapte aux parents "sans solution"
Garde d'enfants et Covid-19: le gouvernement s'adapte aux parents "sans solution"

Garde d’enfants et Covid-19 : le gouvernement s’adapte aux parents « sans solution »

Le gouvernement réactive des mesures dérogatoires pour les parents obligés de stopper leur travail pour garder leurs enfants en raison de la crise sanitaire. Voici les principales lignes du dispositif de rentrée. Dans la série des nouvelles...

Egalité professionnelle: un guide pour favoriser l'intégration des femmes dans l'industrie
Egalité professionnelle: un guide pour favoriser l'intégration des femmes dans l'industrie

Egalité professionnelle : un guide pour favoriser l’intégration des femmes dans l’industrie

La version finale du Guide de bonnes pratiques innovantes en matière d’Egalité Femmes-Hommes dans les Entreprises a été présentée par le gouvernement. Quelles sont les orientations et les recommandations pour faciliter l’intégration des femmes...

Management bienveillant : les clés anti-stress pour agir
Management bienveillant : les clés anti-stress pour agir

Management bienveillant : les clés anti-stress pour agir

L’expert Philippe Rodet aborde les principaux points du management bienveillant. Un sujet important en cette période troublée dans la vie des entreprises. Comment réduire le stress au travail en insufflant une dose de management bienveillant? Les...

Entretien d’évaluation : les erreurs à éviter
Entretien d’évaluation : les erreurs à éviter

Entretien d’évaluation : les erreurs à éviter

Rendez-vous traditionnel de cette fin d’année, les entretiens d’évaluation sont une étape importante pour la ligne managériale de l’entreprise. S’ils ne sont pas obligatoires d’un point de vue légal, ils restent ainsi un moment d’échanges à ne...

4 conseils pour lutter contre le sexisme au travail
4 conseils pour lutter contre le sexisme au travail

4 conseils pour lutter contre le sexisme au travail

Gestes déplacés, remarques désobligeantes, blagues grivoises, mépris professionnel… Selon une enquête du Conseil supérieur de l’égalité professionnel, 80 % des femmes se disent régulièrement confrontées à des attitudes ou des décisions sexistes...

Bien-être au travail : quatre pistes pour passer à l'action !
Bien-être au travail : quatre pistes pour passer à l'action !

Bien-être au travail : quatre pistes pour passer à l’action !

Applications mobiles de feedback, outil de mesure de l’humeur des salariés…  Avec le boom des solutions digitales, les professionnels RH ont l’embarras du choix pour améliorer le bien-être de leurs collaborateurs. Par où commencer ? Quelles...