Qvt
Compétences et solidarité : 7 guides de bonnes pratiques pour accompagner les personnes à l’emploi - © D.R.
Compétences et solidarité : 7 guides de bonnes pratiques pour accompagner les personnes à l’emploi - © D.R.

Insertion : 7 guides de bonnes pratiques pour accompagner les personnes éloignées de l’emploi

Carine Seiler, Haut-commissaire aux compétences, a récemment présenté 7 guides thématiques de capitalisation des bonnes pratiques et actions remarquables pour les personnes éloignées de l’emploi. Voici la synthèse des ressources mises …

Canicule et protection des travailleurs : quelles recommandations de la part du gouvernement ? - © D.R.
Canicule et protection des travailleurs : quelles recommandations de la part du gouvernement ? - © D.R.

Canicule : quelles précautions prendre pour la protection des travailleurs ?

Avec les fortes chaleurs sur le territoire national, le ministre du travail Olivier Dussopt rappelle les mesures établies pour la prévention des effets sur la santé des travailleurs et les risques d’accidents. Avec la vague de chaleur qui perdure…

Titres-restaurant : le plafond d’utilisation journalier revient à 19 euros en juillet 2022 - © D.R.
Titres-restaurant : le plafond d’utilisation journalier revient à 19 euros en juillet 2022 - © D.R.

Titres-restaurant : le plafond d’usage journalier redescend à 19 euros

Après la crise Covid-19, il faut revenir à une situation normale pour les montants d’usage des titres-restaurant, estime le gouvernement. Le changement intervient au 1er juillet 2022. Les titulaires de titres-restaurant, délivrés par les…

Prévention et santé au travail : de nouvelles mesures entrent en vigueur - © D.R.
Prévention et santé au travail : de nouvelles mesures entrent en vigueur - © D.R.

Santé au travail : de nouvelles mesures de prévention entrent en vigueur

La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est appliquée progressivement avec des échéances à suivre au 31 mars 2022. Voici les dispositions à suivre. Visite de mi-carrière professionnelleUne visite de mi-carrière…

 Surveillance du télétravail : un thème phare de la CNIL en 2022 - © D.R.
Surveillance du télétravail : un thème phare de la CNIL en 2022 - © D.R.

Contrôle et surveillance du télétravail : un thème majeur pour la CNIL en 2022

Dans ses axes prioritaires, l’organisme français de régulation des données personnelles souhaite se concentrer sur le déploiement d’outils de contrôle des tâches réalisées par le télétravailleur et pointer les éventuels risques de dérives. La…

Passe vaccinal et télétravail allégé : le protocole pour la santé des salariés en entreprise change - © D.R.
Passe vaccinal et télétravail allégé : le protocole pour la santé des salariés en entreprise change - © D.R.

Avec l’arrivée du passe vaccinal, le protocole sanitaire en entreprise est modifié

Avec les modalités de recours au télétravail qui évolue à partir du 2 février, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de la Covid-19 évolue. Le « télétravail obligatoire de 3 à 4…

Télétravail & inspection du travail : les contrôles et le pouvoir de sanction renforcés  - © D.R.
Télétravail & inspection du travail : les contrôles et le pouvoir de sanction renforcés - © D.R.

Télétravail & inspection du travail : le contrôle et le pouvoir de sanction renforcés

Pour mieux protéger les salariés face au risque Covid, l’inspection du travail et les DREETS pourront infliger une amende administrative en cas de manquements constatés lors des contrôles en entreprise. Voici le cadre esquissé par la loi. Comment…

Priorité au télétravail : le reflet dans le protocole santé pour protéger les salariés d’entreprise - © D.R.
Priorité au télétravail : le reflet dans le protocole santé pour protéger les salariés d’entreprise - © D.R.

Télétravail poussé face à Omicron : le protocole en entreprise change avec la dégradation sanitaire

Les entreprises doivent s’adapter une nouvelle fois à l'évolution de l'épidémie Covid-19. Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés a été actualisé le 30 décembre 2021. Priorité au télétravail. Trois variants en un…

Covid-19 : protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - © D.R.
Covid-19 : protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - © D.R.

Covid-19 et santé : le gouvernement pousse au retour au télétravail

Dans la nouvelle version du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise daté du 8 décembre, le gouvernement préconise 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Les entreprises n’y échappent pas alors que la 5éme…

Lancement de l’IDEA Pact à Station F (24 novembre 2021) - © D.R.
Lancement de l’IDEA Pact à Station F (24 novembre 2021) - © D.R.

Diversité et inclusion : les start-ups se mobilisent autour de l’IDEA Pact

Un collectif de DRH de start-ups lance un pacte pour s’engager sur 7 mesures favorisant la diversité et l’inclusion en entreprise, avec le soutien de Cedric 0, secrétaire d’Etat chargé de la Transition numérique. L’initiative pour promouvoir la…

Chèques-cadeaux distribués aux salariés : une augmentation exceptionnelle pour Noël 2021 - © Getty Images/Cultura RF
Chèques-cadeaux distribués aux salariés : une augmentation exceptionnelle pour Noël 2021 - © Getty Images/Cultura RF

Chèques-cadeaux : une augmentation spéciale du plafond en faveur des salariés

Pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés et l’activité des commerces, une « hausse exceptionnelle » à 250 euros du plafond des chèques-cadeaux peut être remise aux salariés pour les fêtes de fin d’année 2021. Pour les fêtes de fin d’année, le…

Covid-19 : un protocole réactualisé pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - © D.R.
Covid-19 : un protocole réactualisé pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - © D.R.

Covid-19 : le nouveau protocole de sécurité sanitaire en entreprise estompe le télétravail

La nouvelle version du document de référence pour la sécurité sanitaire en entreprise élude le nombre minimal de jours de télétravail. A conserver pour la rentrée et le retour des collaborateurs au bureau. La rentrée de septembre est associée à un…

Utilisation assouplie des titres-restaurants jusqu'à février 2022, le Groupe Up se montre satisfait - © D.R.
Utilisation assouplie des titres-restaurants jusqu'à février 2022, le Groupe Up se montre satisfait - © D.R.

Titre restaurant : le plafond dérogatoire est prolongé jusqu’en février 2022

Le gouvernement maintient le doublement du plafond d’utilisation quotidien du ticket-restaurant alors que l’opération était censée s’arrêter début septembre. Un émetteur comme Groupe Up s’en réjouit. C’est une bonne nouvelle pour les détenteurs de…

Vaccin Covid-19 & passe sanitaire :focus sur les professionnels de la santé - © D.R.
Vaccin Covid-19 & passe sanitaire :focus sur les professionnels de la santé - © D.R.

Vaccin Covid-19 & passe sanitaire : quelles obligations pour les pros de la santé ?

La vaccination est obligatoire pour les professionnels du secteur de la santé. Comment s’y retrouver en fonction des catégories, des statuts et des espaces d’activité ? Petit mémo avec l’appui du ministère de la Santé. La vaccination contre la…

Vaccination Covid-19 et passe sanitaire au travail - © Ministère du Travail
Vaccination Covid-19 et passe sanitaire au travail - © Ministère du Travail

Pass sanitaire & vaccin Covid-19 : le mémo d’application en entreprise

Sur fond d’adaptation du cadre de loi, le ministère du Travail a fixé les règles pour instaurer l’obligation de présentation du passe sanitaire dans les organisations en contact avec du public. L’application de l’obligation de présenter le passe…

Le top Irritants du« Baromètre des Usages Numériques et de la Déconnexion » par Mailoop - © D.R.
Le top Irritants du« Baromètre des Usages Numériques et de la Déconnexion » par Mailoop - © D.R.

Gestion RH : ce qui vous crispe le plus avec les mails et les réunions !

Dans son premier « Baromètre des Usages Numériques et de la Déconnexion », Mailoop expose un « Top irritants » qui recense des déviances de l’organisation du travail. Difficile de ne pas retrouver une part de soi dans les classements. Quelles sont…