RH et management : la sélection des 10 livres du printemps 2025
Découvrez 10 ouvrages professionnels sérieux mais aussi parfois drôles et émouvants pour vous inspirer sur la gestion RH et le management.
À découvrir au rayon « Gestion RH - Vie de DRH »
Personne n’aime les DRH
Sous-titre : Et il est temps que ça change !
Auteurs : Rébecca Stéphanie Renverseau, Gaspard Tertrais, cofondateurs Tomorrow Theory
Thèmes principaux : fonction RH, éthique, engagement
Accroche : Comment transformer cette défiance en opportunité de réinvention ? À travers les témoignages de plus de 50 professionnels RH & collaborateurs, 21 situations réelles et une enquête approfondie menée auprès de centaines de collaborateurs et professionnels du domaine, l’ouvrage explore les coulisses d’un métier en pleine mutation.
Editions EMS
Parution : avril 2025
Nombre de pages : 204
Prix : 22 euros (version papier)
La petite boîte à outils de l’expérience collaborateur
Sous-titre : 30 outils clés en main et 6 plans d’action
Autrice : Séverine Loureiro, Directrice générale du Lab RH, conférencière
Thèmes principaux : expérience collaborateur, politiques RH, attractivité et fidélisation collaborateur
Accroche : « L’importance de l’expérience collaborateur dans les politiques RH ne fait plus débat. Pour attirer les candidats, leur donner envie de les rejoindre, mais aussi pour fidéliser les collaborateurs et leur donner envie de se mobiliser pour le projet d’entreprise, il faut répondre à leurs attentes. »
Editions Dunod
Sortie : mars 2025
Nombre de pages : 128
Prix : 16,90 euros (version papier)
100 Questions - L’intergénérationnel dans le monde professionnel
Sous-titre : Boomer, génération X, Y et Z : comment les faire travailler ensemble ?
Autrice : Jacqueline Angles, impliquée dans le domaine de la formation depuis les années 90, chez France Télécom puis chez Orange, où elle a été directrice de programme métiers - compétences et formation.*
Thèmes évoqués : partage et transmission des savoirs, collaboration intergénérationnelle, esprit d’équipe
Accroche : « L’entreprise est le lieu où se rencontrent toutes les générations. Comment organiser les échanges et le partage de compétences entre des « boomers », fidèles à la même entreprise depuis 15 ans, et la génération Z, en attente de vitesse dans tous les domaines ? En 100 questions essentielles, Jacqueline Angles donne toutes les clés pour comprendre les différences entre ces générations et pour mettre en place un management intergénérationnel efficace. »
Editions Afnor
Parution : avril 2025
Nombre de pages : 162 pages
Prix : 23 euros (version papier)
Le droit du travail en 250 thèmes incontournables
Sous-titre : Droits et obligations des employeurs et des salariés dans la relation de travail
Autrice : Amandine Lecomte, consultante, formatrice en droit social, et conseillère prud’homale
Thèmes évoqués : Contrats de travail, rémunération, temps de travail, absences et congés, pouvoir disciplinaire de l’employeur, départ du salarié, modèles de clause, des jurisprudences commentées, des schémas
Accroche : « Ce guide pratique et pédagogique, à jour des dernières actualités, vous présente les 250 thèmes incontournables qui vous permettront de maîtriser l’essentiel du droit du travail. »
Editions Gereso
Parution : mars 2025
Nombre de pages : 487
Prix : 35 euros (version papier)
Manager la GenZ
Sous-titre : Mission (im) possible ?
Auteur : Olivier Friedman, coach certifié et fondateur de son propre cabinet de coaching, formation et supervision
Thèmes principaux : valeurs et attentes spécifiques de la génération Z, culture du feedback, création d’un environnement de travail attractif et stimulant…
Accroche : « Hyperconnectés, indépendants et en quête de sens, les Zoomers révolutionnent le monde du travail. Vous y êtes confrontés et vous vous demandez comment recruter, motiver et fidéliser cette nouvelle génération qui bouscule nos organisations ? »
Editions Gereso
Parution : mars 2025
Nombre de pages : 169
Prix : 23 euros (version papier)
Travailler demain, la BD
Sous-titre : le futur du travail vu par 13 personnalités
Auteurs : Muriel Pénicaud (ex-ministre du Travail), Mathieu Charrier (journaliste), Nicoby (dessinateur)
Thèmes principaux : IA, transition écologique, basculement démographique, changement profond du rapport au travail
Accroche : Le livre nous entraîne dans l’univers de Soraya, une lycéenne qui se rend au pot de départ à la retraite de sa grand-mère Cathy, DRH dans une entreprise de fabrication de parapluies. Elle veut profiter de ce moment pour achever son exposé sur le futur du travail. Un exercice qui lui permettra de rencontrer 13 personnalités qui s’expriment sur le sujet. On ne parle pas de personnages de BD mais de vraies personnalités du monde du travail, des syndicats, de l’expertise économique et au-delà qui ont accepté ce format de parution.
Collection : Hors Collection (Glénat BD)
Parution : avril 2025
Nombre de pages : 144
Prix : 23 euros TTC
À découvrir au rayon » Management - Organisation d’entreprise«
2040
Sous-titre : 5 futurs possibles et comment s’y préparer
Auteur : Jérémy Lamri est CEO de Tomorrow Theory, cofondateur du Lab RH et du Hub France IA
Thèmes principaux : prospective, technologies, futur du travail
Accroche : « Le livre s’appuie sur une grille de lecture originale des crises actuelles, en croisant écologie, économie, géopolitique, éducation et technologies. »
Editions Eyrolles
Parution : avril 2025
Nombre de pages : 248 pages
Prix : 20 euros (version papier)
La rage d’entreprendre
Sous-titre : Des HLM de Vitry aux sommets de la tech, le parcours et les conseils d’une femme d’affaires
Autrice : Stéphanie Delestre, cofondatrice de Qapa (solution digitale RH)
Thèmes principaux : parcours et ambitions professionnels, start-up, entrepreneuriat, numérique
Accroche : « Bien plus qu’un témoignage sur le succès et l’entrepreneuriat, ce livre est un guide indispensable pour toutes celles et tous ceux qui désirent se lancer : comment monter sa start-up, développer son réseau, s’entourer de la meilleure équipe, apprendre à utiliser l’IA »
Editions Alisio
Parution : mars 2025
Nombre de pages : 208
Prix : 20,90 euros (version papier)
Rien à perdre
Sous-titre : D’une enfance en famille d’accueil à la création d’une entreprise valorisée plus de 1 milliard d’euros : les clés d’un succès
Auteur : Jonathan Anguelov, cofondateur d’Aircall (une start-up dédiée à la téléphonie sur IP devenue une licorne)
Thèmes principaux : parcours et ambitions professionnels, start-up, entrepreneuriat, numérique,
Accroche : « Ce livre est le récit poignant et authentique d’un enfant recueilli par l’Aide sociale à l’enfance (ASE) devenu fondateur d’une licorne française et investisseur en immobilier »
Editions Alisio
Parution : mars 2025
Nombre de pages : 224
Prix : 19,90 euros (version papier)
Mon boss est nul mais je le soigne
Sous-titre : Comment transformer le pire des patrons en manager bienveillant (édition augmentée 2025)
Auteur : Gaël Chatelain-Berry, auteur de livres sur le management et le bien-être au travail, après avoir occupé pendant plus de 20 ans des postes en entreprise en tant que manager d’équipes de 20 à 300 personnes, chez TF1, CANAL +, NRJ, iConcerts ou l’INA.
Thèmes principaux : management, organisation du travail, transformation RH
Accroche : « L’auteur invite à passer une journée dans la vie de BoB, pour l’aider à s’améliorer et pour apprendre à gérer ses réactions désordonnées. D’autant que ces dernières années, ses ennuis s’accumulent, avec le télétravail, l’arrivée de la génération Z ou les questions d’égalité femme-homme. »
Editions First
Parution : janvier 2025
Nombre de pages : 288
Prix : 15,95 euros (version papier)