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talents
« Talentory constitue une porte d’entrée vers 3000 chasseurs de tête », Ronald de Louwere, Talentory
Lancée en 2010, Talentory est une place de marché dont l’ambition est de rapprocher les entreprises et les cabinets de recrutement. Très connue en Allemagne et en Suisse, où elle a décidé d’installer son siège social, la société, qui a levé, un...
3 min avec Alain Roumihlac, président de ManpowerGroup
La digitalisation des RH est un immense défi pour les grands groupes d’intérim. Pour le relever, Manpower mise sur le Big Data et vient de nouer un partenariat avec Multiposting. Alain Roumilhac nous explique comment Manpower prend le virage de...
3 min avec Didier Perraudin, CEO, Uptoo
Les cabinets de recrutement peuvent-ils doper leur activité grâce au digital ? La réponse est oui et Uptoo en est le parfait exemple. Fondé en 2005, ce cabinet spécialisé dans les commerciaux BtoB, emploie 70 personnes, compte 1500 clients et a...
Randstad digitalise à 100 % le recours au travail temporaire
Randstad n’a pas l’intention de se faire doubler par les jobboards. Le groupe vient de nouveau de le prouver en lançant une plateforme de recrutement permettant aux TPE et PME en proie à des difficultés d’embauche, de réaliser l’ensemble de leurs...
3 min avec Matthieu Bell, co-fondateur de Jobtruster
Chaque mois, de nouvelles start-ups apparaissent avec pour objectif de fluidifier le marché du recrutement. Peu, par contre, trouvent leur modèle économique. Jobtruster fait partie de ces rares élues. Cette plate-forme de mise en relation entre...
3 min avec Marc Puyoulet, Hudson
Spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, Hudson se positionne comme l’un des acteurs majeurs de services en ressources humaines. Présent dans une vingtaine de pays, le groupe américain aux 581 millions de dollars de chiffre...
Les cinq secrets de la stratégie de sourcing du Groupe Fed
Le Groupe Fed, qui a reçu 2,4 millions de CV depuis le début de l’année, dispose d’une stratégie bien rodée pour optimiser la qualité de son sourcing. Malgré l’émergence des réseaux sociaux, le cabinet de recrutement continue de s’appuyer sur les...
« L’opération »I Get a Job« s’adresse aux jeunes candidats démotivés », Gilles Gobron, Randstad France
Ce lundi 5 octobre marque le coup d’envoi de l’opération « I Get a Job » du groupe Randstad. Destinée aux jeunes faisant leurs premiers pas sur le marché de l’emploi, cette 1ère édition aura pour temps fort un jobdating qui se déroulera le...
Randstad dit oui au Big Data
Le Big Data constitue un terrain d’opportunités pour les acteurs de l’emploi. La preuve avec le groupe Randstad France qui vient de dévoiler une solution visant à fluidifier le marché. Réalisé avec Capgemini et Oracle, cet outil d’aide à la...
3 min avec Alexandre Tamagnaud, co-fondateur du Groupe Fed
Depuis son lancement en 2001, le Groupe Fed peut se vanter d’enregistrer une croissance ininterrompue. Malgré le contexte économique difficile, le cabinet de recrutement spécialisé a développé, en l’espace d’une dizaine d’années, pas moins de...
Le Top 20 des agences et des cabinets qui publient le plus d’offres RH
Grâce à sa solution Jobfeed qui indexe, chaque mois, les offres d’emploi de plus de centaines de sites emploi français, la société Textkernel a réalisé un classement des agences et des cabinets de recrutement ayant diffusé le plus d’offres...
Un million d’abonnés sur LinkedIn pour Hays
En dépassant le cap du million d’abonnés sur LinkedIn, Hays devient le cabinet de recrutement le plus représenté sur le réseau social. Un record atteint en moins de trois ans grâce à sa stratégie mondiale, qui consiste à participer aux groupes de...
3 min avec Mickaël Hoffmann-Hervé, directeur général délégué en charge des ressources humaines de Randstad
Bien identifié sur le segment du recrutement temporaire, le groupe Randstad propose également un large panel de services aux départements RH des entreprises. Un positionnement incarné par la création, en décembre 2014, du cabinet de conseils HR...
Club Bouygues Télecom externalise son processus de recrutement
Afin de mieux maîtriser ses coûts, le réseau Club Bouygues Telecom a choisi, il y a deux ans, d’externaliser le sourcing et la présélection de 150 collaborateurs auprès de la société Selexens. Une décision qui a permis au groupe de réduire le...
Manpower déploie la solution d’évaluation de la personnalité de FuturSkill
Afin d’enrichir son offre de services et de proposer à ses clients une approche plus qualitative du recrutement, Manpower s’est outillé de la solution d’évaluation de la personnalité de l’éditeur français FuturSkill. Un projet qui a nécessite au...
Randstad choisit Cegid pour sa paie
Afin de réduire les coûts de gestion de la paie et fluidifier les processus d’administration du personnel, Randstad a lancé, courant 2013, un vaste chantier d’optimisation qui s’est achevé en janvier 2014, date à partir de laquelle le traitement...