Recrutement
&
talents
Les postes RH dont les rémunérations augmenteront en 2020
Les postes RH dont les rémunérations augmenteront en 2020

Les postes RH dont les rémunérations augmenteront en 2020

D’après l’IFOP, 44 % des recrutements sont considérés comme « difficiles ». Pas étonnant, donc, que les entreprises cherchent à s’entourer des meilleurs profils RH, alors même que la guerre des talents continue de faire rage. La bonne nouvelle...

Teaminside lève 10 millions d’euros pour chasser les profils digitaux
Teaminside lève 10 millions d’euros pour chasser les profils digitaux

Teaminside lève 10 millions d’euros pour chasser les profils digitaux

Un an et demi après s’être rapproché du cabinet de chasse Aravati,Teaminside poursuit son ascension dans le domaine du recrutement. Le groupe spécialisé dans les métiers du digital a bouclé, en juillet, une levée de fonds de 10 millions d’euros...

Karma recrute un intérimaire en 17 minutes
Karma recrute un intérimaire en 17 minutes

Karma recrute un intérimaire en 17 minutes

Bruce, Iziwork, Staffmatch… les nouveaux acteurs qui entendent dynamiter l’intérim traditionnel se multiplient. Filiale du groupe Kobaltt, la start-up Karma, lancée sur ce segment fin 2018, promet aux employeurs de trouver un intérimaire et de...

L’application Adecco & Moi s’enrichit de nouvelles fonctionnalités

Créée en 2017, l’application du réseau d’agences intérimaires fait peau neuve et permet désormais aux candidats de postuler directement via leur smartphone ou leur tablette. Ces derniers peuvent également saisir et valider leurs relevés d’heures...

La pénurie de compétences en hausse de 30 %

Selon l’index mondial des compétences réalisé par le cabinet de recrutement Hays, les entreprises seraient aujourd’hui de plus en plus confrontées à la pénurie de compétences. L’inadéquation entre les compétences des talents et celles recherchées...

Comment accélérer un processus de recrutement ?
Comment accélérer un processus de recrutement ?

Comment accélérer un processus de recrutement ?

Selon une étude du cabinet Robert Half, la majorité des recrutements en France s’étale sur 2 à 5 semaines. Parfois trop longs, certains délais risquent non seulement d’avoir un impact négatif sur la marque employeur et le coût des recrutements...

Le cabinet de recrutement Uptoo lève 10 millions d’euros

Le cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales Uptoo annonce une levée de fonds d’un montant de 10 millions d’euros. Réalisé auprès du fonds d’investissement Ardian, ce tour de table devrait permettre à la société de doubler...

Manpower confie la présélection de candidats à une IA
Manpower confie la présélection de candidats à une IA

Manpower confie la présélection de candidats à une IA

Zara : c’est le nom du nouvel assistant des consultants de Manpower. Ce personnage virtuel représenté par un avatar - et non une interface textuelle - automatise la présélection des candidats en leur posant des questions et en analysant, via une...

Dekra lance son activité d’intérim en France

Le groupe Dekra Arbeit, sixième fournisseur de services de travail temporaire et de recrutement en Allemagne, présent dans 17 pays d’Europe à travers 140 bureaux, s’installe en France en ouvrant Dekra Personnel France. Ce lancement vient enrichir...

Randstad confie la préqualification de candidats à un chatbot
Randstad confie la préqualification de candidats à un chatbot

Randstad confie la préqualification de candidats à un chatbot

Début 2018, Randstad a procédé au recrutement d’un assistant RH un peu spécial : Randy. Ce chatbot dédié au recrutement a été testé pendant un an dans 12 départements français. Le groupe d’intérim le trouve désormais suffisamment abouti pour être...

Le Groupe Fed poursuit son développement à l’international

Créé en 2001, le Groupe Fed est le premier groupe français indépendant en recrutement temporaire et permanent spécialisé. Fort d’un chiffre d’affaires de 83,5 millions d’euros en 2018, le groupe, constitué à ce jour de 12 cabinets de recrutement...

Korn Ferry revoit son positionnement pour contrer la pénurie de talents
Korn Ferry revoit son positionnement pour contrer la pénurie de talents

Korn Ferry revoit son positionnement pour contrer la pénurie de talents

Côté à la bourse de New-York, le cabinet international de conseils en gestion des talents et des organisations Korn Ferry sonne l’alerte. Via « The Global Talent Crunch » une récente étude sur la pénurie de compétences qui pourrait représenter en...

Des candidats confiants en l’avenir

Le cabinet Walters People vient de publier les résultats de son enquête intitulée « Le marché de l’emploi en 2019 vu par les candidats », réalisée auprès d’un panel de 1648 candidats Walters en octobre et novembre derniers. Selon cette dernière...

Manpower devient l’impresario des talents
Manpower devient l’impresario des talents

Manpower devient l’impresario des talents

Quatre ans après sa dernière campagne de communication, Manpower reprend la parole à l’occasion d’un spot intitulé « Agents des Talents ». Le spécialiste de l’intérim, qui recrute 900 consultants pour ses 770 agences d’intérim et cabinets de...

« Les Nouveaux Héritiers » en quête du matching parfait
« Les Nouveaux Héritiers » en quête du matching parfait

« Les Nouveaux Héritiers » en quête du matching parfait

Créé en 1989,le cabinet Les Nouveaux Héritiers, spécialisé dans le domaine de l’intérim, du recrutement, du conseil RH et de la formation, a connu un rebranding au cours de l’été 2017. Son leitmotiv ? Placer l’humain au cœur des organisations et...

Un marché de l’emploi dynamique pour les cadres RH !
Un marché de l’emploi dynamique pour les cadres RH !

Un marché de l’emploi dynamique pour les cadres RH !

Bonne nouvelle : le marché du recrutement des cadres de la fonction RH repart à la hausse, d’après le cabinet de recrutement Robert Half et l’APEC. Certains profils à l’image de celui de Talent Acquisition Manager sortent leur épingle du jeu...