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Conseil RH : Michael Page consolide son offre pour des entreprises qui en redemandent
Conseil RH : Michael Page consolide son offre pour des entreprises qui en redemandent

Conseil RH : Michael Page consolide son offre pour des entreprises qui en redemandent

La nouvelle offre Michael Page Consulting se concentre sur le conseil RH. Le point avec Marlène Ribeiro, Senior Executive Director de la branche française de Michael Page. Michael Page rajoute une corde à son arc avec la solution Michael Page...

Vidéo Quentin Guilluy, Andjaro : «Les DRH doivent s’adapter à l’hyper-flexibilisation du travail"
Vidéo Quentin Guilluy, Andjaro : « Les DRH doivent s’adapter à l’hyper-flexibilisation du travail »

Vidéo Quentin Guilluy, Andjaro : « Les DRH doivent s’adapter à l’hyper-flexibilisation du travail »

Comment Andjaro veut accompagner les DRH dans les besoins pressants de ressources humaines ? En moins de trois minutes, Quentin Guilluy, CEO et cofondateur de la plateforme de staffing, explique en vidéo les enjeux sous-jacents. Andjaro se...

Recrutement et intérim : le VMS PIXID signe un accord avec l'ATS Bullhorn
Recrutement et intérim : le VMS PIXID signe un accord avec l’ATS Bullhorn

Recrutement et intérim : le VMS PIXID signe un accord avec l’ATS Bullhorn

PIXID et Bullhorn veulent collaborer sur le marché des solutions digitales destinées aux agences de travail intérimaire en lien et leurs réseaux d’entreprises. Le point avec Etienne Colella, Président de PIXID. Entre coopération et...

Vidéo OneSys : "Un logiciel RH à déployer ? Comment accompagner le changement ?"
Vidéo OneSys : « Un logiciel RH à déployer ? Comment accompagner le changement ? »

Vidéo OneSys : « Un logiciel RH à déployer ? Comment accompagner le changement ? »

« La Minute de l’Expert » : Sandrine Levesque, Responsable des opérations de OneSys qui édite le logiciel PilOTT (gestion des flux administratifs liés à l’intérim), aborde les points de vigilance en changeant de logiciel RH. Comment accompagner...

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Frédéric Bastok, Peopulse: «Nous voulons changer d’échelle dans les solutions de gestion d’intérim»
Frédéric Bastok, Peopulse : « Nous voulons changer d’échelle dans les solutions de gestion d’intérim »

Frédéric Bastok, Peopulse : « Nous voulons changer d’échelle dans les solutions de gestion d’intérim »

Le nouveau CEO de Peopulse, éditeur de solutions de gestion du personnel intérimaire (propriété du groupe Crit), aborde ses ambitions, le marché et la concurrence. Sur fond de transition de direction, Peopulse dispose d’un nouveau CEO : Frédéric...

Vidéo Ludovic Bessière - Hays : les candidats « plus exigeants sur le télétravail et le salaire"
Vidéo Ludovic Bessière - Hays : les candidats « plus exigeants sur le télétravail et le salaire »

Vidéo Ludovic Bessière - Hays : les candidats « plus exigeants sur le télétravail et le salaire »

Université ANDRH 2021 : Ludovic Bessière, Directeur Hays France & Benelux, apporte son analyse sur le marché du recrutement en cette période de reprise économique. Hays s’est déployé sur l’espace d’exposants de l’Université ANDRH récemment...

Alexandre Viros, The Adecco Group France : "Rachat de QAPA : on ne peut pas tout faire seul"
Alexandre Viros, The Adecco Group France : « Rachat de QAPA : on ne peut pas tout faire seul »

Alexandre Viros, The Adecco Group France : « Rachat de QAPA : on ne peut pas tout faire seul »

Le président France de The Adecco Group aborde la récente acquisition de la plateforme d’intérim 100 % digital QAPA, tout en veillant sur son réseau d’agences physiques de proximité. « QAPA est une des pépites du vivier français de start-ups, et...

Intérim : le groupe Adecco acquiert QAPA pour en faire son canal 100% digital
Intérim : le groupe Adecco acquiert QAPA pour en faire son canal 100 % digital

Intérim : le groupe Adecco acquiert QAPA pour en faire son canal 100 % digital

Le réseau de travail intérimaire The Adecco Group prend ses marques dans l’intérim digital avec le rachat de QAPA. Montant de la transaction : 65 millions d’euros. C’est un bon signe qui est envoyé à l'écosystème des start-up HR Tech : les poids...

Alain Roumilhac: "ManpowerGroup réalise sa transformation digitale avec des start-ups"
Alain Roumilhac : « ManpowerGroup réalise sa transformation digitale avec des start-ups »

Alain Roumilhac : « ManpowerGroup réalise sa transformation digitale avec des start-ups »

« ManpowerGroup réalise sa propre transformation digitale avec l’appui de start-ups », déclare Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France, en évoquant les leviers de l’open innovations exploités au sein du groupe de travail intérimaire...

Gilles Cavallari, Samsic Emploi : "L'intérim, pièce maîtresse de la reprise"
Gilles Cavallari, Samsic Emploi : « L’intérim, pièce maîtresse de la reprise »

Gilles Cavallari, Samsic Emploi : « L’intérim, pièce maîtresse de la reprise »

Le président du réseau d’agences d’intérim Samsic Emploi donne une perspective des enjeux de recrutement pour l'été entre secteurs en pénurie et domaines d’activité porteurs. L’intérim va contribuer fortement à la reprise d’activité qui...

Indeed Hub Recrutement arrive en France en dopant le matching
Indeed Hub Recrutement arrive en France en dopant le matching

Indeed Hub Recrutement arrive en France en dopant le matching

Comment accélérer les processus de recrutement au bénéfice des candidats et des employeurs ? La nouvelle solution d’Indeed a vocation à s’attaquer au coeur de cette problématique de gestion RH. Indeed continue de faire évoluer son moteur de...

Alexandre Viros, The Adecco Group : "Nous vivons une époque de flexibilité responsable"
Alexandre Viros, The Adecco Group : « Nous vivons une époque de flexibilité responsable »

Alexandre Viros, The Adecco Group : « Nous vivons une époque de flexibilité responsable »

Président d’Adecco France, Alexandre Viros évoque les atouts du marché de l’intérim et de son groupe dans une perspective de relance économique et de sortie de crise Covid-19. ll est passé de la transformation digitale des voyages en train ...

Deel, qui développe "le recrutement sans frontières", arrive en France
Deel, qui développe « le recrutement sans frontières », arrive en France

Deel, qui développe « le recrutement sans frontières », arrive en France

Depuis San Francisco, le start-upper français Alex Bouaziz a lancé Deel fin 2018. Cette plateforme mondiale de recrutement est portée par un financement en centaines de millions de dollars. Entretien avec le fondateur. Il existe des trajectoires...

UPNE : ce syndicat pro-intérim digital veut peser dans le débat sur les plateformes d’emplois
UPNE : ce syndicat pro-intérim digital veut peser dans le débat sur les plateformes d’emplois

UPNE : ce syndicat pro-intérim digital veut peser dans le débat sur les plateformes d’emplois

Gojob, MisterTemp, Side, et Comet fondent l’Union des Plateformes Numériques pour l’Emploi (UPNE) et prônent une vision « moderne, fraternelle et sociale » du monde du travail. C’est un nouvel épisode dans la bataille des plateformes...

Intérim digital : Jobandtalent lève 100 millions d'euros et vise maintenant les Etats-Unis
Intérim digital : Jobandtalent lève 100 millions d’euros et vise maintenant les Etats-Unis

Intérim digital : Jobandtalent lève 100 millions d’euros et vise maintenant les Etats-Unis

La plateforme Jobandtalent de mise en relation entre travailleurs intérimaires et entreprises, venu d’Espagne, poursuit son développement sur fond d’expansion géographique. Le coup d’accélérateur est fulgurant : le 10 mars, Jobandtalent a annonc...

Intérim : le plan digital de ManpowerGroup pour rebondir en France en 2021
Intérim : le plan digital de ManpowerGroup pour rebondir en France en 2021

Intérim : le plan digital de ManpowerGroup pour rebondir en France en 2021

Alain Roumilhac, Président de ManpowerGroup France, dresse le bilan de 2020, année noire en raison de la crise Covid-19. Le groupe de travail intérimaire compte rebondir sous le prisme du digital. ManpowerGroup en France a souffert sur l’année...

Les cabinets de recrutement, d’outplacement et d’intérim mènent des initiatives originales pour recruter des candidats. Prenez connaissance des stratégies digitales de ces acteurs de l’intérim pour toucher les bons candidats.