Nominations au sein des DRH : ces 8 responsables RH ont bougé en novembre 2025

3 changements au sein de la DRH chez Transdev

Beaucoup de mouvements RH ont été repérés chez Transdev. 3 nominations ont été officialisées sur une courte période au sein du groupe français opérateur de transport public de voyageurs (réseaux de bus, tramways, métros, trains régionaux, mobilités partagées et services de transport à la demande).

Transdev s’appuie sur un effectif de 105 000 collaborateurs, dont 70 % sont des conducteurs.

Karine de Laforcade nommée DRH France

« C’est avec beaucoup de fierté de d’enthousiasme que je prends aujourd’hui mes fonctions de DRH France au sein du Groupe Transdev. Ce groupe dans lequel j’ai débuté ma carrière dans les ressources humaines il y a plus de 30 ans et pour lequel j’éprouve toujours autant d’attachement ! », déclare-t-elle dans une contribution sur son compte LinkedIn lors de sa prise de fonction survenue début novembre.

Depuis août 2017, Karine de Laforcade occupait le poste de Group Talent Director.

Dans ses autres précédentes fonctions au sein de Transdev, elle a occupé le poste de DRH siège (janvier 2013 - août 2017) et Directrice développement et animation RH de Veolia Transport (avant la fusion avec Transdev survenue en 2011) dans la période janvier 2007 - décembre 2012.

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Karine de Laforcade succède à Anne-Laure Nolleau, qui occupait ce poste depuis avril 2020. Celle-ci poursuit son parcours RH au sein du groupe dans la fonction de…

Anne-Laure Nolleau nommée Director of Group HR Transformation Projects

« Après une parenthèse de bonheur familiale, Transdev m’offre l’opportunité de concilier ma nouvelle vie de ‘jeune’maman tout en poursuivant à m’investir sur des projets de transformation RH », déclare Anne-Laure Nolleau, en qualité de Director of Group HR Transformation Project, déclare-t-elle sur LinkedIn.

« Je rejoins Caroline Gonin [Chief Human Resources & Corporate Social Responsibility Officer Transdev Group] pour piloter à ses côtés des projets RH transverses à l’échelle internationale. »

Anne-Laure Nolleau a rejoint le groupe Transdev en avril 2020 en qualité de DRH France, après avoir travaillé de 2006 à 2020 chez Air France. Elle y a évolué en tant que :

• chargée d’études sur le personnel international (août 2006 - septembre 2008),
• responsable RH des terminaux F et G (octobre 2008 - juin 2013),
• responsable des relations sociales pour les activités passage (juillet 2013 - octobre 2015),
• chef de cabinet de la DGRH & Coordination/Communication RH et sociale (janvier 2016 - octobre 2017),
• DRH du marché France - Sales & Alliance (novembre 2017 - avril 2020).

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Anne-Sophie Waignier-Belloc nommée Group Talent Director

C’est la 3^e nomination RH repérée au sein de Transdev courant novembre 2025.

Anne-Sophie Waignier-Belloc devient Group Talent Director, poste qui était initialement attribuée à Karine de Laforcade. Auparavant, elle occupait le poste de People Transformation Project Officer (une prise de fonction au sein du groupe qui remonte à décembre 2021).

Dans son parcours professionnel, Anne-Sophie Waignier-Belloc a collaboré avec l’Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi notamment en qualité de :

• HR Academy Project Manager & Coach (novembre 2018 - décembre 2021),- HR Global Manager & Coach (avril 2013 - novembre 2018),
• DRH et chef d’Etablissement de la Direction de la Logistique Pièces & Accessoires (décembre 2010 - avril 2014).

Pour son premier poste occupé au sein de l’Alliance, elle a occupé la fonction de recruteur (septembre 2002 - juillet 2005).

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Kuehne + Nagel : Cécile Milot nommée DRH France & Maghreb

La fonction de Cécile Milot en qualité de DRH France & Maghreb de Kuehne + Nagel a été officialisée courant novembre. Mais elle occupait ce poste depuis septembre 2025.

Auparavant, Cécile Milot occupait le poste de DRH France de Richemont depuis juin 2023.

Précédemment, elle avait pris la fonction de DRH Cereal Partners France & Nestlé Excellence Supports au sein du groupe Nestlé dans la période avril 2022 - juin 2023.

Kuehne + Nagel, prestataire international de transport et logistique, dispose d’un effectif de 80 000 collaborateurs dans le monde, dont 8500 en France.

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Vinci Airports : Adrienn Toussaint nommée Vice President Human Resources

Adrienn Toussaint est nommée Vice President Human Resources de Vinci Airports, la filiale du groupe Vinci qui assure le développement et l’exploitation de plateformes aéroportuaires (17 000 salariés).

Auparavant, Adrienn Toussaint occupait le poste de Vice President Human Resources - Industry & Quality au sein de Renault Group depuis février 2024 et Global Human Resources Director - IS & Digital dans le groupe automobile (période 2020 - 2024).

Elle a également exercé plusieurs fonctions de direction RH au sein de Nissan Motor Corporation et Allianz Trade.

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Ubisoft : Valentine Bello nommée Directrice Reward et HR Operations France

Valentine Bello est nommée Directrice Reward et HR Operations France d’Ubisoft. Au sein de l’éditeur de jeux vidéo, elle occupait auparavant le poste de senior HR manager depuis septembre 2024).

Parmi ses autres fonctions au sein d’Ubisoft, Valentine Bello a occupé le poste de :

• responsable des relations sociales (octobre 2023 - octobre 2024),
• HR manager (avril 2021 - septembre 2023),
• HR business partner HQ (décembre 2019 - avril 2021).

Ubisoft dispose d’un effectif global de 20 000 collaborateurs et assure une présence dans 45 pays.

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Converteo : Lan Florentin nommée Directrice People

Lan Florentin est nommée Directrice People de Converteo. Auparavant, elle occupait la fonction de directrice Staffing au sein de la société de conseil et de services technologiques depuis mai 2023.

Dans son parcours professionnel, Lan Florentin a également endossé la responsabilité de Resource Manager chez Deloitte Consulting France (période octobre 2018 - mai 2023).

Converteo emploie 450 collaborateurs. Son siège est à Paris mais la société dispose de bureaux à New York, Montréal et Madrid.

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Orisha : François Guyeux nommé Chief People and Culture Officer

François Guyeux est nommé Chief People and Culture Officer d’Orisha, du nom d’un éditeur de logiciels SaaS métiers (retail, immobilier, santé, BTP, agro-alimentation…). Il évolue sous la responsabilité directe du CEO Alexandre Fretti (ex- co-CEO de la plateforme de freelancing Malt).

Auparavant, François Guyeux occupait le poste de Chief People Officer chez Rimes Technologies entre novembre 2020 et octobre 2024.

Le groupe Orisha emploie 2300 collaborateurs et dispose d’implantations dans 10 pays.

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