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Nominations dans la gestion RH : la sélection des managers de novembre 2021

Par Philippe Guerrier | le | Marque employeur

Qui a pris de nouvelles responsabilités en tant que DRH ou dans le cercle RH ? Manpower, AP-HP, Radio France…Découvrez 6 prises de fonctions qui ont émergé en novembre 2021.

Benoît Derigny, DG Manpower France, dans la sélection des nominations RH de novembre 2021 - © D.R.
Benoît Derigny, DG Manpower France, dans la sélection des nominations RH de novembre 2021 - © D.R.

Manpower : Benoît Derigny nommé directeur général France

Benoît Derigny prend la fonction de directeur général de Manpower France. Il dirige en outre, depuis 2019, les activités du groupe au Maroc et en Tunisie.

Benoît Derigny remplace Jean-François Denoy, qui dirigeait Manpower depuis 2012 et qui prendra sa retraite début 2022.

« Plusieurs défis sont devant nous, déclare Benoit Derigny, ceux qui préexistaient avant la crise et qui s’expriment encore plus fortement. Par exemple :

  • l’employabilité permanente,
  • la flexibilité responsable,
  • la digitalisation des tâches et des métiers,
  • la pénurie des talents.
  • Mais désormais s’y ajoutent les conséquences du dérèglement climatique pour toutes les entreprises : les nouveaux emplois qu’il va générer tout autant que le défi de la décarbonation dans tous les secteurs d’activités dont le nôtre », déclare-t-il avec sa prise de fonction.

Dans la période 2010-2021, il a dirigé Supplay, le deuxième réseau travail temporaire et recrutement de ManpowerGroup.

Agé de 55 ans, Benoît Derigny est diplômé de Neoma Business School, d’un DESS de Paris Dauphine en stratégie et d’un Executive MBA HEC Paris.

AP-HP : Vannessa Fage-Moreel nommée DRH

Vannessa Fage-Moreel, DRH AP-HP - © D.R.
Vannessa Fage-Moreel, DRH AP-HP - © D.R.

Le 8 novembre, Vannessa Fage-Moreel a pris la fonction de directrice des ressources humaines de l’AP-HP. Elle remplace à ce poste Sylvain Ducroz qui est depuis la mi-septembre directeur général adjoint de Gustave Roussy.

Le centre hospitalier universitaire est qualifié de « premier employeur d’Ile de-France » avec 100 000 personnes : médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers.

Depuis mars 2020, Vannessa Fage-Moreel collaborait avec le ministère des Solidarités et de la Santé au titre de sous-directrice des ressources humaines du système de santé de la Direction générale de l’offre de soins.

Elle est titulaire d’une maîtrise de sciences de gestion obtenue à l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne et d’un DESS économie et gestion des services de santé obtenu à l’Université Paris-Dauphine. Par ailleurs, elle est diplômée de l’Ecole des hautes études en santé publique.

Radio France : Michel Casciani nommé DRH

Michel Casciani, DRH Radio France - © D.R.
Michel Casciani, DRH Radio France - © D.R.

Michel Casciani occupe la fonction de directeur des ressources humaines de Radio France depuis le 16 novembre 2021.

A ce titre, il rejoint le comité exécutif et le comité de direction de Radio France (1er groupe radiophonique de service public : 7 radios nationales, 44 locales, 4 formations musicales).

Michel Casciani, qui succède à Catherine Chavanier (nommée parallèlement DRH de CDC Habitat), devra définir et déployer la politique des ressources humaines de Radio France « en vue d’accompagner la mise en œuvre des projets stratégiques de l’entreprise ».

Il a vocation à porter :

  • les politiques d’emploi,
  • de développement des parcours et des compétences professionnelles,
  • de formation de prévention de santé et sécurité au travail.

Michel Casciani « conduira également le dialogue social à Radio France ».

Au 31 décembre 2020, Radio dispose d’un effectif de 4835 salariés (CDI, CDD et alternants).

Depuis juillet 2020, Michel Casciani était conseiller en affaires sociales à la direction générale de France Messagerie. Il occupait le poste de DRH du groupe Presstalis entre 2008 et 2020.

Ministère de l’Économie : Véronique Gronner nommée chef du service RH

 Véronique Gronner, chef du service RH au ministère de l’Économie - © D.R.
Véronique Gronner, chef du service RH au ministère de l’Économie - © D.R.

Depuis le 8 novembre, Véronique Gronner a pris la fonction de chef du service RH du ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance. Sa nomination a été publiée au JO du 17/10/2021.

Véronique Gronner succède à Brice Cantin, administrateur général, nommé secrétaire général adjoint des ministères économiques et financiers.

Depuis 2019, elle était chef de service, adjointe à la secrétaire générale du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

Suivre Véronique Gronner sur LinkedIn

Emova Group : Céline Rivals nommée directrice ressources humaines et RSE

Céline Rivals, DRH et RSE, Emova Group - © D.R.
Céline Rivals, DRH et RSE, Emova Group - © D.R.

Le groupe de distribution florale Emova Group intègre Céline Rivals comme Directrice des ressources humaines et de la La responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Elle rejoint le comité exécutif du groupe, propriétaire des enseignes :

  • Monceau Fleurs,
  • Cœur de Fleurs,
  • Happy,
  • Au nom de la rose,
  • Bloom’s.

Sa mission consiste à attirer, fidéliser et accompagner les talents dans leur développement de carrière. Elle s’occupe également du déploiement de la politique RSE de l’entreprise en France et à l’international. Céline Rivals est directement rattachée à Franck Poncet, président du directoire d’Emova Group.

Au 30 septembre 2020, Emova Group dispose de 361 magasins, dont 326 franchises et 35 succursales et affiche un effectif de 192 employés.

Entre avril 2020 et juin 2021, Céline Rivals exerce en tant que directrice RSE pour les parfums Christian Dior. Auparavant, entre avril 2018 et avril 2020, elle était cheffe de département affaires sociales, conditions de travail et innovation sociale chez Monoprix.

Céline Rivals est diplômée d’un master 2 professionnel en management des ressources humaines, obtenu à l’Université Paris Dauphine.

Suivre Céline Rivals sur LinkedIn

Excelia : Laura Zdroui nommée Directrice des ressources humaines et de la transformation

Laura Zdroui, DRH et transformation d’Excelia - © D.R.
Laura Zdroui, DRH et transformation d’Excelia - © D.R.

En poste depuis septembre 2021, Laura Zdroui est officiellement nommée Directrice des ressources humaines et de la transformation du groupe d'écoles de management Excelia.

Diplômée d’Audencia et de la Korea University, elle a débuté son carrière chez Northgate Arinso comme consultante SI ressources humaines et conduite du changement.

En 2013, elle est consultante, puis senior consultante et enfin manager chez BearingPoint.

Depuis 2021, elle était senior manager, HR and people transformation.

La mission de Laura Zdroui « vise à accompagner sur le plan RH et social :

  • les transformations stratégiques, telles que le déploiement de notre plan RSE,
  • la transformation digitale et l’hybridation des modes de travail,
  • les managers dans leur rôle clé pour la conduite des transformations,
  • les changements culturels du groupe au sein de toutes ses écoles et sur tous ses campus. »

Suivre Laura Zdroui sur LinkedIn

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