Nominations RH dans les ESN : qui a bougé sur l’été 2025 ?

SQLI : Christelle Chappaz nommée Group Chief People Officer (GCPO)

Christelle Chappaz prend la fonction de Group Chief People Officer (GCPO) au sein de l’ESN SQLI et rejoint le comité de direction du groupe.

Rattachée directement au directeur général Erwan Le Duff, elle a pris en charge les activités RH, de recrutement et de gestion de la RSE du groupe.

Christelle Chappaz dispose de 25 ans d’expérience dans la sphère RH, formation et transformation.

Elle a notamment travaillé comme :

• Consultante à Cegos (juin 1998 - avril 2001),
• Directrice au sein de l’Université du Groupe Crédit Agricole (janvier 2017 - février 2020),
• Responsable du Knowledge Management, de DRH France puis DRH pour le groupe Devoteam (décembre 2020 et octobre 2024).

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SQLI : Marie Henlé nommée Directrice Groupe Talent Acquisition & Marque Employeur

Marie Henlé a pour mission de piloter la stratégie de recrutement et de marque employeur à l’échelle internationale de SQLI.

Elle dispose d’une expérience d’une vingtaine d’années en talent acquisition et en projets RH en ayant occupé des fonctions stratégiques dans des environnements internationaux, notamment dans les secteurs de l’IT, et de l’industrie pharmaceutique, en cabinets de recrutement, puis en entreprises.

Auparavant, elle a structuré et dirigé les activités de Talent Acquisition, puis la Marque Employeur d’Odigo, éditeur de solutions CCaaS (Contact Center as a Service).

Au sein de SQLI, sa mission consistera à :

• harmoniser les pratiques de recrutement à l’échelle internationale,
• renforcer la marque employeur de SQLI,
• améliorer l’expérience des candidats.

« Le recrutement est donc l’un des leviers stratégiques pour permettre à de nombreux talents de nous rejoindre afin d’accélérer leur trajectoire avec SQLI », déclare Christelle Chappaz, Group Chief People Officer, avec l’arrivée de Marie Henlé.

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Sopra Steria : Fabienne Lengrand nommée DRH France

En juin, Fabienne Lengrand a pris la fonction de DRH de Sopra Steria France.

Fabienne Lengrand collabore avec Sopra Steria depuis 10 ans après un passage chez Onepoint d’août 2021 à octobre 2022.

De janvier 2024 à mai 2025, elle occupait le poste de Group Head of HR and Transformation - Consulting de Sopra Steria Next, du nom du cabinet de conseil en management et transformation digitale de l’ESN.

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Inetum : Marie-Claude Chazot nommée DRH pour la zone Euromed

Marie-Claude Chazot prend la fonction de Directrice des Ressources Humaines pour la région Euromed pour la supervision des équipes RH en France, en Belgique, au Maroc et en Tunisie au sein d’Inetum.

Elle intègre également le Comité de direction de François Fleutiaux, CEO Inetum Euromed, et est rattachée à Bruno Da Sola, Chief People Officer du groupe Inetum.

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Marie-Claude Chazot a pour mission de :

• d’accompagner les parcours professionnels
• de renforcer les dispositifs de formation
• de développer le programme Women@Inetum pour favoriser la mixité.

Auparavant, Marie-Claude Chazot a occupé plusieurs postes de direction au sein de Sage, dont celui de Vice-Présidente People. Elle a également collaboré avec d’autres sociétés de la sphère IT (Signify, Colt, Microsoft, Hewlett-Packard et Symphony Services).

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Armatis : Sarah Bourenane nommée Directrice des Ressources Humaines

Sarah Bourenane prend les commandes de la DRH d’Armatis, une ESN spécialisée dans l’expérience client.

Dans ses nouvelles fonctions, Sarah Bourenane a pour mission de :

• « poursuivre la transformation de la fonction RH dans un contexte de mutation profonde du secteur et de ses métiers, porté notamment par l’essor de l’IA »,
• renforcer l’attractivité de la marque employeur,
• accompagner les évolutions des métiers,
• favoriser l’émergence de nouveaux talents dans les cinq pays d’implantation.

Diplômé en finance de marché, Sarah Bourenane a construit son parcours au sein d’ESN et de sociétés de services en ingénierie, dont Axians France (période 2007-2014)

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