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Minute de l’Expert - Les entreprises favorisent-elles l’employabilité ? D. Duquesnoy, PerformanSe
L’employabilité est important dans la gestion de la vie professionnelle. C’est un axe d’engagement à ne pas négliger. Dans quelle mesure les entreprises incitent-elles à l’employabilité ? Dominique Duquesnoy, directeur général de PerformanSe...
Minute de l’Expert - Peut-on se passer d’un 360 ? Guillaume Breton, PerformanSe
La culture du feedback gagne du terrain en France. Mais peut-on bien se connaître sans avoir fait un 360° ? Cette question que chacun doit se poser, Guillaume Breton, responsable de projets RH chez PerformanSe, y répond en vidéo en 1 minute. Les...
La minute de l’Expert - Qu’est-ce que l’apprenance ?
C’est la question que nous avons posée à Raphaël Grasset, chef de produit Innovation chez PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert » L’apprenance nous montre que dans certaines situations, certaines personnes...
La Minute de l’Expert - Qu’apporte la psychologie cognitive au recrutement ?
C’est la question que nous avons posée à Mélany Payoux, ingénieur de recherche chez PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert » La sphère des ressources humaines s’intéresse de plus en plus aux sciences cognitives...
Vidéo - La Minute de l’Expert : peut-on se fier à l’intuition dans le recrutement ?
Telle est la question que nous avons posée à Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur de solutions d’évaluation PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert » Quel est le rôle de l’intuition dans le...
Les cinq erreurs de recrutement les plus fréquentes
Embaucher un « mauvais » candidat peut coûter jusqu’à 30 % du salaire annuel de l’employé, souligne LinkedIn, dans un livre blanc. Pour les recruteurs comme les « hiring managers », l’entretien de recrutement reste la meilleure manière de réduire...
3 minutes pour vérifier les compétences bureautiques d’un candidat
La start-up TOCoSk spécialisée dans les tests d’évaluation en cloud vient de lancer un nouveau produit « bureautique » principalement destiné aux cabinets de recrutement. Il permet de décharger les recruteurs en donnant la possibilité aux...