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Gérer le personnel : les fiches conseils des Editions Tissot
Gérer le personnel : les fiches conseils des Editions Tissot

Gérer le personnel : les fiches conseils des Editions Tissot

Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation sociale : discrimination à l’embauche, temps partiel, autorisation d’absence pour évènements familiaux...

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Avec le digital, la fonction RH s’impose en partenaire stratégique
Avec le digital, la fonction RH s’impose en partenaire stratégique

Avec le digital, la fonction RH s’impose en partenaire stratégique

La digitalisation de la fonction RH est bien lancée et n’est pas réservée qu’aux grandes entreprises. Selon les décideurs RH et SIRH de PME et d’ETI interrogés par MARKESS sur la digitalisation des processus RH, la maturité de leur fonction dans...

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ADP multiplie les investissements dans le Big Data
ADP multiplie les investissements dans le Big Data

ADP multiplie les investissements dans le Big Data

Les investissements technologiques se poursuivent du côté d’ADP. En 2016, l’éditeur spécialisé dans la gestion du capital humain a consacré 6 % de son chiffre d’affaires français à la R&D. Mais pas sur n’importe quel sujet. Le Big Data, d’ores et...

Questions-réponses sur la BDES
Questions-réponses sur la BDES

Questions-réponses sur la BDES

Ce mois-ci, Anne-Lise Castell, juriste-rédactrice aux Editions Tissot, répond à toutes vos questions sur le sujet de la BDES, pour vous éclairer sur son accès, sa mise en place, les règles à appliquer en matière de confidentialité, les...

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« Notre benchmark donne une vision objective de l’utilisation du SIRH », Gérard Piétrement, Danaé
« Notre benchmark donne une vision objective de l’utilisation du SIRH », Gérard Piétrement, Danaé

« Notre benchmark donne une vision objective de l’utilisation du SIRH », Gérard Piétrement, Danaé

A vos calendriers ! Les professionnels SIRH souhaitant participer à la 8e édition du benchmark de Danaé ont jusqu’au 24 mai pour remplir le questionnaire. Réalisée en partenariat avec Le Cercle SIRH, cette enquête a pour objectif d’analyser les...

Les qualités indispensables d’un (bon) directeur SIRH
Les qualités indispensables d’un (bon) directeur SIRH

Les qualités indispensables d’un (bon) directeur SIRH

Comme beaucoup de fonctions, celle de directeur SIRH est fortement impactée par la transformation digitale. Si, auparavant, les entreprises attendaient de ce professionnel d’être un bon gestionnaire, elles le définissent désormais comme un expert...

A quoi ressemblera le SIRH en 2020 ?
A quoi ressemblera le SIRH en 2020 ?

A quoi ressemblera le SIRH en 2020 ?

Cette question, posée à l’occasion de la 5e édition de l’Université de printemps du Cercle SIRH,  a suscité beaucoup de réactions de la part des responsables SIRH. Et pour cause : les tendances qui risquent d’impacter ce système d’informations...

NovRH soumet la paie à l’analyse prédictive
NovRH soumet la paie à l’analyse prédictive

NovRH soumet la paie à l’analyse prédictive

Cinq ans après avoir accueilli deux nouveaux actionnaires, NovRH poursuit son développement. Ces trois dernières années, l’éditeur spécialisé dans la paie et les RH a vu son chiffre d’affaires augmenter de 80 % pour atteindre les 3 millions...

« Nous clôturons une levée de fonds record de 30 millions d’euros », Cyril Courtin, HR Path
« Nous clôturons une levée de fonds record de 30 millions d’euros », Cyril Courtin, HR Path

« Nous clôturons une levée de fonds record de 30 millions d’euros », Cyril Courtin, HR Path

Quelle vitalité ! Deux ans après avoir ouvert son capital à de nouveaux investisseurs, HR Path refait parler de lui en bouclant une levée de fonds de 30 millions d’euros ! Un montant inédit dans la sphère des RH, qui devrait permettre au groupe...

Vidéo - Les responsables SIRH se projettent dans le futur !
Vidéo - Les responsables SIRH se projettent dans le futur !

Vidéo - Les responsables SIRH se projettent dans le futur !

Clap de fin pour la 5e édition de l’Université de printemps du SIRH ! Organisées par Le Cercle SIRH, ces deux journées d’échanges, qui se sont déroulées dans le Pavillon Henri IV de Saint-Germain-en-Laye, ont rassemblé une trentaine de...

Tribune - Les technologies sémantiques au cœur de la lutte contre la discrimination à l’emploi. Par  - © D.R.
Tribune - Les technologies sémantiques au cœur de la lutte contre la discrimination à l’emploi. Par - © D.R.

Tribune - Les technologies sémantiques au cœur de la lutte contre la discrimination à l’emploi. Par Florence Berbain, Textkernel

La législation en matière de lutte contre la discrimination à l’embauche est particulièrement contraignante en France. Les entreprises, mais aussi les diffuseurs d’offres d’emploi, peuvent ainsi être sanctionnés pénalement en cas de publication...

Paroles d’expert : 4 conseils pour réussir son projet SIRH au sein d’une PME
Paroles d’expert : 4 conseils pour réussir son projet SIRH au sein d’une PME

Paroles d’expert : 4 conseils pour réussir son projet SIRH au sein d’une PME

Fluidifier l’ensemble des processus administratifs et RH, aider l’ensemble des collaborateurs à gagner en efficacité et en performance… Les avantages d’une mise en place d’un portail collaboratif sont légion. Mais attention, une réflexion...

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Avec «  People  », Sage accélère dans le pilotage RH
Avec «  People  », Sage accélère dans le pilotage RH

Avec «  People  », Sage accélère dans le pilotage RH

Non, Sage n’est pas qu’un acteur spécialisé dans la paie ! En tous cas plus depuis quelques jours. A l’occasion du salon Solutions RH, l’éditeur a dévoilé une solution full-cloud dédiée au pilotage RH. Elle couvre tout le cycle de vie d’un...

Bot : Sopra HR Software passe à la vitesse supérieure
Bot : Sopra HR Software passe à la vitesse supérieure

Bot : Sopra HR Software passe à la vitesse supérieure

L’invasion des robots continue ! Après Oracle, c’est au tour de Sopra HR Software d’intégrer un agent conversationnel dans son SIRH. La particularité de ce nouveau chatbot, c’est qu’il s’appuie sur la méthode « Robotic Process Automation », qui...

BDES : quelle actualisation en 2017 ?
BDES : quelle actualisation en 2017 ?

BDES : quelle actualisation en 2017 ?

La BDES doit contenir toutes les informations récurrentes fournies au CE et au CHSCT. Qu’est-ce que cela implique pour vous en 2017  ?BDES : les informations y figurantLa BDES doit comporter l’ensemble des informations communiquées de manière...

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La moitié des entreprises parie sur le Big Data RH
La moitié des entreprises parie sur le Big Data RH

La moitié des entreprises parie sur le Big Data RH

Une étude menée par HEC Junior conseil et financée par Clustree confirme que le phénomène Big Data attire de plus en plus la curiosité des entreprises. Près d’une sur deux mènerait actuellement un projet outillé en matière de Big Data RH, d’après...