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Trophées SIRH : à vos candidatures !
Trophées SIRH : à vos candidatures !

Trophées SIRH : à vos candidatures !

Un vent de modernité souffle sur la 5e édition des Trophées SIRH ! Organisée par Le Cercle SIRH, cette cérémonie vise à récompenser les entreprises ayant initié des projets ambitieux en matière de SIRH Et ce dans trois nouvelles catégories, dont...

HR analytics : les nouveaux enjeux
HR analytics : les nouveaux enjeux

HR analytics : les nouveaux enjeux

Avec l’émergence du Big Data, les données sont devenues une ressource-clé pour les DRH. Entrée et sortie, formation, recrutement… ces derniers voient passer quotidiennement des quantités de données impressionnantes. Pourtant, le passage ...

Nestlé prévoit de booster sa productivité RH de 30 %
Nestlé prévoit de booster sa productivité RH de 30 %

Nestlé prévoit de booster sa productivité RH de 30 %

Pour mieux affronter les défis de demain, le groupe Nestlé s’est tourné vers la plateforme de digitalisation des processus administratifs RH de PeopleDoc. Un projet déployé en un temps record qui s’est concentré sur trois axes - la gestion...

La SNCF remet son décisionnel RH sur les rails
La SNCF remet son décisionnel RH sur les rails

La SNCF remet son décisionnel RH sur les rails

Pour disposer d’analyses plus fines sur ses populations d’agents, la SNCF a décidé, courant 2013, de troquer le fameux tableur Excel contre la plateforme QlikView. Un outil d’analyse visuelle qui a permis au groupe ferroviaire de rendre...

Agenda : Rendez-vous les 7 et 8 avril pour la 4e édition de l’université de printemps du Cercle SIRH
Agenda : Rendez-vous les 7 et 8 avril pour la 4e édition de l’université de printemps du Cercle SIRH

Agenda : Rendez-vous les 7 et 8 avril pour la 4e édition de l’université de printemps du Cercle SIRH

Chaque année, le Cercle SIRH, la seule association professionnelle dédiée aux responsables SIRH, organise son université de printemps au Pavillon Henri IV à Saint-Germain en Laye. L’occasion pour 80 confrères de se rencontrer et d'échanger en...

BDES : ce qui a changé au 1er janvier 2016
BDES : ce qui a changé au 1er janvier 2016

BDES : ce qui a changé au 1er janvier 2016

La BDES a évolué au 1er janvier 2016. Les employeurs ont du se préparer à cette échéance tout en tenant compte des nombreuses incertitudes liées aux décrets attendus sur les nouvelles règles de consultation. Et vous, avez-vous mis en place votre...

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« Le SaaS est l’avenir des logiciels de paie », Raphaël Odin, Paybee
« Le SaaS est l’avenir des logiciels de paie », Raphaël Odin, Paybee

« Le SaaS est l’avenir des logiciels de paie », Raphaël Odin, Paybee

Lancée il y a seulement trois ans, Paybeegère déjà la paie de plus de 600 entreprises de tout secteur d’activité. Grâce à une solution full web, qui permet de paramétrer les conventions collectives, la société rhônalpine, adepte du mode SaaS...

Le Cercle SIRH lance deux journées d'étude à Lyon
Le Cercle SIRH lance deux journées d'étude à Lyon

Le Cercle SIRH lance deux journées d'étude à Lyon

Le Cercle SIRH est la première association des Responsables SIRH en France.  le but de l’association est de créer une réelle communauté, un lieu de partage et d’échange d’expérience professionnelle. Depuis sa création en 2007, Le Cercle SIRH a...

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Le Big Data au service du pilotage de la masse salariale
Le Big Data au service du pilotage de la masse salariale

Le Big Data au service du pilotage de la masse salariale

Véritable bête noire des professionnels RH, la gestion de la masse salariale donne également du fil à retordre aux directions financières des entreprises ! Pour aider les équipes dans cette tâche, Cegedim SRH a développé une solution de pilotage...

Réussir une gestion RH globale : les bonnes pratiques
Réussir une gestion RH globale : les bonnes pratiques

Réussir une gestion RH globale : les bonnes pratiques

A l’heure de la mondialisation de l’économie et de la globalisation des organisations, l’internationalisation des RH est devenue une étape quasi obligée. Afin de répondre à ces nouveaux enjeux, la mise en place d’une stratégie SIRH globale est...

Protection des données : comment bien se protéger ?
Protection des données : comment bien se protéger ?

Protection des données : comment bien se protéger ?

Pour Chems Akrouf, Fondateur de RensForm International et ex-officier du renseignement, l’espionnage industriel et la sécurité des données est l’affaire de toutes les entreprises…et pas seulement des multinationales de la finance ou de l’énergie...

Trophées SIRH 2015 : La Poste rafle la mise !
Trophées SIRH 2015 : La Poste rafle la mise !

Trophées SIRH 2015 : La Poste rafle la mise !

La 4e édition des Trophées SIRH, qui s’est déroulée la semaine dernière, a récompensé les initiatives des groupes Crédit Agricole, La Poste et Keolis. Organisé par Le Cercle SIRH, l’événement a rassemblé environ 130 décideurs SIRH à l’Institut...

Tribune - L’arrivée de la génération Z dans le monde du travail, par Alexandre Diard, MonPortailRH
Tribune - L’arrivée de la génération Z dans le monde du travail, par Alexandre Diard, MonPortailRH

Tribune - L’arrivée de la génération Z dans le monde du travail, par Alexandre Diard, MonPortailRH

Vous venez à peine d’intégrer la génération Y, que voici déjà la génération Z - celle composée de personnes nées entre 1995 et 2000 - en train de débarquer sur le marché du travail… Alors qu’aujourd’hui, les sociétés sont encore souvent gérées...

Loi Macron : ce qui va changer
Loi Macron : ce qui va changer

Loi Macron : ce qui va changer

Après 7 mois et plus de 400 heures de débats parlementaires, 2 329 amendements, le projet de loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques et ses 308 articles auront fait couler beaucoup d’encre… Publiée au Journal...

Espionnage industriel : les pièges auxquels vous ne pensez jamais
Espionnage industriel : les pièges auxquels vous ne pensez jamais

Espionnage industriel : les pièges auxquels vous ne pensez jamais

Et si vous étiez la cible d’agents secrets ? Un scénario fantasque pour la majorité des DRH et des DSI, qui sous-estiment largement les risques liés à l’espionnage industriel. Et pourtant, selon Chems Akrouf, Fondateur de RensForm International...

La Minute de l’Expert - SIRH : quelles fonctionnalités doivent être accessibles depuis un mobile ?
La Minute de l’Expert - SIRH : quelles fonctionnalités doivent être accessibles depuis un mobile ?

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C’est la question que nous avons posée à Matthieu Laudereau, directeur associé du cabinet de conseils Convictions RH, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert ».L’arrivée des smartphones et des tablettes dans notre sphère...