7 étapes pour réussir ses projets Big Data RH
Le Big Data, l’analyse et l’exploitation de volumes de données colossaux, est l’une des tendances RH fortes de 2013. Par contre, comment mettre en place un projet Big Data dans son service RH aujourd’hui ? Jean-Paul Isson, conférencier...
Agenda - Les prochains petits-déjeuners Networking du Club ConvictionsRH
Début 2010, ConvictionsRH a créé ConvictionsRH Le Club réunissant des professionnels RH autour de networkings thématiques afin de favoriser les retours d’expériences et le partage de best-practices. Ces réunions se déroulent en comité restreint...
RHondemand.com : votre centre d’expertise et ressources SIRH en ligne
Lancé en janvier 2013, RHondemand propose aux professionnels RH et SIRH des ressources clés en main et des livrables personnalisables pour déployer en toute autonomie les processus RH et SIRH. Véritable mine d’informations pour les entreprises...
« Evangéliser les DRH pour convaincre de l’intérêt de la fonction SIRH » Sébastien Maire, le Cercle SIRH
Alors que la structure existait déjà depuis quelques années portée par le cabinet de conseil Danaé, le Cercle SIRH s’est constitué en association au début de l’année 2013. Son ambition : fédérer et promouvoir le métier SIRH en toute...
« Il s’agit de se projeter sur l’évolution SIRH de demain » Alban Bureau, Groupe Saint Gobain
Le Cercle SIRH organise la première université de printemps dédiée au SIRH les 11 et 12 avril 2013. Objectifs : analyser les prospectives du SIRH dans sa globalité. Le point sur cet évènement avec Alban Bureau, membre du bureau de l’association...
Agenda : Participez à l’université de printemps du SIRH
Le Cercle SIRH organise la première université de printemps dédiée au SIRH en 2013. L’objectif de cette université est de proposer aux responsables SIRH un lieu de réflexion convivial, où ils pourront, durant deux journées, étudier les...
4 min 30 avec François Boulet, directeur associé, HR Path
HR Path, cabinet de conseil en SIRH indépendant, a connu ces dernières années une croissance accélérée avec plusieurs acquisitions. Le groupe rassemble aujourd’hui 350 consultants et va réaliser cette année un CA de 36 millions d’euros. Mais HR...
mc2i Groupe annonce un chiffre d’affaire de 29,6 M€
Le cabinet, spécialisé dans le conseil en systèmes d’informations, poursuit sa progression avec un chiffre d’affaire en croissance de 18,4 % en 2011. Ces bons résultats traduisent une forte demande en SIRH de la part des entreprises ...
SIRH : quelles tendances pour 2013 ?
La première édition du salon « Solutions ressources humaines & e-learning Expo » s’est tenu à Lyon les 20 et 21 novembre derniers. L’occasion, pour les professionnels du recrutement et les éditeurs, de s’interroger sur les évolutions qui...
Votre SIRH dans 10 ans…
« Quel sera votre Système d’Information dans 10 ans ? » : tel était le thème de la 10ème édition du forum CXP qui s’est tenu mi-juin à Paris. Appliquée aux RH, en quoi l’intelligence collaborative peut-elle vous aider à répondre à de nouveaux...
« Il n’existe pas encore de suite SIRH SaaS complète » Pedro Montoya
Créée il y a 12 ans, la division RH du cabinet de conseil Logica est en expansion. Comptant 45 consultants en France, elle conseille les professionnels RH, pour leur organisation et leurs solutions technologiques, aussi bien dans les grands...
Création d’un CSP : 5 conseils clés
La création d’un Centre de Services Partagés n’engendre pas qu’un changement d’outil, c’est un changement d’organisation. Prendre le temps de construire un projet clair, d’accompagner les équipes et de communiquer est essentiel. Quelques conseils...
MonSIRH.com : un comparateur gratuit de SIRH en ligne
Simple, rapide, efficace, monSIRH.com propose de comparer une centaine de solutions informatiques RH présentes sur le marché « Il y a de plus en plus d’intermédiaires chargés de trouver des systèmes d’informations de gestion des ressources...
L’externalisation de la fonction RH : un plus pour les DRH ?
Le cabinet de conseil ConvictionsRH vient de réaliser un Livre Blanc sur l’externalisation de la fonction RH. Cette étude intitulée « L’externalisation de la fonction RH : une organisation créatrice de valeur pour les DRH ? », livre une analyse...
Comment démontrer la création de valeur de la fonction RH et confirmer ainsi sa position de fonction stratégique au sein de l’entreprise ?
Les mutations que vit aujourd’hui la fonction Ressources Humaines l’ont conduite à repenser son organisation et ses objectifs. Ainsi, alors qu’il y a encore peu de temps, son rôle administratif était le plus visible, elle s’affirme aujourd’hui...
Danae lance son benchmark SIRH 2011
Comprendre les pratiques des SIRH dans les entreprises, tel est le but du benchmark lancé par Danae. Une centaine d’entreprises devrait participer à cette 4ème édition « Il existait plusieurs benchmarks, mais encore aucun qui examinent le SIRH...