Traitement des données de recrutement, arrêtez le gâchis !
Vous êtes bombardés de données au quotidien venant de sources multiples : site carrières, agence de communication ou de recrutement, multidiffuseur, ATS et autres… Compiler ces données et leur donner du sens est un vrai challenge. La masse...
Le niveau d’engagement des salariés dépend… de leurs collègues !
Une étude dévoilée mercredi dernier par Oracle devrait encourager les entreprises à miser sur les outils de partage et de collaboration ! L’un des enseignements de cette enquête, menée en juillet auprès de 1511 salariés d’Europe de l’Ouest, est...
Technomedia revisite sa suite de gestion des talents
La rentrée est synonyme de nouveautés pour Technomedia. L’éditeur canadien vient de procéder à une refonte complète de sa suite de gestion des talents. Parmi les améliorations : un socle de gestion RH permettant aux entreprises de coordonner, au...
Talent Management : remue-ménage dans le nouveau « Carré Magique » de Gartner ?
Scruté chaque année par la profession, le « Magic Quadrant » 2015 du marché des solutions de Talent Management a été divulgué cet été. Bilan : beaucoup de sortants, pas de nouveaux entrants et toujours les 3 mêmes éditeurs dans la catégorie reine...
La Minute de l’Expert - Big Data RH : quels sont les trois points de vigilance ?
C’est la question que nous avons posée à Florence Spencer, Country Manager France de Broadbean, dans le cadre de notre format vidéo « La Minute de l’Expert ».Optimiser une stratégie de sourcing, sécuriser le matching entre un candidat et un...
300 décideurs RH réunis à la conférence utilisateurs de Talentsoft
En un an, Talentsoft a mené pas moins de 200 projets et gagné une centaine de nouveaux clients. Des résultats que le spécialiste de la gestion des talents a souhaité partager avec sa communauté d’utilisateurs, à l’occasion de sa conférence...
3 min avec Frédéric Leclerc, EMEA Channel Sales Manager de Saba
Présent en Europe depuis 2000, l’éditeur américain Saba édite une plateforme cloud de gestion des talents au sens large. Plébiscitée par un nombre croissance d’entreprise, sa suite unifiée Saba Cloud ne cesse de s’enrichir de nouveaux modules...
Cinq conseils pour bien débuter un projet de Big Data RH
Le Big Data promet beaucoup. Mais permet-il vraiment d’optimiser une stratégie de recrutement ? La réponse est oui, d’après CareerBuilder qui a profité d’un webinaire sur la nouvelle solution de Broadbean pour aborder les points-clés à ne pas...
Salesforce officialise son arrivée sur le marché RH
L’éditeur tournait autour du pot depuis quelques années, au travers d’opérations de croissance externe ou par l’intermédiaire de sa plateforme de développement d’applications d’entreprises en cloud. Incontournable sur le marché du CRM, le géant...
People Onboard veut démocratiser les solutions d’onboarding
Le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs a beau être une priorité pour les DRH des grands groupes, il reste encore méconnu des sociétés du mid-market. Pour aider les PME et les ETI à outiller cette pratique, People Onboard a...
Tribune - Pourquoi les entreprises ne pourront bientôt plus se passer de l’entretien professionnel ?
Depuis l’entrée en vigueur de la Réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014, l’entretien professionnel a fait couler beaucoup d’encre… perçu le plus souvent comme une contrainte légale, une procédure de plus, on a peu insisté sur le...
6 points clés pour bien choisir votre logiciel de Gestion des Talents
Vous venez enfin d’obtenir le feu vert de votre Direction Générale et/ou le budget de votre Direction Financière pour mettre en place une solution de Gestion des Talents dans votre entreprise. A force de persuasion, vous avez réussi à convaincre...
3 conseils pour gérer efficacement son vivier de talents
Alors qu’aujourd’hui un candidat sur cinq fait partie d’un vivier de talents, 70 % d’entre eux ne recevront jamais de nouvelles offres d’emploi ou la moindre actualité de la part des entreprises. Trop souvent délaissé, un vivier de talents...
Gestion des talents : l’intérêt d’une suite unifiée
Pour réussir, une entreprise doit aujourd’hui gérer avec efficacité la performance de ses collaborateurs, les formations, les recrutements ou encore l’intégration. Et dans une période où le ROI est au centre de toutes les attentions...
Ce qu’il faut retenir du dernier Baromètre de la gestion des talents
Désormais considérée comme une mission de fond, la gestion des talents suscite un intérêt grandissant de la part des entreprises. Même si elle évolue, leur vision reste toutefois assez élitiste, d’après les résultats du 2e baromètre de la gestion...
HRsmart racheté par Deltek
Le scénario d’un rachat n’était pas prévu… Pourtant, HRsmart a su faire de cette surprise une opportunité de croissance. Afin d’accélérer son développement, l’éditeur de gestion unifiée des talents a donné une suite favorable à la proposition...