Andjaro accélère son développement
Pour la scale-up parisienne Andjaro, l’année 2018 aura fait carton plein ! Levée de fonds de 5 millions d’euros, doublement de ses effectifs, lancement réussi au Royaume-Uni… Forte de ces succès, la plateforme de gestion des besoins de personnel...
« Demain, les profils atypiques seront la norme »
Unique(s), c’est le titre du nouvel ouvrage du cofondateur de Talentsoft. Destiné au grand public, ce livre s’appuie sur des références du cinéma et de la littérature pour imaginer notre future société apprenante. Autour du concept de...
Formation et mobilité : les salariés insatisfaits
Skillup, expert de la formation professionnelle, et CleverConnect, éditeur de la solution d’entretien vidéo Visiotalent, ont mené conjointement une étude pour mesurer les attentes des salariés en termes de formation professionnelle et de mobilit...
Talentsoft lève 45 millions d’euros
Trois ans après avoir levé 25 millions d’euros auprès de la banque d’investissement Goldman Sachs, Talentsoft remporte de nouveau la confiance d’investisseurs ! L’éditeur spécialisé dans la gestion des talents annonce aujourd’hui boucler un tour...
Les salariés attendent un meilleur accompagnement RH
La start-up Clustree, qui édite une solution dédiée à la gestion de carrière, vient de publier les résultats de son baromètre « Gestion de carrière », réalisé en partenariat avec HEC Junior Conseil. Pour mener à bien cette enquête, 148...
Data4Job coache la carrière des collaborateurs
Comment répondre au mieux aux attentes des employés en matière de mobilité interne ? Pour répondre à cette question, Data4Job fait appel à l’intelligence artificielle et au Big Data. La start-up a développé Remo Plateform, un outil de gestion de...
Comment impliquer 20 000 collaborateurs dans la transformation RH ?
Gérer l’arrivée annuelle de 5 000 nouveaux collaborateurs et traiter toutes les problématiques de formation et de gestion des compétences de façon décentralisée pour favoriser la remontée d’informations qualifiées vers les RH représentait le...
L’Oréal confie la présélection de CV à un chatbot
L’Oréal poursuit ses expérimentations en matière d’intelligence artificielle ! Après avoir tenté, en vain, de confier la réalisation d’entretiens de recrutement à un robot, le groupe enrichit son site carrière d’une plateforme conversationnelle...
Talmundo confie l’onboarding à un chatbot
La phase d’intégration d’un collaborateur est souvent le maillon faible du processus de recrutement. Pour aider les nouvelles recrues dans leur phase d’intégration, l’éditeur néerlandais Talmundo a intégré un chatbot à sa plateforme d’onboarding...
« Altays Talent Tracker optimise la gestion de vos contrats courts »
Trop souvent sous-exploitées, les recrues en alternance, en stage, VIE ou en CDD constituent pourtant un formidable vivier de candidats potentiels pour les entreprises. Comment optimiser la gestion de ces contrats courts et capitaliser sur ces...
Saba fait l’acquisition de Lumesse
Début novembre, l’éditeur américain Saba a annoncé avoir mis la main sur Lumesse. L’objectif ? Etendre la couverture fonctionnelle de ses solutions et renforcer sa présence en Europe. Un rapprochement qui permet aux deux sociétés de devenir le...
Le salon Solutions RH s’installe à Lyon
Après avoir réuni plus de 9000 visiteurs à Paris en mars 2018, le salon Solutions Ressources Humaines & eLearning Expo pose ses valises à Lyon ! Les 19 et 20 novembre, le Centre de Congrès de la capitale des Gaules accueillera près de 2000...
Magic Quadrant de Gartner : le verdict pour le marché du « cloud HCM »
Le cabinet Gartner Inc. dévoilait, en août dernier, son « carré magique » qui évalue les éditeurs de solutions cloud de gestion du capital humain. Aucun changement majeur par rapport à l’an dernier : Workday, Oracle et SAP restent en bonne place...
Horizontal Software drague les Millennials
Afin de faciliter l’adoption des outils RH par les générations Y et Z, l’éditeur Horizontal Software propose de coupler ses solutions SaaS et ses applications mobiles. Il compte aussi doper les ventes de ses « packs » à destination des marchés...
La gestion des talents en 2018 : de l’évaluation… à la rémunération
Pour bien gérer leurs talents, les entreprises ne peuvent plus se contenter de l’approche traditionnelle de l’entretien annuel. Pour Jean-Christophe Cicile d’Altays, dès lors qu’ils articulent efficacement les enjeux de mobilité, de performance...
Les robots remplacent déjà les RH !
Et si votre nouveau collègue était… un robot ? Un chatbot, plus précisément. Ces logiciels programmés pour simuler une conversation en langage naturel créés dans les années 60 ont investi le domaine du support client et du marketing et arrivent...